基層公務(wù)員工資改革：工資將如何改變？

　　2015年公務(wù)員套改等級工資標準對照表
　　一、實施范圍
　　機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
　?。ㄒ唬?、按照公務(wù)員制度管理的單位。
　?。ǘ⒔?jīng)批準參照公務(wù)員制度管理的單位
　　二、職級工資制的實施
　　列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。
　　三、套改辦法
　?。ㄒ唬?、職務(wù)工資。
　　按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標準。
　?。ǘ?、級別工資。
　　公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
　　現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)
　　任職年限，按正式任命的開始時間計算。
　　套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。
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