施工部門工資計入什么科目

一、施工企業(yè)，施工人員工資應(yīng)當(dāng)分配計入工程成本，管理人員的工資應(yīng)當(dāng)分配計入管理費用。不管是管理人員還是施工人員工資均通過應(yīng)付職工薪酬-員工工資科目進(jìn)行核算。
1.發(fā)放工資時
借：應(yīng)付職工薪酬-員工工資
應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅等
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/其他應(yīng)付款
2.進(jìn)行工資分配時：
借：在建工程/工程成本-員工工資（施工人員的工資）
管理費用-工資（管理人員的工資）
貸：應(yīng)付職工薪酬--員工工資
應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅 二、職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；
（二）職工福利費；
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。 三、應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理
（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
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