通過在職研究生的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，能力、認(rèn)知范圍和經(jīng)濟(jì)積累會有一個新的提升，所以近些年來選擇去報名參加MPA考試的在職人員越來越多，大家都希望通過研究生項目的學(xué)習(xí)來提升自身的能力來升職加薪等等。那么，中國勞動關(guān)系學(xué)院MPA專業(yè)強(qiáng)嗎？有什么優(yōu)勢？就讓小編來為大家解答這些問題！
中國勞動關(guān)系學(xué)院是全國工會干部培訓(xùn)的最高學(xué)府，年均培訓(xùn)工會干部近6000人；學(xué)校搭建了多種形式的對外交流平臺，與中國人民大學(xué)、河北大學(xué)、美國康奈爾大學(xué)、賓漢姆頓大學(xué)等國內(nèi)外知名高校開展交流與合作。
2013年學(xué)校開始招收公共管理專業(yè)學(xué)位碩士研究生，并被國家列入“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”，共設(shè)置四個專業(yè)領(lǐng)域：公共管理（勞動關(guān)系領(lǐng)域）、公共管理（工會工作領(lǐng)域）、公共管理（勞動與社會保障領(lǐng)域）、公共管理（公共安全管理領(lǐng)域），依托學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科實現(xiàn)高質(zhì)量的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
一、培養(yǎng)特色
培養(yǎng)理念：培養(yǎng)具有允公允能的現(xiàn)代公共精神，面向基層、關(guān)注民生、扶助貧弱的公共管理人才。
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)系統(tǒng)掌握公共管理理論、知識和方法，適應(yīng)勞動關(guān)系和工會領(lǐng)域的工作需要，具有公共管理與公共政策分析能力，能夠綜合運用政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、現(xiàn)代科技等方面知識和科學(xué)研究方法，解決公共管理實際問題，具有創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型公共管理專門人才。
人才培養(yǎng)模式：培養(yǎng)過程實行“雙導(dǎo)師制、研究式教學(xué)、校企專家聯(lián)合授課、專項崗位實踐”，依托“校-企-政-工”四位一體人才培養(yǎng)平臺，實施“校-企-研-用”四段式人才培養(yǎng)模式。
二、招生優(yōu)勢
（一）學(xué)校地處北京核心區(qū)域，非定向研究生在校期間戶口、檔案可轉(zhuǎn)入學(xué)校，畢業(yè)發(fā)放派遣證。
（二）學(xué)習(xí)方式靈活，學(xué)生可選擇全日制學(xué)習(xí)或者非全日制學(xué)習(xí)。學(xué)生達(dá)到學(xué)歷學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定要求，授予公共管理碩士（MPA）學(xué)位，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書。
（三）研究生獎助體系完備。
（四）學(xué)校為研究生提供研究生宿舍。
綜上所述，中國勞動關(guān)系學(xué)院地處北京核心區(qū)域，學(xué)習(xí)方式靈活，具備完整的研究生獎助體系，采用四段式人才培養(yǎng)模式，主要是是培養(yǎng)具有允公允能的現(xiàn)代公共精神，面向基層、關(guān)注民生、扶助貧弱的公共管理人才，適合大家報考。以上內(nèi)容來自中國勞動關(guān)系學(xué)院，僅供大家參考。更多在職考研相關(guān)信息請點擊高頓在職研究生考研頻道咨詢！