工資調(diào)節(jié)稅按年計征、按次預(yù)繳、年終匯算清繳。年度終了，納稅人不論當(dāng)年工資是否增加或增加多少，都應(yīng)在次年二月四日以前，向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)報送年度納稅申報表和有關(guān)的會計報表。
納稅人在納稅年度內(nèi)增發(fā)的工資總額，超過國家核定的上年工資總額的7％時，納稅人每次增發(fā)工資，都應(yīng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)報送工資基金(工資增長基金)表和納稅申報表。稅務(wù)機關(guān)審查核實后，填發(fā)納稅繳款書，限期入庫。
年度終了后，納稅人應(yīng)于35日內(nèi)填報納稅申報表，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審查核定，其少繳的稅款應(yīng)補繳入庫，多繳的稅款由稅務(wù)機關(guān)辦理退庫手續(xù)或沖抵次年應(yīng)納稅款。
對納稅人填報的上年工資基金表中所列的工資總額發(fā)放數(shù)，如有不符合國家規(guī)定的數(shù)額，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)予以剔除，并照章征稅。
納稅人當(dāng)年的工資增長基金余額，不夠繳納稅款、罰款和滯納金時，應(yīng)先用自有資金墊付，然后再從下年度提取的工資增長基金中歸還。稅務(wù)機關(guān)同時處以1萬元的罰款。
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