職工伙食補貼怎么做賬務處理

借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費，借：應付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款，應付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定受益計劃義務、辭退福利等。 不需要扣繳個人所得稅的情形：
員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐;根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定標準領取的誤餐費，不扣繳個人所得稅;
員工出差發(fā)生的餐費、工作餐，在標準內(nèi)領取差旅費補貼，不扣繳個人所得稅。
需要扣繳個人所得稅的情形：
直接給員工發(fā)放伙食補貼，除誤餐補助屬于免稅情形外，應按工資薪金所得計算繳納個人所得稅。
職工福利費是什么意思？
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。 以上就是【職工伙食補貼怎么做賬務處理】的全部解答，如果想要學習更多相關(guān)知識，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)！