中外合辦碩士畢業(yè)算應屆生嗎？通常來說，中外合辦碩士不算應屆生，很多中外合辦碩士針對于已經(jīng)畢業(yè)多年的人，甚至有周末班和集中班，因此不視為應屆生。但是今年的招聘單位政策在變化，可能畢業(yè)之后也符合“應屆畢業(yè)生”的定義和要求。
一、中外合辦碩士畢業(yè)算應屆生嗎？
通常情況下，中外合辦碩士的畢業(yè)生并不被直接認定為應屆生。?"應屆生"一般指那些即將或剛剛完成學業(yè)且尚未就業(yè)的學生，對于中外合辦碩士而言，盡管沒有官方統(tǒng)一的規(guī)定明確其是否為應屆生，但這一身份的認定往往取決于具體的招生類型和教育模式。?一些招聘單位和高等教育機構在實際操作中，傾向于將"應屆生"的定義限定于國內(nèi)全日制高校的畢業(yè)生，由于中外合辦碩士項目通常要求申請者具備一定的工作經(jīng)驗，這與應屆畢業(yè)生的典型特征不吻合。但是，如果全日制中外合辦碩士符合當?shù)卣衅竼挝粚Α皯獙卯厴I(yè)生”的定義和要求，他們也可以被視為應屆生。
二、應屆畢業(yè)生身份有哪些用途？
1.人才落戶和畢業(yè)補貼
許多城市為了促進長遠發(fā)展，競相推出針對應屆生的人才落戶政策。例如，上海允許符合條件的博士應屆生及雙一流大學碩士應屆生直接落戶。此外，部分地區(qū)還提供租房補貼、創(chuàng)業(yè)資助和就業(yè)見習補貼等福利，以吸引并留住高學歷人才。
2.各類考試資格優(yōu)勢
在國考、省考、教師編制考試以及事業(yè)單位招聘等多種考試中，眾多職位特別開放給應屆生報考，這為他們提供了獨特的競爭優(yōu)勢。
3.找工作優(yōu)勢
擁有應屆生身份在求職市場上具有顯著優(yōu)勢。無論是國有企業(yè)、世界500強企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)巨頭，校園招聘通常只面向應屆生，相較于社會招聘，競爭壓力相對較小，為了維持應屆生身份，一些畢業(yè)生甚至采取延期畢業(yè)或繼續(xù)深造的策略。
二、多地放寬應屆生身份認定
近年來，多個省份已經(jīng)調整了應屆生的認定標準，以適應不斷變化的就業(yè)市場和人才需求。
1.今年7月，山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合其他11個部門發(fā)布通知，規(guī)定各類事業(yè)單位在招聘時可接受“當年應屆高校畢業(yè)生”，無需審核其是否有工作經(jīng)歷或繳納社保情況。
2.同月，貴州省也發(fā)布了類似通知，允許在其畢業(yè)年度內(nèi)（以畢業(yè)證書落款時間為準）的高校畢業(yè)生報考公務員、事業(yè)單位和國有企業(yè)，無論其是否已簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。
3.廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳進一步明確，“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)且未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不限制其是否有工作經(jīng)歷或繳納社保。
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