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據(jù)了解，目前從事相關稅務相關工作并擁有稅務師資格證書的人，在一線城市月薪在10000至20000元之間，稅務總監(jiān)年薪可以達到40-100萬，并且隨著資歷和經(jīng)驗的增多，薪資會越來越高。
近幾年，國家全面實行“營改增”改革，開始施行更為嚴密的納稅政策，企業(yè)需要大量獲得稅務師職業(yè)資格的專家型人才來進行稅務籌劃、稅務核算、稅務申報、稅務管理等工作。
然而，人才供應趕不上需求，這也使得稅務師的薪資待遇水漲船高。有業(yè)內人士指出，稅務師目前的薪酬基本上跟注冊會計師比較類似，如果做得出色，這方面吃得透，可能要比注冊會計師整體平均薪酬還要高一些。
2014年7月，國務院取消了注冊稅務師職業(yè)資格許可，所以注冊稅務師更名為稅務師。更名后，稅務師仍屬于國家職業(yè)資格。 稅務師考試科目共五門分別為：
所得稅費用是指企業(yè)經(jīng)營利潤應交納的所得稅。所得稅費用是核算企業(yè)負擔的所得稅，是損益類科目。應對國家征稅政策，月度所得稅征繳采取月度匯算清
個人所得說計算方法是先計算應納稅所得額，應納稅所得額=工資收入金額-專項附加費用-各項社會保險費（五險一金等）-起征點(5000元)，繳納個稅=應納稅
我們來看一下歷年稅務師考試報考人數(shù)的數(shù)據(jù)：2019年報考稅務師的人數(shù)達到55.5萬人，2018年的報考稅務師的人數(shù)為33.6萬，2017年報考稅務師的人數(shù)為22.6萬，
稅務師考試成績合格標準經(jīng)全國稅務師職業(yè)資格評價與考試委員會認定，報國家稅務總局、人力資源和社會保障部審定，由中國注冊稅務師協(xié)會發(fā)布。202
人社部會同稅務總局共同研究制定了《稅務師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《稅務師職業(yè)資格考試實施辦法》，由于水平評價類職業(yè)資格不再實行注冊管理，
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管理會計工具方法是實現(xiàn)管理會計目標的具體手段，它是企業(yè)應用管理會計時所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動預算管理、作業(yè)成本管理、本量利分析、平衡計分卡等模型、技術、流程的統(tǒng)稱。
首先要明確備考各科目的性質和特點，只有了解考試內容的特點才能更好分門別類處理備考問題；其次要把握考試重點和難點，在全面學習的基礎上重點突破，確保每年考試中占有較大分值比例的知識全部學懂弄通；最后就是要制定合理的復習計劃并嚴格執(zhí)行，把兩個科目各個章節(jié)按照重要程度合理分配備考時間，每天堅持執(zhí)行。
管理會計的服務對象側重于企業(yè)內部管理人員。管理會計的服務對象主要是企業(yè)，為強化企業(yè)內部經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益服務，運用一系列專門的方式方法，收集匯總、分析和報告各種經(jīng)濟信息，借以進行預測和決策，制定計劃，對經(jīng)營業(yè)務進行控制，并對業(yè)績進行評價，以保證企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
預測決策會計；規(guī)劃控制會計；責任會計：管理會計中的成本形態(tài)分析、變動成本法和本量利分析等重要內容，貫穿在預測、決策、規(guī)劃控制及責任會計之中。
管理會計在我國應用的最早領域是鐵路公司。管理會計的起源可追溯到19世紀早期對內部計量的運用。當時最具有代表性的當屬鐵路公司使用的成本會計方法，此方法通過記錄和匯總現(xiàn)金交易，編制匯總的成本財務分析報告，進行營業(yè)統(tǒng)計分析。這時的成本控制只局限于對直接費用如直接人工、直接材料的控制，沒有考慮間接費用對成本的影響。
