工資社保會計分錄
繳納社保費的會計分錄:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應付款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))
貸:其他應付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發(fā)數(shù))
1、計提工資時:
借:管理費用-工資XXXX
貸:應付職工薪酬-工資XXXX
2、計提社保時:
(1)用人單位繳納:
借:管理費用-XXXX
貸:應付職工薪酬-社保XXXX
(2)職工個人繳納:
借:其他應收款-個人社保XXX
貸:其他應付款-個人社保XXX
3、繳納社保時:
借:應付職工薪酬-社保XXXX
其他應付款-個人社保XXX
貸:銀行存款XXXX
4、發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬-工資XXXX
貸:其他應收款-個人社保XXX
銀行存款XXXX
計提社保和工資,用應付職工薪酬科目歸集核算。
全部業(yè)務會計分錄如下:
一、計提工資和計提公司負擔的員工社保費用
借:成本費用科目(根據(jù)受益對象確認金額和科目)
貸:應付職工薪酬-工資(應付工資總額)
貸:應付職工薪酬-社保(公司負擔的社保)
二、代扣員工個人負擔的社保(將應付工資對應金額轉入社保明細科目)
借:應付職工薪酬-工資(個人負擔的社保)
貸:應付職工薪酬-社保(個人負擔的社保)
三、發(fā)放工資(應付工資減去所有代扣款項后為實際發(fā)放的工資)
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
四、繳納社保
借:應付職工薪酬-社保(公司負擔的和個人負擔的之和)
貸:銀行存款
擴展資料:
一、企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據(jù)職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:
(一)應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務成本。
(二)應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據(jù)工資總額的一定比例計算,并按照準則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產(chǎn)生的預計負債,同時計入當期損益:
(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額;擬解除勞動關系或裁減的時間。
(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。