職工福利費范圍

　　職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。職工福利費不超過工資、薪金總額14%的情況下予以稅前扣除。
　　開支范圍
　　1，職工醫(yī)藥費
　　2，職工的生活困難補助
　　是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助
　　3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
　　4，集體福利的補貼
　　包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。
　　5，其他福利待遇
　　主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
　　不屬于職工福利費的開支
　　1，退休職工的費用
　　2，被辭退職工的補償金
　　3，職工勞動保護費
　　4，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助
　　5，職工的學(xué)習(xí)費
　　6，職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)
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