高頓網(wǎng)校友情提示，*7梧州基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)容業(yè)務(wù)保證金返還的個(gè)稅處理問題總結(jié)如下：
　　【問題】
　　單位每個(gè)月扣員工的業(yè)務(wù)保證金，年底按完成任務(wù)比例返還，這個(gè)怎么算個(gè)稅？平時(shí)每個(gè)月工資不超過2000，不涉及個(gè)稅，年底要是返還3000～4000元，計(jì)入返還當(dāng)月，還是平均12個(gè)月？
　　【解答】
　　《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）規(guī)定：二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
　　三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
　　個(gè)人所得稅的工資薪金所得是于支付時(shí)代扣代繳，因此，貴公司每月按工資的20%扣業(yè)務(wù)保證金，年底按完成任務(wù)比例返還的形式支付給個(gè)人，那么應(yīng)于支付給個(gè)人時(shí)并入支付當(dāng)月所得繳納個(gè)人所得稅，在此并沒有可以分配到12個(gè)月的特殊規(guī)定。但如果符合全年一次性獎(jiǎng)金的范圍，可按此辦法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，且該辦法一年中只能適用一次。否則，則不能適用該辦法。
 　　　　
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