丹陽市城市管理局關于公開招聘編外用工人員的公告
根據《丹陽市機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》文件精神，丹陽市城市管理局結合編外用工空缺和工作需要公開招聘10名編外用工人員。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
1、丹陽市戶籍；
2、思想政治素質好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；事業(yè)心和責任感強，勤奮敬業(yè)，甘于吃苦，熱愛城市管理工作，服從工作調配和安排；
3、五官端正，身體健康，無傳染性疾病、殘疾和生理缺陷，無紋身，口齒清楚，聽力正常；
4、有下列情況之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
（3）曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（5）不適合從事城市管理工作的其他情形。
二、招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2023年丹陽市城市管理局公開招聘編外用工人員崗位表》（附件1）。
三、招聘時間安排
本次招聘按照網上報名、現場資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進行。
1、報名：采用網上報名方式
報名網址：丹陽人才網（www.dyhr.cn）；
報名方式：投遞簡歷至招聘崗位；
網上報名時間：2023年9月20日上午9：00-2023年9月28日下午5:00。
2、資格審查：采用現場審查方式
資格審查時間：2023年9月30日下午1:30-5:00；
資格審查地點：丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）。
3、資格審查需提供材料：
（1）應聘報名者須填寫完整信息的《丹陽市城市管理局招聘編外用工人員報名登記表》（附件2）并攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件和復印件；
（2）兩張本人近期免冠正面2寸照片；
（3）報名費：100元/人。
4、注意事項：
（1）報考人員應嚴格對照崗位資格條件，如實填寫報名表的各項信息，如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關人員責任。
（2）招聘單位承諾對所有報考人員的個人信息予以保密，報考資料除原件外恕不退還；
（3）報名時由工作人員進行現場資格初審，并提出初審意見。初審通過后，即視為報名成功；
（4）報考人員報名通過后，應保持《丹陽市城市管理局招聘編外用工人員報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由個人承擔。
報名咨詢電話：0511-86571190（人才市場）。
四、考試方式和內容
此次公開招聘將采取筆試+體能測試+面試相結合的方式，筆試、體能測試、面試的時間、地點另行通知。開考比例為1:3，未達到開考比例的，將在丹陽人才網發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。具體辦法如下：
1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行，筆試內容為公共基礎知識和城市管理相關的法律法規(guī)知識。筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按照與職位擬錄用人數5∶1的比例，確定參加體能測評人選。達不到5∶1比例的職位，按照實際合格人數確定參加體能測試人選。
2、體能測試項目共分三項（10米×4往返跑；男子1000米、女子800米；縱跳摸高），體能測試無成績，計合格或者不合格，體能測試標準按照附件3執(zhí)行。因體能測試不合格等導致面試人選出現缺額時，按照與面試缺額人數2∶1的比例，一次性遞補體能測試人選。
3、面試從體能測試合格的報考者中，按照與職位擬錄用人數3∶1的比例，確定面試人選。面試采取結構化面試的方式，面試成績滿分為100分，面試成績當場通知考生。采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現場予以公布。
4、總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。（筆試、面試及總成績均保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理）?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和政審
根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員，體檢標準統一參照普通公務員錄用體檢標準進行，對體檢不合格者，不予錄用。
對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到聘用單位辦理相關手續(xù)。
因應聘人員個人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。
六、錄用及薪資待遇
1.用工性質為合同制，報考人員一經錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位存在人事（勞動）爭議，均由本人負責協商解決。
2.試用期一個月，試用期滿經考核合格予以錄用，扣除保險后年收入四萬五左右,享受工會福利待遇。
七、紀律與監(jiān)督
報考人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86567750。
丹陽市城市管理局
2023年9月20日
原文標題：丹陽市城市管理局關于公開招聘編外用工人員的公告
原文鏈接：https://www.dyhr.cn/content/news/show/1291