PMP考試是項(xiàng)目管理專業(yè)人員的資格認(rèn)證考試。通過(guò)PMP考試可以幫助我們?cè)诠ぷ鳝h(huán)境中獲得更好的項(xiàng)目管理技能，為我們的職業(yè)生涯增加機(jī)會(huì)，獲得更好的薪水。許多企業(yè)都有規(guī)定，那些獲得PMP和其他相關(guān)資格認(rèn)證的人可以得到加薪。下面小編就帶領(lǐng)大家一起來(lái)看看究竟怎么一回事兒，一起來(lái)看看吧！
pmp證書(shū)能申請(qǐng)漲薪嗎？
　　PMP作為項(xiàng)目管理資格認(rèn)證考試，在世界上建立了權(quán)威：為了獲得PMP專業(yè)認(rèn)證，考生必須達(dá)到美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）規(guī)定項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)的掌握程度及相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和要求；另一方面，獲得PMP證書(shū)的專業(yè)人員應(yīng)繼續(xù)從事項(xiàng)目工作，以不斷滿足項(xiàng)目管理發(fā)展的要求！
　　PMP認(rèn)證不分行業(yè)，適合任何行業(yè)的項(xiàng)目都是一個(gè)通用的項(xiàng)目管理理念。它會(huì)幫助你提高自己，提升和加薪。PMP證書(shū)不受行業(yè)限制。無(wú)論是IT、PMP證書(shū)在建筑、制藥、制造、電信、金融、通信等領(lǐng)域得到廣泛認(rèn)可。
　　經(jīng)過(guò)PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立了項(xiàng)目思維模式，提高了工作效率和適應(yīng)性，掌握了各種管理方法和應(yīng)用工具，具有自我管理和自我提升的主動(dòng)性。將這些知識(shí)應(yīng)用到個(gè)人生活中，科學(xué)有效地規(guī)劃生活，給自己更多的晉升和加薪機(jī)會(huì)，促進(jìn)自己更好的發(fā)展。
　　越來(lái)越多的企業(yè)在招聘、培訓(xùn)和提升人才時(shí)優(yōu)先考慮PMP持有人，甚至許多人力資源部門(mén)也將其作為申請(qǐng)的基本要求。例如，華為、阿里巴巴、網(wǎng)易。。。在招聘項(xiàng)目經(jīng)理和其他人員時(shí)，PMP將被用作獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。如果你能有這個(gè)證書(shū)，進(jìn)入知名企業(yè)的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。
　　根據(jù)PMP認(rèn)證官方機(jī)構(gòu)PMI（美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)）的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在中國(guó)一線城市的IT和金融行業(yè)，PMP認(rèn)證項(xiàng)目經(jīng)理的年薪可達(dá)到45-50萬(wàn)，月薪也可轉(zhuǎn)換為3.5萬(wàn)左右。其他行業(yè)的年薪可達(dá)到30-35萬(wàn)。月薪約為3萬(wàn)元。
　　在二線城市和新一線城市的IT和金融行業(yè)，PMP認(rèn)證項(xiàng)目經(jīng)理的年薪也在30萬(wàn)左右。
　　大型互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)實(shí)施PMP認(rèn)證后，效果非常好。因此，必然會(huì)引起全社會(huì)對(duì)PMP的重視。
　　PMP項(xiàng)目管理的薪酬待遇較高，近年來(lái)國(guó)家支持的經(jīng)濟(jì)重心已經(jīng)從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)移到高科技領(lǐng)域?；ヂ?lián)網(wǎng)+、隨著PMP的含金量和知名度逐漸提高，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、量子通信等。
　　1、一方面，在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到的一些管理知識(shí)有利于提高個(gè)人工作能力。分為幾種情況進(jìn)行分析：
　　一、項(xiàng)目型公司
　　PMP證書(shū)在這樣的公司很有用，能不能做項(xiàng)目，有時(shí)候這個(gè)證書(shū)是必須的上崗證。
　　我記得在我的培訓(xùn)中，老師講了一個(gè)故事，有一個(gè)人，無(wú)聊地陪朋友參加PMP考試，考試后他沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待，突然有機(jī)會(huì)，公司接管了一個(gè)國(guó)際項(xiàng)目，對(duì)方指出，必須持有PMP證書(shū)才能作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)，公司沒(méi)有人通過(guò)這個(gè)證書(shū)，這個(gè)人就是這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，從專員到項(xiàng)目經(jīng)理，直接年薪數(shù)百萬(wàn)。
　　當(dāng)然，并不是每個(gè)人都有這樣的機(jī)會(huì)，但對(duì)于項(xiàng)目公司來(lái)說(shuō)，這個(gè)證書(shū)在晉升和加薪中確實(shí)起著重要的作用。
　　二、職能公司、普通業(yè)務(wù)部門(mén)
　　我在一個(gè)普通的業(yè)務(wù)部門(mén)。在學(xué)習(xí)了PMP之后，我對(duì)自己的工作有了新的看法。我發(fā)現(xiàn)很多工作改進(jìn)都可以建立一個(gè)小項(xiàng)目，用項(xiàng)目管理的思路來(lái)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。在這樣的想法下，我的工作成果每天都會(huì)出現(xiàn)。很快就被提升為部門(mén)經(jīng)理。
　　因此，雖然晉升并不是因?yàn)楂@得了PMP證書(shū)，但能力的提高與學(xué)習(xí)PMP有關(guān)，這也是晉升和加薪的間接原因。
　　三、職能公司、IT部門(mén)
　　我發(fā)現(xiàn)IT部門(mén)對(duì)PMP有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)主張。去年，我們公司的IT部門(mén)要求所有員工學(xué)習(xí)PMP。有一段時(shí)間，我突然發(fā)現(xiàn)那個(gè)部門(mén)的人都在讀PMBOOK這本書(shū)。這是領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
　　2、PMP認(rèn)證考試的價(jià)值是什么？
　　當(dāng)我們學(xué)習(xí)PMP認(rèn)證時(shí)，我們對(duì)項(xiàng)目管理有了一定的了解，心中有一套項(xiàng)目結(jié)構(gòu)。從而為自己的項(xiàng)目轉(zhuǎn)型打下良好的基礎(chǔ)。
　　如果我們從事項(xiàng)目管理，我們可以在參加PMP考試后很好地掌握項(xiàng)目管理。在很多情況下，當(dāng)我們做項(xiàng)目管理時(shí)，我們可以有一個(gè)完整的思想體系和方法。從而使項(xiàng)目管理安全。
　　總之，通過(guò)PMP考試對(duì)加薪的影響是顯而易見(jiàn)的，當(dāng)你完成PMP認(rèn)證，學(xué)好項(xiàng)目管理。
　　3、作為產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理，PMP考試有什么作用？
　　1、PMP不受行業(yè)限制。
　　可以說(shuō)PMP是項(xiàng)目管理行業(yè)含金量最高的證書(shū)，所以我覺(jué)得如果你從事的是項(xiàng)目管理行業(yè)，PMP考試是必經(jīng)之路，會(huì)為你的求職規(guī)劃提供更多的可能性和發(fā)展空間。如果以后想換工作或者轉(zhuǎn)型，PMP是加分項(xiàng)。
　　2、工資會(huì)有提高的空間。
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)獲得pmp證書(shū)的人的工資都有所提高，基本上年薪在20-30萬(wàn)元左右。隨著pmp黃金含量的逐漸提高，國(guó)家和許多企業(yè)越來(lái)越重視，所以這方面的工資肯定不會(huì)低，晉升和加薪的空間取決于你的個(gè)人能力和水平。
　　現(xiàn)在市場(chǎng)對(duì)pmp的需求越來(lái)越大，不用擔(dān)心以后找不到工作，因?yàn)閜mp的就業(yè)范圍很廣，所以相對(duì)選擇也越來(lái)越多。
　　根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查，剛開(kāi)始從事項(xiàng)目管理的人員年薪約為4-5萬(wàn)美元，一段時(shí)間的人員年薪約為6-8萬(wàn)美元，高級(jí)人員年薪達(dá)到11-30萬(wàn)美元！可以看出項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)展空間有多大，工資跨度相對(duì)較大，pmp也將成為黃金職業(yè)。
　　3、能力和思維會(huì)發(fā)生變化。
　　一個(gè)人的能力就是把同樣的事情做出不同的結(jié)果。如果你把一切都當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做，結(jié)果自然會(huì)不同。所以學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理其實(shí)就是學(xué)習(xí)做事的思路和方法。如果你明白了這一點(diǎn)，你自然會(huì)得出結(jié)論：其實(shí)每個(gè)人都可以學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理，因?yàn)轫?xiàng)目管理會(huì)讓你做事更有規(guī)律。
　　在學(xué)習(xí)了pmp的知識(shí)體系后，我們知道如何有效地將各種系統(tǒng)、方法和人員結(jié)合起來(lái)，在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目和工作。
　　隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)從基礎(chǔ)設(shè)施向高端產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變，以及市場(chǎng)項(xiàng)目規(guī)模的擴(kuò)大和投資額度的增加，項(xiàng)目管理人員的要求也越來(lái)越高。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)企業(yè)擴(kuò)大項(xiàng)目管理人員時(shí)，要求更高，無(wú)論是項(xiàng)目管理的年限，還是你的結(jié)果，都應(yīng)該有定量的東西來(lái)證明你的能力。這里反映了PMP認(rèn)證的價(jià)值。
 
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