預提獎金的稅前扣除問題如何處理

　　根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2015年第34號的規(guī)定，在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

　　貴司2019年計提的費用在2020年5月31日前沒有實際支付，則該費用在2020年8月實際發(fā)放后，只能按照2020年度的成本費用處理。

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條的規(guī)定，貴司2020年8月實際支付了500萬元的獎金，在符合與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的、合理的條件后，可以稅前扣除。

　　此外，貴司2021年5月31日前實際支付了2020年12月預提的獎金，在符合與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的、合理的條件后，也可以稅前扣除。

　　綜上，在支出是符合與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的、合理的、實際發(fā)生的條件后，2020年度匯算清繳可以稅前列支的職工獎金為500萬+200萬。

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　　相關(guān)規(guī)定：

　　《企業(yè)所得稅法》

　　第八條企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）

　　二、企業(yè)年度匯算清繳結(jié)束前支付匯繳年度工資薪金稅前扣除問題

　　企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。