本日湖北省事業(yè)單位招聘資訊有更新！才聚荊楚·夢圓黃岡，武穴市事業(yè)單位發(fā)布了2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才公告，計劃碩士研究生、博士研究生共42名?，F(xiàn)報名安排已出，小編為大家整理了詳細的報名時間如下：
報名時間：2024年2月5日10:00至2024年2月23日17:30
報名地址：武穴市人才招聘與考試網(wǎng)
資格審查時間：2024年2月6日9：00至2024年2月25日17：30
公告原文：
武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才公告
為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我市事業(yè)單位對高層次人才的迫切需求，為武穴市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年1月29日核準備案。經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘引進高層次急需緊缺人才到武穴市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才工作，要堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，擴大選人用人視野，為各類人才公平進入事業(yè)單位開辟通道，滿足事業(yè)單位用人需求，著力建設高素質專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊伍。
二、招聘引進對象、數(shù)量及條件
（一）招聘引進對象。符合條件的碩士研究生、博士研究生。
（二）招聘引進數(shù)量。設置博士研究生特設崗位，數(shù)量2個；計劃招聘引進碩士研究生40人，其中：專業(yè)技術崗位38人、管理崗位2人。
招聘單位、崗位及資格條件詳見《武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。此次招聘的所有崗位均設置服務期三年。
（三）資格條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
（4）具有適應崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）已在武穴市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘引進方式、程序及相關事宜
（一）招聘引進方式
根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取分類面試、考核的方式進行。其中：①博士研究生特設崗位實行“公開報名、面談考核、雙向選擇、統(tǒng)籌分配”的方式進行；②碩士研究生崗位實行“公開報名、分類實施、擇優(yōu)聘用”的方式進行。
（二）招聘引進程序及相關事宜
1.發(fā)布公告。2024年2月1日在武穴市人民政府網(wǎng)站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn/）發(fā)布公告。
2.公開報名
（1）報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)，點擊武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才網(wǎng)上報名入口，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，仔細閱讀《武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才考生誠信承諾書》（附件2），提交報名申請，按要求和提示填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb），提交確認即可。本次招聘免收考試費。
本次招聘報名、資格初審、打印準考證報名表均通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)進行，咨詢電話0713-6277017。
（2）報名時間：2024年2月5日10:00至2024年2月23日17:30。報名窗口于2024年2月23日17:30準時關閉。
（3）報名要求
報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
3.資格審查。2024年2月6日9：00至2024年2月25日17：30。資格審查由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格在網(wǎng)上進行審查，考生可同步查詢審查結果。
資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。
面試前須進行資格復審，資格復審具體要求及時間另行公告。
（1）年齡計算截止日期為2024年2月1日（如年齡要求40周歲及以下，即為1984年2月1日以后出生，以此類推）。
（2）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2024年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。
（3）相關證書取得時間。相應學段的教師資格證、職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證、普通話水平測試等級證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等相關資格證須在資格復審前取得。
（4）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，招聘單位主管部門核準，并報市委組織部、市人社局備案后，可以報考。
4.測試內容及方式。根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，測試可采取面談考核、筆試和面試相結合或直接面試等多種方式進行。面試前組織資格復審，由招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。
5.關于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，按1：5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。測試（含加試筆試、面試等）時間及相關事宜另行公告。
6.最低合格線控制制度。測試（包括筆試、面試、面談考核）均設置最低合格線，加試筆試最低合格線為筆試卷面滿分折合成百分制后的40%。低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。考生面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)，對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位及面談考核的崗位，設置面試成績最低合格線（75分）。面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。
7.成績相同處理辦法?？忌C合成績相同，無法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；筆試成績也相同，或未參加筆試的崗位，組織加試。
8.體檢、簽訂誠信承諾書、考察。
各崗位依考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。博士研究生面談考核合格的全部進入體檢、考察。
（1）體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
（2）簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才考生誠信承諾書》（附件2）。不簽訂誠信承諾書，視為自動放棄。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，武穴市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（3）考察。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補。
9.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
10.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
博士特設崗位，組織用人單位與擬聘用人員進行洽談，雙向選擇，達成意向的，即可到崗上班。
四、政策待遇
（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，按照黃岡市委市政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)〔2017〕13號）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
（二）試用期滿享受的崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術八級、十一級設崗；在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理七級、八級設崗。
（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
（四）近親屬可在武穴市城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬武穴市城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
（五）優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在武穴市區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦就業(yè)等多種途徑予以妥善安排。
五、其他事宜
（一）本方案由中共武穴市委組織部、武穴市人力資源和社會保障局負責解釋。方案附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
（二）應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。
（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
（四）為確保引才工作質效，若個別急需緊缺崗位存在無人報名或無人參考等情況，可根據(jù)人崗相適、雙向選擇原則，在其他崗位相關專業(yè)通過面試合格分數(shù)線人員中按照成績排名進行合理調劑，已入圍人員、主動放棄人員不參加調劑；調劑后的崗位情況，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示。
聯(lián)系電話：0713-6586108（武穴市委組織部人才股）
0713-6277017（武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股）
附件1：武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才崗位表.xlsx
附件2：武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才考生誠信承諾書.docx
附件3：武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才報名登記表.doc
教育部專業(yè)目錄.zip
中共武穴市委組織部
武穴市人力資源和社會保障局
2024年2月1日
原文標題：武穴市事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才公告
原文鏈接：http://www.wuxue.gov.cn/zwgk/public/6636855/1318879.html
