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招12人！2023新縣招聘“鐵騎”警務(wù)輔助人員！

新縣人力資源和社會(huì)保障局2023-11-17 16:21歲歲

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新縣2023年公開(kāi)招聘“鐵騎”警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步提升我縣城市管理精細(xì)化水平，提高應(yīng)對(duì)交通擁堵、處置交通事故和突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，根據(jù)《新縣政府購(gòu)崗管理辦法（試行）》（新政辦〔2021〕14號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“鐵騎”警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘“鐵騎”警務(wù)輔助人員12名（見(jiàn)附件1）。

二、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘按報(bào)名（資格審查）、考試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行。

2.年齡：報(bào)名（資格審查）以本人身份證年齡為準(zhǔn)，年齡在18周歲以上35周歲以下（即1988年1月1日至2005年12月31日間出生）。

3.學(xué)歷：具有高中及以上學(xué)歷，學(xué)歷條件均要求為現(xiàn)已取得的學(xué)歷。

4.戶籍：具有新縣常住戶口或系新縣籍生源。父母或配偶是新縣常住戶口或在新縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)交納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年以上者不受戶籍限制；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及具備招聘崗位的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查審查的；

3.現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年11月21日至11月23日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn):新縣政府購(gòu)崗管理辦公室（縣人社局308室）。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名者應(yīng)提供以下材料:

(1)《報(bào)名登記表》(附件2);

(2)本人身份證(有效期臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份；

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

(4)退伍士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件1份。

2.報(bào)考者將報(bào)名材料提交給考務(wù)工作人員，通過(guò)資格審查后掃碼進(jìn)群，考務(wù)事項(xiàng)將在工作群告知。

3.資格認(rèn)證審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，提供虛假材料者，取消報(bào)考資格。

五、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行,如招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:6的比例將進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員（如有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入面試；因報(bào)名者自動(dòng)放棄或被取消考試資格后出現(xiàn)的缺額，按成績(jī)一次遞補(bǔ)進(jìn)入面試），筆試成績(jī)和筆試排名僅代表進(jìn)入面試資格，不計(jì)入總成績(jī)。

如需進(jìn)行筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，如不需進(jìn)行筆試，所有通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)試者對(duì)招聘崗位工作的匹配度和穩(wěn)定性。面試成績(jī)?yōu)?00分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（三）面試合格分?jǐn)?shù)線：面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。

（四）考試成績(jī)計(jì)算辦法：考試成績(jī)=面試成績(jī)。

六、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

七、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議的,按照國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定,與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年（含試用期3個(gè)月）。

八、身份及待遇

1.身份：本次招聘的工作人員為政府購(gòu)崗聘用人員,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)在編工作人員身份。

2.按照《新縣政府購(gòu)崗管理辦法（試行）》（新政辦〔2021〕14號(hào)）規(guī)定，縣購(gòu)崗辦負(fù)責(zé)為聘用人員發(fā)放基本工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位負(fù)責(zé)人員日常管理。