俄亥俄模式是什么

俄亥俄二維構面理論俄亥俄州立大學的二維構面理論又稱領導雙因素模式，是美國俄亥俄州立大學的研究者弗萊西和他的同事從1945年起，對領導問題進行了廣泛的研究。他們發(fā)現(xiàn)，領導行為可以利用兩個構面加以描述：①關懷(consideration)；②“定規(guī)”(initiatingstructure)。一般稱之為“俄亥俄學派理論”或“二維構面理論”(twodimension theory)。所謂“關懷”是指一位領導者對其下屬所給予的尊重、信任以及互相了解的程度。從高度關懷到低度關懷，中間可以有無數(shù)不同程度的關懷。所謂“定規(guī)”，也就是指領導者對于下屬的地位、角色與工作方式，是否都制訂有規(guī)章或工作程序。這也可有高度的定規(guī)和低度的定規(guī)。因此，二維構面可構成一個領導行為坐標，大致可分為四個象限或四種領導方式。 以上就是【俄亥俄模式是什么】的全部解答，如果想要學習更多知識，歡迎大家前往高頓教育官方網站！