非財務業(yè)績評價的缺點是一些關鍵的非財務業(yè)績指標往往比較主觀;數(shù)據(jù)的收集比較困難;評價指標數(shù)據(jù)的可靠性難以保證。非財務業(yè)績評價的優(yōu)點是可以避免財務業(yè)績評價只側重過去、比較短視的不足;非財務業(yè)績評價更體現(xiàn)長遠業(yè)績,更體現(xiàn)外部對企業(yè)的整體評價。
業(yè)績評價
業(yè)績評價是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結合,對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質量、債務風險以及經(jīng)營增長等經(jīng)營業(yè)績和努力程度等各方面進行的綜合評判。
業(yè)績評價目的
1.業(yè)績評價是整體控制或者反饋控制系統(tǒng)的一部分,提供了刺激任何必要的控制行為的必要反饋;
2.業(yè)績評價是與利益相關者群體溝通的重要組成部分;
3.業(yè)績評價與激勵政策以及業(yè)績管理系統(tǒng)緊密相關;
4.由于管理層追求獲得評價為“滿意”的業(yè)績,這會增加管理層的動力。
業(yè)績評價作用
科學地評價企業(yè)業(yè)績,可以為出資人行使經(jīng)營者的選擇權提供重要依據(jù);可以有效地加強對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)管和約束;可以為有效激勵企業(yè)經(jīng)營者提供可靠依據(jù);還可以為政府有關部門、債權人、企業(yè)職工等利益相關方提供有效的信息支持。
評價標準
業(yè)績評價標準分為財務業(yè)績定量評價標準和管理業(yè)績定性評價標準。財務業(yè)績定量評價標準包括國內行業(yè)標準和國際行業(yè)標準。國內行業(yè)標準根據(jù)國內企業(yè)年度財務和經(jīng)營管理統(tǒng)計數(shù)據(jù),運用數(shù)理統(tǒng)計方法,分年度、分行業(yè)、分規(guī)模統(tǒng)一測算。國際行業(yè)標準根據(jù)居于行業(yè)國際領先地位的大型企業(yè)相關財務指標實際值,或者根據(jù)同類型企業(yè)相關財務指標的先進值,在剔除會計核算差異后統(tǒng)一測算。財務業(yè)績定量評價標準按照不同行業(yè)、不同規(guī)模及指標類別,劃分為優(yōu)秀、良好、平均、較低和較差五個檔次。
管理業(yè)績定性評價標準根據(jù)評價內容,結合企業(yè)經(jīng)營管理的實際水平和出資人監(jiān)管要求等統(tǒng)一測算,并劃分為優(yōu)、良、中、低和差五個檔次。
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