隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，越來(lái)越多的人選擇投身公務(wù)員隊(duì)伍，為國(guó)家和人民服務(wù)。在眾多的考試中，云南事業(yè)編制考試也是備受關(guān)注的一種。那么，云南2023年昭通事業(yè)編專職消防員招聘程序有哪些？本文將詳細(xì)介紹，和公務(wù)員考試網(wǎng)小編一起來(lái)了解一下吧。
 
2023年昭通事業(yè)編專職消防員招聘程序
 
招聘程序：
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日—2024年1月4日。
2.報(bào)名方式：本次招錄實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：威信縣消防救援大隊(duì)三樓站辦公室，聯(lián)系電話18387073419。
4.報(bào)名材料：招錄報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷的需提供有效的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、無(wú)犯罪證明、退役人員需提供退伍證明材料原件及復(fù)印件1份、證件照3張（一寸藍(lán)底）、有B2駕駛證的提供復(fù)印件1份，在消防救援隊(duì)伍工作過(guò)的人員需提供工作證明、社保繳納憑證）。
（二）體能測(cè)試
對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.測(cè)試項(xiàng)目：3000米跑、仰臥起坐、俯臥撐。（測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件消防救援人員體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)）
（三）面試
1.面試比例。根據(jù)參考人員測(cè)試成績(jī)和招聘崗位招聘名額，從高分到低分確定面試資格復(fù)審人員名單。報(bào)考戰(zhàn)勤保障員崗位，進(jìn)入面試比例為1:2。面試總分為100分。參加面試人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)×40%。
（四）體檢和政審
1.體檢：參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢費(fèi)用自理。
2.政審：體檢合格的人員統(tǒng)一組織政審，重點(diǎn)審察應(yīng)招人員本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，政審主要對(duì)應(yīng)招人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查。政審不合格者，不予聘用。
體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）招聘后的管理及待遇
1.日常管理。專職隊(duì)消防員招聘后實(shí)行準(zhǔn)軍事化準(zhǔn)現(xiàn)役管理，按照要求執(zhí)勤備戰(zhàn)、集中食宿，日常休息采取不定時(shí)工作制（遇有特殊任務(wù)或重大任務(wù)及時(shí)召回）或輪休值班制，原則上每個(gè)月7天假，上班期間24小時(shí)在崗在位，服從崗位安排。
2.簽訂合同。招聘后試用期1個(gè)月，試用期考核不合格者，用人單位予以辭退。試用期結(jié)束合格人員，由威信縣消防救援大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、人身意外險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)）。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為4年；對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。
3.工資福利。試用期工資為1800元/月，正式錄用后工資按照《威信縣消防救援大隊(duì)專職隊(duì)員工資管理辦法》予以發(fā)放，專職隊(duì)員工資不低于3500元/月。