MBA核心課程有哪些?其實(shí)包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、營(yíng)運(yùn)管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。那么今天高頓教育的小編就首先為大家介紹一下前四種核心課程詳細(xì)情況以供大家參考,希望對(duì)你們有所幫助,快來(lái)一起看看吧!
一、企業(yè)戰(zhàn)略管理
此課程旨在培養(yǎng)學(xué)生掌握戰(zhàn)略管理的思想、內(nèi)容和發(fā)展,在對(duì)企業(yè)環(huán)境變化進(jìn)行科學(xué)分析和預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,給企業(yè)未來(lái)的生存和發(fā)展制定切實(shí)可行的戰(zhàn)略,并將其付諸實(shí)施和進(jìn)行控制。主要內(nèi)容包括戰(zhàn)略管理的理念和實(shí)質(zhì)、環(huán)境分析、戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制幾大部分,注重理論和案例結(jié)合展開分析。
二、組織行為學(xué)
此課程探討個(gè)體、群體、以及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部行為的影響,以便應(yīng)用這些知識(shí)來(lái)改善組織的有效性,強(qiáng)調(diào)的是與工作崗位、缺勤、員工流動(dòng)、生產(chǎn)率、績(jī)效和管理有關(guān)的行為,其核心內(nèi)容包括激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為和權(quán)威、人際溝通、群體結(jié)構(gòu)與過程、學(xué)習(xí)、態(tài)度形成與知覺、變革過程、沖突、工作設(shè)計(jì)、工作壓力等。
三、營(yíng)運(yùn)管理
此課程是研究如何有效地組織生產(chǎn)資源,以最快的速度、最低的成本、最好的品質(zhì)、最優(yōu)的服務(wù)生產(chǎn)出符合用戶需要的產(chǎn)品,是現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理的核心戰(zhàn)略。生產(chǎn)與運(yùn)作管理課程旨在使學(xué)生掌握現(xiàn)代運(yùn)作管理的基本理論與方法,并能運(yùn)用于實(shí)際工作中,解決運(yùn)作過程的實(shí)際問題。課程覆蓋企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)作(制造業(yè)和服務(wù)業(yè))的三個(gè)方面的內(nèi)容:運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)作系統(tǒng)的運(yùn)行、運(yùn)作系統(tǒng)的維護(hù)和改進(jìn)。
四、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)
此課程是一門應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),以微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論基礎(chǔ),借助于決策科學(xué)和管理科學(xué)的各種方法和工具,指導(dǎo)企業(yè)決策者高效率地配置稀缺資源,制定和實(shí)施能使企業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)決策。
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