設(shè)定提存計劃的企業(yè)義務(wù)是什么

在設(shè)定提存計劃下，企業(yè)的義務(wù)僅限于向獨(dú)立的基金支付提存金,職工最終收到的福利金額不僅取決于企業(yè)向基金支付的提存金總額，還取決于基金運(yùn)營產(chǎn)生的投資回報。因此，投資風(fēng)險（投資的資產(chǎn)不足以支付預(yù)期的職工福利）以及精算風(fēng)險（因為估算的差異導(dǎo)致福利可能比預(yù)期的少）實(shí)質(zhì)上由職工承擔(dān)。

設(shè)定提存計劃是指企業(yè)向一個獨(dú)立主體（通常是基金）支付固定提存金，如果該基金不能擁有足夠資產(chǎn)以支付與當(dāng)期和以前期間職工服務(wù)相關(guān)的所有職工福利，企業(yè)不再負(fù)有進(jìn)一步支付提存金的法定義務(wù)和推定義務(wù)。根據(jù)我國養(yǎng)老保險制度相關(guān)文件的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務(wù)各期的繳費(fèi)水平不直接掛鉤，企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)僅限于按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提存的金額，屬于國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所稱的設(shè)定提存計劃。

企業(yè)義務(wù)是企業(yè)必須做出或不做出一定行為的約束。

如《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》規(guī)定企業(yè)應(yīng)盡的主要義務(wù)是：必須遵守法律法規(guī)，堅持社會主義方向;必須完成國家指令性計劃;必須履行依法訂立的經(jīng)濟(jì)合同;必須有效地利用國家授予其經(jīng)營管理的財產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增殖;必須保障固定資產(chǎn)的正常維修，改進(jìn)和更新設(shè)備;必須依法繳納稅金、費(fèi)用、利潤;必須遵守國家關(guān)于財務(wù)、勞動工資和物價管理等方面的規(guī)定，授受勞動、審計和勞動工資及物價等機(jī)關(guān)的檢查;必須保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，對用戶和消費(fèi)者負(fù)責(zé);必須提高勞動效率，節(jié)約能源和原材料，降低成本，必須加強(qiáng)保衛(wèi)工作，維護(hù)生產(chǎn)秩序，保護(hù)國家財產(chǎn)，必須貫徹安全生產(chǎn)制度，改善勞動條件，做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);必須應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治教育、法制教育、國際教育和科學(xué)文化教育及技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊伍的素質(zhì);要堅持在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明的同時，建設(shè)社會主義精神文明，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍;應(yīng)當(dāng)支持和獎勵職工進(jìn)行科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造，開展技術(shù)革新、合理化建議和社會主義勞動競賽活動。

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