廣州健康院2024年高層次人才招聘啟事
中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院長期開展細(xì)胞命運(yùn)與干細(xì)胞重編程、細(xì)胞發(fā)育圖譜構(gòu)建、功能細(xì)胞再生、新藥篩選和研發(fā)、科研儀器研制等研究，領(lǐng)域優(yōu)勢明顯，在粵港澳大灣區(qū)國際科創(chuàng)中心建設(shè)中具有顯著的區(qū)域資源優(yōu)勢，正承擔(dān)細(xì)胞譜系大科學(xué)研究設(shè)施科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。
細(xì)胞譜系大科學(xué)研究設(shè)施將瞄準(zhǔn)世界科技發(fā)展前沿，以解析人體細(xì)胞類型和繪制發(fā)育、衰老和疾病中單細(xì)胞精度譜系動態(tài)變化為目標(biāo)，建成高度自動化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化和集成化的國際頂尖細(xì)胞譜系綜合性研究設(shè)施。通過細(xì)胞譜系理論創(chuàng)新和核心技術(shù)突破，帶動生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型。
招聘需求方向
一、細(xì)胞譜系新型技術(shù)研發(fā)
1.1低溫生物工程研究組
研究方向和主要職責(zé)：
1)器官組織低溫高效貯存先進(jìn)方法的理論研究
2)器官組織中關(guān)鍵功能細(xì)胞類型?；顑龃娴脑u估與測量
3)建立自動化、智能化?；顑龃嫦到y(tǒng)
1.2光學(xué)顯微成像技術(shù)研究組
主要職責(zé)：
1)顯微光學(xué)相關(guān)顯微技術(shù)和設(shè)備研發(fā)（包括但不限于超分辨顯微鏡、OCT、全息顯微鏡）
2)光學(xué)3D打印相關(guān)技術(shù)研發(fā)
3)生物醫(yī)學(xué)相關(guān)的光學(xué)檢測技術(shù)研發(fā)
1.3自動化控制研究組
主要職責(zé)：
1)開發(fā)自動化解決方案，以應(yīng)對與性能、安全、質(zhì)量和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的相關(guān)挑戰(zhàn)，熟練掌握PLC、機(jī)器人或數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)等。
2)監(jiān)督和指導(dǎo)工程師和技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目的成功執(zhí)行。
3)向團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，以促進(jìn)其持續(xù)的專業(yè)成長。
4)與生物學(xué)家合作，為生物實(shí)驗(yàn)室提供自動化解決方案。
1.4微流控和MEMS研究組
主要職責(zé)：
1)開發(fā)單細(xì)胞分辨率組學(xué)的微流控和MEMS技術(shù)。
2)對微流控設(shè)備進(jìn)行表征和優(yōu)化。
3)將微流控設(shè)備與現(xiàn)有組學(xué)技術(shù)集成。
4)與生物學(xué)家合作，使用新設(shè)備優(yōu)化生物學(xué)協(xié)議。
1.5圖像識別算法研究組
主要職責(zé)：
1)基于圖像的細(xì)胞分割和識別方法的設(shè)計(jì)和開發(fā)。
2)開發(fā)MRI、CT、光學(xué)成像和TEM的數(shù)據(jù)融合方法。
3)為生物學(xué)家的日常分析需求創(chuàng)建工具。
1.6生物信息研究組-基于多組學(xué)數(shù)據(jù)的因果推斷
主要職責(zé)：
1)轉(zhuǎn)錄組擾動測序分析的開發(fā)，以定義基因表達(dá)、表觀遺傳調(diào)控和細(xì)胞命運(yùn)中的因果關(guān)系。
2)開發(fā)基于測序數(shù)據(jù)的因果推斷算法，特別是針對單細(xì)胞擾動測序組學(xué)數(shù)據(jù)。
3)關(guān)注細(xì)胞命運(yùn)變化和虛擬系統(tǒng)的創(chuàng)建，以模擬發(fā)育或疾病中的細(xì)胞動態(tài)。
4）精通單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組學(xué)和表觀組學(xué)等多組學(xué)測序數(shù)據(jù)分析。
1.7細(xì)胞譜系追蹤研究組
主要職責(zé)：
1)精通基于條形碼引入的細(xì)胞譜系追蹤方法。
2)開發(fā)新一代條形碼方法，用于長期、高分辨率追蹤體內(nèi)多個譜系。
3)研究譜系追蹤過程中間階段的記錄方法。
4)精通長片段基因編輯技術(shù)和多基因報(bào)告系統(tǒng)遺傳編輯技術(shù)。
二、細(xì)胞譜系命運(yùn)解析及調(diào)控
2.1高精度發(fā)育譜系與新型干細(xì)胞發(fā)現(xiàn)
1）研究發(fā)育和疾病過程中時空特異性細(xì)胞譜系變化規(guī)律。
2）確定功能細(xì)胞分類及特征、研究微環(huán)境等調(diào)控機(jī)制。
3）推進(jìn)發(fā)育和疾病異常中的遺傳和表觀遺傳機(jī)制研究。
2.2呼吸系統(tǒng)細(xì)胞譜系機(jī)制
研究方向和主要職責(zé)：
1)精通肺發(fā)育、肺損傷后再生或肺干細(xì)胞。
2)開發(fā)肺再生的干細(xì)胞移植方法。
3)研究新型肺干細(xì)胞并開發(fā)培養(yǎng)和誘導(dǎo)方法。
4)從干細(xì)胞和再生角度研究慢性肺病。
2.3細(xì)胞譜系命運(yùn)轉(zhuǎn)化的遺傳調(diào)控
1）解析細(xì)胞譜系命運(yùn)調(diào)控的關(guān)鍵調(diào)控分子。
2）精通轉(zhuǎn)錄組、表觀遺傳組等檢測技術(shù)。
3）以體內(nèi)功能重建為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)特定功能細(xì)胞體外再生。
三、生物治療創(chuàng)新與應(yīng)用
2.1腫瘤生物學(xué)
利用譜系分析多組學(xué)技術(shù)，發(fā)現(xiàn)針對肺癌、前列腺癌等惡性腫瘤發(fā)病新機(jī)制、確證新靶標(biāo)，發(fā)展聯(lián)合治療新策略。
2.2 mRNA技術(shù)
開發(fā)新穎的RNA序列模塊化構(gòu)建技術(shù)及環(huán)化技術(shù)；構(gòu)筑mRNA優(yōu)化設(shè)計(jì)、靶向遞送和核心原材料自主生產(chǎn)的核心技術(shù)體系，為基于RNA的疫苗、藥物和基因編輯策略研發(fā)提供支撐，為細(xì)胞治療提供新策略。
2.3病毒學(xué)
基于已有的治療性疫苗、候選藥物和動物模型，分析細(xì)菌、病毒與宿主細(xì)胞界面的相互作用，發(fā)掘新靶標(biāo)，設(shè)計(jì)、篩選候選藥物，利用合成生物學(xué)等手段開發(fā)治療性疫苗及病毒治療新策略。
2.4新抗體技術(shù)
構(gòu)建新式抗體（兔、羊）開發(fā)技術(shù)平臺，為藥物研究和細(xì)胞治療提供基礎(chǔ)。
2.5免疫學(xué)
基于經(jīng)典免疫學(xué)深入研究腫瘤發(fā)生與腫瘤治療的免疫機(jī)制，探索免疫耐受的新方法及避免供體細(xì)胞免疫排斥的新技術(shù)。
2.6基因編輯技術(shù)
利用人多能干細(xì)胞分化、小分子誘導(dǎo)重編程等技術(shù)建立高效的功能細(xì)胞制備體系，針對腫瘤及基因功能缺陷等疾病，建立安全、高效的基因操作技術(shù)，實(shí)現(xiàn)治療細(xì)胞的功能升級及改造，構(gòu)建精準(zhǔn)治療的細(xì)胞獲得技術(shù)體系及規(guī)范。
2.7靶向遞送技術(shù)
構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)的安全高效的靶向免疫細(xì)胞、干細(xì)胞和腫瘤組織的精準(zhǔn)遞送可質(zhì)子化類脂分子庫，探究分子結(jié)構(gòu)和靶向遞送構(gòu)效關(guān)系。
招聘崗位
研究員/研究組長
崗位要求：
1)年齡原則上不超過40周歲；
2)取得博士學(xué)位后，有在國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)36個月以上的科研工作經(jīng)歷；
3)具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展科研工作能力，可承擔(dān)研究生培養(yǎng)工作；工作積極主動，有責(zé)任心；具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通交流能力及較強(qiáng)的中英文交流寫作能力；
4)以具體的設(shè)施工程任務(wù)與科研任務(wù)完成情況做為本人的考核指標(biāo)；
5)特別優(yōu)秀者，可不受以上條件限制，一事一議。
經(jīng)費(fèi)保障
提供充足科研經(jīng)費(fèi)和一流的科研設(shè)備平臺，根據(jù)工作能力和貢獻(xiàn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼與績效獎勵；認(rèn)定為博導(dǎo)資格，對研究生招生給予傾斜支持；鼓勵招收副研究員/特別研究助理/博士后，提供充足的博士后招收指標(biāo)；積極協(xié)助申報(bào)國家人才項(xiàng)目、廣東省、廣州市、開發(fā)區(qū)等各級人才項(xiàng)目（人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)200-500萬元），獲取優(yōu)厚人才補(bǔ)貼和福利。
福利待遇：提供有競爭力的薪酬待遇及福利。經(jīng)申請，研究院所在地黃埔區(qū)可提供人才專項(xiàng)配套支持。研究院按國家政策最高標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)兩金”，給予帶薪年假、年度健康體檢及節(jié)日慰問等福利。符合相關(guān)規(guī)定的引進(jìn)人才，納入本單位國家事業(yè)編制人員管理。
服務(wù)人才：協(xié)助申請廣州市人才綠卡，協(xié)助解決子女入學(xué)問題。通過提供人才公寓和協(xié)助申請黃埔區(qū)人才住房（公寓）滿足不同層次人才居住需求。
聯(lián)系方式
上述招聘方向及崗位長期接受申請。請將個人學(xué)術(shù)簡歷、成果等證明材料發(fā)送至郵箱，郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘/咨詢崗位”。
1.方向一聯(lián)系人：何老師
聯(lián)系電話：020-32015214
郵箱：he_dai@gibh.ac.cn
2.方向二和方向三聯(lián)系人：陳老師、古老師
聯(lián)系電話：020-32015250、32015281
郵箱：chen_he@gibh.ac.cn
項(xiàng)目地址：廣州國際生物島西側(cè)螺旋二路以北,星漢二路以西
單位地址：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城開源大道190號
網(wǎng)站：www.gibh.ac.cn
新機(jī)遇，新發(fā)展，廣州健康院熱忱歡迎海內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加盟，共同為生命健康科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力！
原文標(biāo)題：廣州健康院2024年高層次人才招聘啟事
原文鏈接：http://www.gibh.cas.cn/rczp/ypxx/202401/t20240108_6952037.html
