中國民生銀行舟山分行2016年招聘啟事
中國民生銀行舟山分行是杭州分行下屬二級(jí)分行。自2014年3月17日正式對(duì)外營業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展。同時(shí)，分行建立了高度市場化的激勵(lì)機(jī)制，營造了富有民生特色的“家園文化”。為進(jìn)一步加快業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)誠邀社會(huì)各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，共同開拓金融藍(lán)海。具體招聘事項(xiàng)如下：
 
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
 
部門		 
崗位		人數(shù)年齡金融工作年限學(xué)歷崗位職責(zé) 
任職條件		 
 
公司銀行部（風(fēng)險(xiǎn)管理部）		副總經(jīng)理一名40周歲以下5年以上本科及以上學(xué)歷統(tǒng)籌負(fù)責(zé)大公司、小微、小區(qū)授信業(yè)務(wù)評(píng)審和資產(chǎn)監(jiān)控管理工作。
 		熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評(píng)審知識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。 
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗一名40周歲以下4年以上本科及以上學(xué)歷對(duì)公司業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)進(jìn)行授信評(píng)審，以控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)派駐地客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量；協(xié)助制訂新產(chǎn)品、新市場的授信方案設(shè)計(jì)。熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論、各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量和監(jiān)測方法；熟悉各類信貸業(yè)務(wù)及處理流程。 
產(chǎn)品經(jīng)理崗二名35周歲以下4年以上全日制本科及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)制定分行機(jī)構(gòu)或戰(zhàn)略客戶管理辦法；負(fù)責(zé)撰寫客戶金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、提升；負(fù)責(zé)相關(guān)客戶特定系統(tǒng)維護(hù)、管理等。
 		熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具有較好的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和組織推動(dòng)能力；熟悉對(duì)公信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有國際業(yè)務(wù)、貿(mào)金、票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 
企業(yè)金融部
 		公司客戶經(jīng)理崗五名40周歲以下2年以上本科及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品營銷推廣；負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案。
 		了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)及高度的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。 
零售銀行部零售客戶經(jīng)理崗十名40周歲以下2年以上本科及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)所轄小區(qū)的客戶批量拓展開發(fā)、維護(hù)提升及產(chǎn)品銷售，完成分行下達(dá)的考核業(yè)績指標(biāo)；協(xié)助社區(qū)支行行長進(jìn)行社區(qū)支行調(diào)研、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、社區(qū)平臺(tái)搭建、社區(qū)日常營銷、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營等。了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)及高度的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
普陀區(qū)域
 
 		業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人二名40周歲以下5年以上本科及以上學(xué)歷帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底。
營業(yè)經(jīng)理一名35周歲以下5年以上本科及以上學(xué)歷組織協(xié)調(diào)營業(yè)部內(nèi)控管理工作，管理重要印章，進(jìn)行權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)審批及授權(quán)；開展?fàn)I業(yè)部服務(wù)管理工作，處理各類投訴；開展本單位運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。熟悉和掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)操作流程及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范，具有較豐富的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
綜合柜員七名30周歲以下1年以上本科及以上學(xué)歷辦理柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)，提高柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個(gè)人業(yè)務(wù)等操作流程；具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)能力；有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
大堂經(jīng)理一名28周歲以下1年以上本科及以上學(xué)歷引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持秩序；
解答客戶咨詢，提升服務(wù)水平；開展廳堂營銷工作，協(xié)助完成營業(yè)部日常管理。
 		熟悉商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營流程，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力
 
理財(cái)經(jīng)理一名35周歲以下2年以上本科及以上學(xué)歷開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度；發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶，擴(kuò)大市場份額；
維護(hù)營業(yè)部貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。		熟知銀行理財(cái)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；需具備AFP或CFP證書
 
 
二、基本條件
（一）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；