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一般來說,計提職工福利費會計分錄:生產(chǎn)人員:借:生產(chǎn)成本;貸:應付職工薪酬———職工福利。管理人員:借:管理費用;貸:應付職工薪酬———
職工福利費稅前扣除標準是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出
員工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資
應付福利費屬于職工薪酬的范圍,除醫(yī)療保險以外的其他福利性費用,由企業(yè)自主決定提取福利費或是據(jù)實列支。應付福利費的會計處理企業(yè)可以根據(jù)實際
福利費列支范圍是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所
cpa證書要考7門課程,其中專業(yè)階段要考6門(會計、稅法、戰(zhàn)略、財管、經(jīng)濟法、審計),綜合階段要1門,科目名稱是職業(yè)能力綜合測試(試卷一、二)。
cpa考試7門,其中專業(yè)階段考試有6門,綜合階段考試有1門。1、專業(yè)階段科目:會計、稅法、審計、財管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟法;2、綜合階段科目:職業(yè)綜合能力測試(試卷一、二)。
cpa會計難。通過近十年的平均通過率可以看出,六科難度排行為:會計17.04%>財管20.99%>稅法22.96%>審計24.27%>戰(zhàn)略26.63%>經(jīng)濟法27.17%。
注會有一次過6門的,但是人數(shù)比較少,這類考生大都是毅力很強且非常用功的考生,畢竟注會六科不是必須一次過,考生只要在五年內(nèi)通過六科考試即可。
cpa專業(yè)階段有6門,分別是會計、審計、稅法、財管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟法,單科成績有效期是5年,通過cpa專業(yè)階段6門可以申請cpa專業(yè)階段合格證書。
cpa考試要考7科,其中專業(yè)階段考6科,綜合階段考1科。1、專業(yè)階段科目:會計、審計、稅法、財管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟法;2、綜合階段科目:職業(yè)綜合能力測試(試卷一、二)。