MBA入學(xué)考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試是對(duì)于考生學(xué)識(shí)層面的考察，而面試則是對(duì)于考生綜合能力的考察。如何在差額進(jìn)行的面試中脫穎而出被順利錄取呢？小編為各位整理了以下MBA面試技巧，爭(zhēng)取給考官留下好印象。需要準(zhǔn)備在職MBA復(fù)試的小伙伴們快來(lái)get面試技巧吧！
1、精心準(zhǔn)備
首先，要熟悉所報(bào)院校的面試規(guī)則。面試中規(guī)則包括你所報(bào)院校的面試具體有哪些環(huán)節(jié)，是以小組面試還是個(gè)人面試?大概需要多長(zhǎng)時(shí)間等，了解清楚有助于緩解自己在現(xiàn)場(chǎng)的緊張情緒。
MBA面試的重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對(duì)面試中可能提到的問(wèn)題，首先設(shè)計(jì)好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個(gè)人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要精練、精彩。
2、自信、從容
注意面試的禮儀。這包括多方面的，如心態(tài)、儀容儀表、舉止、語(yǔ)言等。在面試的時(shí)候，穿著盡量整齊利索，表現(xiàn)出干練的一面，從容鎮(zhèn)靜，語(yǔ)氣不急不躁，給人以沉穩(wěn)自信的印象。
自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因?yàn)樘非笸昝?，怕面試時(shí)出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒(méi)有必要?？忌皇呛兔嬖嚬俳讳h，而是和其他考生交鋒，只要在面試官心中建立對(duì)其他考生的比較優(yōu)勢(shì)就行了。另外，學(xué)會(huì)放松自己很重要。放松不但能更好地回答問(wèn)題，而且有助于塑造淡定的氣質(zhì)，提高面試官對(duì)你的印象分。
3、果決、干練
由于MBA面試的題目涉及很寬，有些問(wèn)題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問(wèn)，面試官也不指望你能全部回答好這些問(wèn)題。對(duì)于一些不太好回答的問(wèn)題，重要的不是看你回答問(wèn)題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式、方法。
對(duì)不太容易回答的問(wèn)題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時(shí)間不可太長(zhǎng)。你要根據(jù)提問(wèn)，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，說(shuō)理清晰、表達(dá)流暢、觀點(diǎn)明確、分析透徹就能得高分。
面試的時(shí)候，需要回答考官很多問(wèn)題，包括自我介紹、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、自己的愛(ài)好及發(fā)展方向等等，據(jù)有經(jīng)驗(yàn)的考生說(shuō)，考生至少要準(zhǔn)備七八十個(gè)問(wèn)題的完美回答，這樣在面試的時(shí)候才能冷靜、合理的回答出考官的提問(wèn)。
4、真實(shí)、坦誠(chéng)
MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對(duì)職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠(chéng)還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
5、應(yīng)表現(xiàn)具有解決問(wèn)題的基本思路
回答一個(gè)問(wèn)題不應(yīng)只為給面試官一個(gè)答案，而應(yīng)告訴面試官一個(gè)你解決問(wèn)題的思路，這說(shuō)明你是有能力的、有想法的、碰到同類(lèi)問(wèn)題和相關(guān)事務(wù)是可以應(yīng)付的。調(diào)動(dòng)記憶中一切與臨場(chǎng)問(wèn)題有關(guān)的情節(jié)，沒(méi)有經(jīng)歷的事就可以舉一反三。
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