1、總行管理培訓生:從事總行部門的職能崗位,主要分為風險管理、金融市場、產品創(chuàng)新等方向,培養(yǎng)為復合型金融核心人才。
2、總行IT培訓生:從事信息系統(tǒng)建設的相關工作,主要分為軟件開發(fā)、測試、應用支持、系統(tǒng)、網絡運維等方向,培養(yǎng)為金融領域IT專業(yè)人才。
3、分行職能生:從事分行風險管理、國際業(yè)務、個人理財、資產管理、產品創(chuàng)新、人力資源、法律合規(guī)等工作,作為分行經營管理、風險管控的儲備人才。
4、分行營銷管陪生:從事分支行客戶拓展、市場營銷等工作,作為分支行營銷管理的儲備人才。
二、招聘流程及安排
簡歷投遞→校園宣講→簡歷篩選→多輪篩選→錄用通知
1、杭州電子科技大學:11月22日18:30,下沙校區(qū)11教205
具體行程請關注我行網站公告
三、招聘基本條件
1、2018年應屆全日制畢業(yè)生(不含委培生和定向生)。
2、誠實守信,性格開朗,身體健康,品貌端正。
3、具有較強的責任心,學歷能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力。
四、注意事項
1、請準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格。
2、校招過程中,我行將通過應聘者報名時填寫的聯系方式與本人聯系,請保持通訊通暢。
3、我行將對所有應聘信息嚴格保密,應聘材料恕不退還。
五、招聘崗位
招聘機構 | 招聘崗位 | 工作地點 | 截止時間 | 人數 |
總行 | 項目管理崗 | 杭州 | 12月11日 | 3人 |
總行 | 總行管培生 | 杭州 | 12月11日 | 5人 |
總行 | 機房值班崗 | 杭州 | 12月11日 | 4人 |
總行 | 軟件測試工程師 | 杭州 | 12月11日 | 3人 |
總行 | 應用運維崗 | 杭州 | 12月11日 | 6人 |
總行 | 數據庫開發(fā)工程師 | 杭州 | 12月11日 | 5人 |
總行 | 數據分析 | 杭州 | 12月11日 | 5人 |
總行 | 開發(fā)工程師 | 杭州 | 12月11日 | 25人 |
杭州分行 | 營銷管培生 | 杭州 | 12月11日 | 55人 |
上海分行 | 營銷管培生 | 上海 | 12月11日 | 15人 |
麗水分行 | 營銷管培生 | 麗水 | 12月11日 | 40人 |
臺州轄區(qū) | 營銷管培生 | 臺州 | 12月11日 | 80人 |
舟山分行 | 營銷管培生 | 舟山 | 12月11日 | 20人 |
寧波分行 | 營銷管培生 | 寧波 | 12月11日 | 30人 |
義烏分行 | 營銷管培生 | 義烏 | 12月11日 | 25人 |
湖州分行 | 營銷管培生 | 湖州 | 12月11日 | 30人 |
衢州分行 | 營銷管培生 | 衢州 | 12月11日 | 20人 |
溫州分行 | 營銷管培生 | 溫州 | 12月11日 | 60人 |
紹興分行 | 營銷管培生 | 紹興 | 12月11日 | 20人 |
嘉興分行 | 營銷管培生 | 嘉興 | 12月11日 | 20人 |
總行 | 職能生 | 杭州等地 | 12月11日 | 55人 |