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　　上饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘新業(yè)務(wù)部門中層干部筆試和面試方案
 
　　根據(jù)《上饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告》要求，為順利開展上饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上饒農(nóng)商銀行”）新業(yè)務(wù)部門中層干部招聘筆試和面試工作，新業(yè)務(wù)部門中層干部指資金營(yíng)運(yùn)部副總經(jīng)理1名（主持全面工作）、電子銀行部副總經(jīng)理1名（主持全面工作）、票據(jù)業(yè)務(wù)管理中心副總經(jīng)理1名（主持全面工作），以下簡(jiǎn)稱“新業(yè)務(wù)部門中層干部”。特制定本方案。
 
　　一、成立筆試和面試工作組
　　為保障上饒農(nóng)商銀行新業(yè)務(wù)部門中層干部招聘筆試和面試工作順利開展，上饒農(nóng)商銀行成立筆試和面試工作組，工作組下設(shè)辦公室，設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)落實(shí)筆試和面試工作的有關(guān)事項(xiàng)。
 
　　二、筆試和面試安排
　?。ㄒ唬r(shí)間安排：
　　筆試時(shí)間：2014年7月19日上午9：00-11:00
　　面試時(shí)間：2014年7月19日下午14:30-18:00
　?。ǘ┛荚嚨攸c(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在上饒農(nóng)商銀行三樓會(huì)議室，面試考場(chǎng)設(shè)在上饒農(nóng)商銀行二樓會(huì)議室。（上饒農(nóng)商銀行地址：江西省上饒市帶湖路23號(hào)）
　?。ㄈ┖蚩际遥荷橡堔r(nóng)商銀行三樓人力資源部。
　　（四）面試對(duì)象：符合條件的報(bào)名人員。
 
　　二、筆試和面試程序
　　1.資格核對(duì)。
　　由上饒農(nóng)商銀行人力資源部對(duì)應(yīng)試人員的個(gè)人基本信息進(jìn)行審核，若應(yīng)試人員不符合相應(yīng)的報(bào)考條件，將視為不誠(chéng)信報(bào)考，取消應(yīng)試人員的筆試和面試資格。
　　2.筆試。
　　應(yīng)試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人身份證和上饒農(nóng)商銀行準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加由上饒農(nóng)商銀行統(tǒng)一組織的筆試，按座位上的姓名入坐。上饒農(nóng)商銀行準(zhǔn)考證由上饒農(nóng)商銀行統(tǒng)一制作，應(yīng)試人員于應(yīng)試報(bào)到當(dāng)天到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。筆試開始30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，遲到30分鐘以上或未到人員視同為棄考。筆試結(jié)束后由相關(guān)老師現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī)。
　　3、面試。
　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照《上饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告》要求確定并通知面試人員。面試開始后，由導(dǎo)考員按順序逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入面試室，每人面試時(shí)間一般控制在20分鐘以內(nèi)，面試程序：
　?。?）自我介紹。應(yīng)試人員介紹本人基本情況、特長(zhǎng)等，并說明報(bào)考信息準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，并愿意承擔(dān)不誠(chéng)信報(bào)考的責(zé)任；
　?。?）即興應(yīng)答。面試官即興提出幾個(gè)問題，應(yīng)試人員現(xiàn)場(chǎng)回答。
　?。?）評(píng)價(jià)評(píng)分?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試人員面試情況進(jìn)行評(píng)分。
　　面試結(jié)束后，以面試*6分錄取所招聘相關(guān)人員，并統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消錄取資格，按面試成績(jī)遞補(bǔ)一人參加體檢，以此類推。經(jīng)體檢合格，將招聘結(jié)果報(bào)省聯(lián)社人力資源部備案，并通知應(yīng)聘成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來報(bào)到。
 
　　三、工作要求
　　（一）精心組織。以高度的責(zé)任心做好此次招聘筆試和面試工作，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行操作。在考官的選擇上要做到公正、嚴(yán)肅；在試題的命制上要做到嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)；在考場(chǎng)的布置上要做到合理、適宜。
　　（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格做好保密工作。試題的命制要封閉進(jìn)行，試題在啟用前，應(yīng)按絕密材料妥善保管；要確認(rèn)應(yīng)試人員的資格和身份；應(yīng)試人員在候考期間，不得攜帶任何通訊工具，嚴(yán)禁隨意出入；每位應(yīng)試人員應(yīng)試完畢后，導(dǎo)考員要及時(shí)引導(dǎo)出場(chǎng)，嚴(yán)禁考生退場(chǎng)后再進(jìn)入考場(chǎng)。
　?。ㄈ駜?yōu)錄取。面試結(jié)束后，以面試*6分錄取所招聘相關(guān)人員，并經(jīng)體檢合格后及時(shí)公布結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
　?。ㄋ模淞⑿蜗?。工作人員要注意自己的言行舉止，考官要精神飽滿，全神貫注，不得有接聽或看手機(jī)、交頭接耳、心不在焉等行為，切實(shí)維護(hù)好上饒農(nóng)商銀行高管人員的社會(huì)形象，做到“五要七嚴(yán)禁”：要職業(yè)化著裝；要微笑著打招呼并稱呼應(yīng)試人員的名字；要通過面部表情和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言真誠(chéng)地表現(xiàn)出對(duì)應(yīng)試人員的興趣；要在提問時(shí)始終保持職業(yè)化的舉止。嚴(yán)禁接受考生的吃請(qǐng)和錢物；嚴(yán)禁參加考生安排的娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁打人情分，對(duì)有親屬參加面試的考官要申請(qǐng)回避；嚴(yán)禁相互打招呼；嚴(yán)禁與考生拉家常；嚴(yán)禁向考生提示；嚴(yán)禁向考生泄露考官組成人員和考試題目。
 
　　上饒農(nóng)商銀行
　　2014年7月15日
 
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