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公務員與事業(yè)單位的區(qū)別是什么

2021-08-11 公務員 922人瀏覽
老師回答
公務員和事業(yè)單位有以下的4個區(qū)別:1、工作性質(zhì)不同。公務員從事是國家行政事務性工作。事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作;2、工資收入。事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高;3、保險福利。公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好;4、用人不同。
公務員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別,主要有以下幾方面:
一是工作性質(zhì)方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面,公務員的收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面,公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。
公務員和事業(yè)單位的區(qū)別
1、公務員與事業(yè)單位人員的區(qū)別
公務員是指,依法履行公職入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬于公務員編制,包括國家機關、共產(chǎn)黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。
事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生單位,體育單位等其它事業(yè)單位。
2、行政編制與事業(yè)編制的區(qū)別
公務員是行政編制,是政府機關的正式人員。按照相關法律規(guī)定,國家行政機構的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。
事業(yè)編制是輔助編制,事業(yè)編制按照財政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。
全額編制即全額財政撥款事業(yè)編制,如:公辦學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。
差額事業(yè)編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫(yī)院、公立大學、日報社等等。
自籌自支事業(yè)編制,自己單位收入多少就發(fā)多少工資。如政府招待所、政府下屬培訓中心等,隨著事業(yè)單位的改革將逐步改制成企業(yè)。
3、公務員編制和事業(yè)編制比較
(1)工作內(nèi)容
公務員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政權力。事業(yè)單位是服務性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政權力,這是事業(yè)單位與公務員之間最大的區(qū)別所在。
(2)薪酬待遇
公務員的工資收入由政府財政承擔,并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資,公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規(guī)定執(zhí)行。
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