河山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘文化專職管理員(派駐東浜頭村)
一、招聘原則
公開(kāi)招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
因工作需求,桐鄉(xiāng)市才聚河山人力資源管理有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘文化專管員1名(派駐于桐鄉(xiāng)市河山鎮(zhèn)東浜頭村)。
三、招聘的基本條件
1.有較高的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)基層文化工作;
2.年齡在35周歲以下(1988年9月5日以后出生),身體健康,大專及以上學(xué)歷,具有一定文字功底,具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有個(gè)人才藝特長(zhǎng)等;
3.桐鄉(xiāng)市河山鎮(zhèn)本地戶籍優(yōu)先考慮。
四、選拔程序
公開(kāi)招聘工作由河山鎮(zhèn)組織實(shí)施,貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審定、筆試、面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名、資格初審:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審定、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。招聘人數(shù)與報(bào)名人員之比不足1:2比例時(shí),則按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
2.考試:
(1)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。重點(diǎn)考察對(duì)文化工作的認(rèn)識(shí)和理解、策劃群文活動(dòng)的能力和自身文藝特長(zhǎng)的展示。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。
(2)筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對(duì)近幾年出臺(tái)的各項(xiàng)公共文化建設(shè)政策文件的知曉情況和推進(jìn)農(nóng)村文化工作的見(jiàn)解)。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)低于60分的予以淘汰。
3.確定入圍人員:按筆試成績(jī)占40﹪、面試成績(jī)占60﹪合成總成績(jī),總成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
4.考察、體檢:由河山鎮(zhèn)統(tǒng)一抽調(diào)人員組成考察組進(jìn)行考察,并與相關(guān)部門聯(lián)合政審??疾熘饕私饪疾鞂?duì)象在思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、群眾評(píng)價(jià)、有無(wú)違章建筑等方面情況,并與相關(guān)部門聯(lián)合政審。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢、考察不合格者取消資格,依次遞補(bǔ)。
5.公示、聘用:順利通過(guò)考察和體檢的擬聘用人員公示3天,試用期3個(gè)月。
五、工資待遇
工資、待遇年收入不低于6萬(wàn)(含五險(xiǎn))。
桐鄉(xiāng)市河山鎮(zhèn)文化站對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核,對(duì)于考核優(yōu)秀的,酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
六、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:2023年9月5日起至2023年9月8日截止。
報(bào)名地點(diǎn):桐鄉(xiāng)市河山鎮(zhèn)文體中心(河山中心學(xué)校大門西側(cè))209辦公室登記報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:身份證、畢業(yè)證、戶口本(以上需原件及復(fù)印件)、近期一寸照、報(bào)名表(可現(xiàn)場(chǎng)填報(bào))。
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原標(biāo)題:河山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘文化專職管理員(派駐東浜頭村)
文章來(lái)源:http://www.tx.gov.cn/art/2023/9/5/art_1229414161_5168493.html