在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,大眾的學(xué)歷越來越高,低文憑已經(jīng)無法滿足職場(chǎng)的需求,企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求越來越高,那么在職人員提高自己的學(xué)歷有用嗎?有必要嗎?下面小編帶著大家一起解答!
一、提高工資水平
現(xiàn)在,應(yīng)該在國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位設(shè)定就業(yè)門檻。本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生才可以進(jìn)入機(jī)構(gòu),成為正式員工。高職大專的人進(jìn)入就是雇傭員工。正式員工的收入高于雇傭員工,也就是本科生的工資比??聘咭粋€(gè)等級(jí)。而讀免聯(lián)考MBA,碩士工資也會(huì)比本科生高一個(gè)等級(jí)。
二、影響職稱評(píng)定
現(xiàn)在,應(yīng)該在國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位設(shè)定就業(yè)門檻。本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生才可以進(jìn)入機(jī)構(gòu),成為正式員工。高職大專的人進(jìn)入就是雇傭員工。正式員工的收入高于雇傭員工,也就是本科生的工資比??聘咭粋€(gè)等級(jí)。而讀免聯(lián)考MBA,碩士工資也會(huì)比本科生高一個(gè)等級(jí)。
三、報(bào)考研究生
有了本科學(xué)歷,就可以直接報(bào)考全國(guó)統(tǒng)招研究生了,而??粕荒茉趯?飘厴I(yè)滿五年后以同等學(xué)力報(bào)考研究生,盡管國(guó)家規(guī)定允許專科畢業(yè)滿五年后以同等學(xué)力報(bào)考研究生,但許多大學(xué)實(shí)際上卻不愿招收專科生,除了遞交證明自己同等學(xué)力水平的材料,會(huì)在許多方面設(shè)障礙,要求發(fā)表論文,加試專業(yè)課,英語達(dá)到什么水平等,進(jìn)入復(fù)試后需加試幾門專業(yè)課外,不同學(xué)校的招生簡(jiǎn)章對(duì)同等學(xué)力考生又有不同規(guī)定,有的學(xué)校要求報(bào)考考生“在公開出版的刊物上發(fā)表過與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文”,有的專業(yè)在復(fù)試通知書中通知考生加試口語、實(shí)驗(yàn)等科目。??瓶梢陨暾?qǐng)免聯(lián)考碩士MBA,后期甚至還能攻讀博士課程。
四、報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)編
公務(wù)員和事業(yè)編崗位需要通過公務(wù)員考試,大多數(shù)崗位都要求本科及以上才有資格報(bào)考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給??埔徊糠?,而這一部分由于報(bào)考門檻低往往有著龐大的報(bào)考人群。
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