一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
 
誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名方式
 
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門(mén)全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word 文檔）文件名請(qǐng)改為您的姓名。
三、招聘崗位列表 （以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘）
招聘單位   招聘崗位招聘人數(shù)工作地點(diǎn)
總行資產(chǎn)負(fù)債管理部 股權(quán)投資策略管理崗1上海
本外幣流動(dòng)性管理崗1
管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)維與數(shù)據(jù)監(jiān)控崗1
內(nèi)外部定價(jià)管理崗1
銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理崗1
網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算管理崗1
資本政策管理崗1

 
四、招聘崗位詳細(xì)信息
 
股權(quán)投資策略管理崗
崗位職責(zé)：制訂股權(quán)投資政策和投資管理制度；根據(jù)公司有權(quán)管理機(jī)構(gòu)的決定，牽頭開(kāi)展并具體操作境、內(nèi)外股權(quán)投資事項(xiàng)；負(fù)責(zé)研究、篩選股權(quán)投資、兼并收購(gòu)的標(biāo)的；對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行研究設(shè)計(jì)，并牽頭撰寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告和可行性研究報(bào)告；負(fù)責(zé)牽頭成立股權(quán)投資項(xiàng)目小組，管理股權(quán)投資項(xiàng)目小組的運(yùn)作，開(kāi)展對(duì)兼并收購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判；負(fù)責(zé)與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)及同行業(yè)接洽，建立廣泛的投資渠道。負(fù)責(zé)篩選、協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)，牽頭完成股權(quán)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查；在投資項(xiàng)目后代表公司為項(xiàng)目公司進(jìn)行公司治理安排、內(nèi)部結(jié)構(gòu)整合及初步進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn)；負(fù)責(zé)審查控股子公司股權(quán)投資項(xiàng)目以及被投資企業(yè)再融資管理等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；3 年以上銀行、證券、保險(xiǎn)或基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)、法律、投資以及金融業(yè)的運(yùn)作及管理知識(shí)有一定的了解和掌握；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好；為人正直，專業(yè)記錄良好，具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
本外幣流動(dòng)性管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本外幣現(xiàn)金流缺口報(bào)表；實(shí)時(shí)監(jiān)控本外幣日間備付變化情況；完成總分行頭寸調(diào)度；負(fù)責(zé)日間流動(dòng)性的盈缺的平衡與調(diào)度；負(fù)責(zé)本外幣頭寸之間的幣種管理；負(fù)責(zé)全行本外幣主動(dòng)負(fù)債的配置策略與配置管理；負(fù)責(zé)本外幣同業(yè)負(fù)債的籌集與管理；負(fù)責(zé)本外幣同業(yè)負(fù)債與流動(dòng)性資產(chǎn)的報(bào)價(jià)與調(diào)整；負(fù)責(zé)流動(dòng)性指標(biāo)的計(jì)量與監(jiān)測(cè)等相關(guān)事項(xiàng)等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制碩士及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)類及理工類復(fù)合專業(yè)背景；2年以上商業(yè)銀行本外幣流動(dòng)性管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)維與數(shù)據(jù)監(jiān)控崗
崗位職責(zé)：根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理要求，統(tǒng)籌集團(tuán)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)、管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、管理會(huì)計(jì)核算、責(zé)任中心管理等工作，構(gòu)建并實(shí)施多維度的全面績(jī)效管理體系，撰寫(xiě)管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告等工作，以確保經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)的集約化、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)制定管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)責(zé)任中心、成本中心架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及責(zé)任中心、成本中心管理維護(hù)工作；負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)維，包括系統(tǒng)用戶管理、權(quán)限管理、參數(shù)配置、成本分?jǐn)偟认到y(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)及差異分析等數(shù)據(jù)監(jiān)控工作；負(fù)責(zé)運(yùn)用各類管理會(huì)計(jì)工具、方法出具多維度的基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)，并形成多維度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用；負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)核算工作，確保經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)的集約化、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、IT 等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理、管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)有較為全面的了解和認(rèn)識(shí)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、書(shū)面表達(dá)的能力，能出色運(yùn)用 SAS EG 等軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；有經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理、系統(tǒng)運(yùn)維、統(tǒng)計(jì)分析等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
內(nèi)外部定價(jià)管理崗
崗位職責(zé)：定期發(fā)布央行基準(zhǔn)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)曲線和價(jià)格；根據(jù)市場(chǎng)基準(zhǔn)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)規(guī)則，按日計(jì)算發(fā)布市場(chǎng)基準(zhǔn)人民幣內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格；根據(jù)境內(nèi)外外匯市場(chǎng)變動(dòng)，發(fā)布外幣各幣種內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格；跟蹤本外幣市場(chǎng)基準(zhǔn)利率變化，監(jiān)測(cè)我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的執(zhí)行情況，提出相關(guān)調(diào)整建議；負(fù)責(zé)司庫(kù)類業(yè)務(wù)交易明細(xì)數(shù)據(jù)在內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格系統(tǒng)中的錄入；按日編制內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格計(jì)價(jià)報(bào)表；從信息系統(tǒng)中獲取分產(chǎn)品內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的執(zhí)行結(jié)果，并進(jìn)行多維度分析和報(bào)告等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；3 年以上商業(yè)銀行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)商業(yè)銀行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)和利率風(fēng)險(xiǎn)管理等有一定程度的了解和掌握；熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理業(yè)務(wù)，具有較好的書(shū)面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé)：擬定銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理制度、內(nèi)控規(guī)程及操作流程，包括但不限于制定和維護(hù)本外幣銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法、模型，制定銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)本外幣壓力測(cè)試方案；制訂、維護(hù)與定期更新銀行賬戶利率管理策略、政策，包括但不限于全行銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖總體政策；擬訂并定期優(yōu)化銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)量模型，并對(duì)其進(jìn)行集中管理；擬定新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品對(duì)全行銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)量化模型的調(diào)整方案與規(guī)則；制定集團(tuán)層面銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和操作規(guī)程，指導(dǎo)附屬機(jī)構(gòu)建立制度，有效控制銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)；定期提交銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量結(jié)果提出相關(guān)決策建議；督導(dǎo)海外分行以及相關(guān)附屬金融機(jī)構(gòu)，建立銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理制度，落實(shí)利率風(fēng)險(xiǎn)并表要求等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；3 年以上商業(yè)銀行銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)商業(yè)銀行銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理等有一定程度的了解和掌握；熟悉銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)，具有較好的書(shū)面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算的編制和管理，主要職責(zé)包括確定并適時(shí)調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全行分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、總行本部裝修改造項(xiàng)目預(yù)算、全行大型基建項(xiàng)目預(yù)算管理，提出加強(qiáng)成本管理的意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)對(duì)分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)預(yù)算管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)預(yù)算進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控、分析和管理，對(duì)違反預(yù)算管理規(guī)定的提出處理意見(jiàn)和建議；配合全行房產(chǎn)購(gòu)置和租賃事項(xiàng)的審核，配合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展趨勢(shì)以及投入產(chǎn)出研究，從財(cái)務(wù)可行性角度提出專業(yè)建議；配合做好資本性支出事項(xiàng)預(yù)算的審核工作，負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)預(yù)算管理方面的制度建設(shè)和流程優(yōu)化，不斷完善全面預(yù)算管理機(jī)制等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)或復(fù)合型理工類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書(shū)、商業(yè)銀行成本管理或財(cái)務(wù)支出預(yù)算管理、基建管理或基建財(cái)務(wù)采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件；具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、基建等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，具有良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力；了解金融行業(yè)的特點(diǎn)和政策環(huán)境，熟悉預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析方面的工作內(nèi)容；誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
資本政策管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)及母行層面的資本管理政策并搭建資本管理流程體系，牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)落實(shí)職責(zé)、確保機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；開(kāi)展資本經(jīng)營(yíng)分析及不同維度的資本效率分析和優(yōu)化；根據(jù)集團(tuán)資本管理目標(biāo)和監(jiān)管要求，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)及母行資本規(guī)劃及資本補(bǔ)充方案；負(fù)責(zé)定期監(jiān)控全行資本充足率及資本管理整體情況并提交高級(jí)管理層，落實(shí)管理層關(guān)于資本管理的相關(guān)決定；負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)和分析資本計(jì)量結(jié)果及變動(dòng)，推動(dòng)職能部門(mén)和條線持續(xù)建立完善資本計(jì)量及優(yōu)化機(jī)制；負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部管理要求，撰寫(xiě)資本管理方面的各類專項(xiàng)報(bào)告、調(diào)研材料等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
3 年以上商業(yè)銀行資本管理相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理實(shí)踐等有較為全面的了解和掌握；具有較好的書(shū)面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。