一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
 
誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名方式
 
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位列表（以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘）
招聘單位   招聘崗位招聘人數(shù)工作地點(diǎn)
風(fēng)險(xiǎn)政策部組合管理崗1上海
發(fā)展規(guī)劃崗1
制度管理崗1
并表風(fēng)險(xiǎn)管理崗1
統(tǒng)計(jì)分析崗（風(fēng)險(xiǎn)）1
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控部風(fēng)險(xiǎn)檢查崗2
資產(chǎn)處置崗1
操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗1
授信管理部創(chuàng)新業(yè)務(wù)審批中心 授信審查崗/授 信審批崗2
信用評(píng)級(jí)崗1
授信管理崗/授信管理崗（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 分析）1
資本管理高級(jí)方法合規(guī)達(dá)
標(biāo)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 		風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗1
綜合管理崗2
綜合管理崗2
監(jiān)測(cè)分析崗2

 
四、招聘崗位詳細(xì)信息
 
【風(fēng)險(xiǎn)政策部】
組合管理崗
崗位職責(zé)：收集宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)及各類監(jiān)管政策；研究國(guó)家、區(qū)域、行業(yè)、監(jiān)管政策導(dǎo)向以及宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；參與年度信貸政策、區(qū)域政策、結(jié)構(gòu)調(diào)整政策等各類信貸組合管理策略的制定；負(fù)責(zé)信貸組合管理數(shù)據(jù)的整合、分析及運(yùn)用，為組合管理提供技術(shù)支撐；參與制定組合限額管理方案，逐步構(gòu)建行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品限額管理體系；參與監(jiān)督信貸政策、結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃、組合限額執(zhí)行情況；參與分行信貸規(guī)模分配、風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)等配套管理工作；參與區(qū)域、行業(yè)及客戶的調(diào)研工作，為信貸組合策略調(diào)整提供決策支持等。
應(yīng)聘條件： 35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和金融政策研究能力，扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理流程及政策制度體系；熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢(shì)，能夠靈活運(yùn)用公司授信產(chǎn)品；具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用 SASSTATA、Excel 等數(shù)據(jù)分析軟件；工作態(tài)度積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力；具有國(guó)內(nèi)外大型商業(yè)銀行總行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位或總分行授信審查審批崗位、組合管理崗位、新資本協(xié)議相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有持有 FRM、CFA、CPA、ACCA 等相關(guān)資格者優(yōu)先。
發(fā)展規(guī)劃崗
崗位職責(zé)：參與分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)工作；參與風(fēng)險(xiǎn)板塊信息宣傳工作，管理網(wǎng)站建設(shè)工作；參與風(fēng)險(xiǎn)板塊培訓(xùn)管理工作；參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫工作,參與總分行風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)調(diào)整方案設(shè)計(jì)工作；協(xié)助建立并推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告制度，參與風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、報(bào)告工作；參與風(fēng)險(xiǎn)管理模式調(diào)研、研究工作，提出管理建議；參與部門工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作；參與風(fēng)險(xiǎn)管理綜合性報(bào)告撰寫工作；參與外部風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析等信息的收集和編撰工作等。
應(yīng)聘條件： 35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理或法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上國(guó)內(nèi)或國(guó)際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具有總行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析或績(jī)效考核某一方面的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的研究分析和文字綜合能力。
制度管理崗
崗位職責(zé)：參與研究、擬寫和修訂全行公司銀行、投資銀行、金融市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策及制度；參與各項(xiàng)產(chǎn)品制度及業(yè)務(wù)方案的風(fēng)險(xiǎn)審核工作，對(duì)產(chǎn)品制度、管理流程等提出專業(yè)意見(jiàn)；參與授信業(yè)務(wù)授權(quán)管理工作；參與風(fēng)險(xiǎn)政策和制度的適用性和執(zhí)行情況評(píng)價(jià)工作；參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理課題研究及調(diào)研；參與風(fēng)險(xiǎn)政策的日常培訓(xùn)；參與貿(mào)金業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研和分析,提出政策建議等。
應(yīng)聘條件： 40 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備金融市場(chǎng)及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定法務(wù)基礎(chǔ)人員優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
并表風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé)：擬寫集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，開展子公司信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，形成定期報(bào)告；開展風(fēng)險(xiǎn)偏好、投向政策、風(fēng)險(xiǎn)分類和集中度相關(guān)管理，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)隔離與防火墻機(jī)制，定期識(shí)別與評(píng)估跨境跨業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)；開展非銀金融行業(yè)的監(jiān)管政策研究，實(shí)施子公司風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研與檢查；牽頭協(xié)調(diào)職能部門落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)并表風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求等。
應(yīng)聘條件： 35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有信托公司、基金公司、融租賃公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、文字組織和研究分析能力；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
統(tǒng)計(jì)分析崗（風(fēng)險(xiǎn)）
崗位職責(zé)：參與各類風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表的編制和報(bào)送；參與調(diào)研，為各類風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告提供數(shù)據(jù)支撐或直接參與統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的撰寫；負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)原始數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對(duì)數(shù)據(jù)異常做好提示工作；參與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算編制；參與風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)置及測(cè)算工作；參與組合管理分析；配合審計(jì)、檢查的數(shù)據(jù)提供工作等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上國(guó)內(nèi)或國(guó)際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，有總行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析或績(jī)效考核某一方面的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、表格制作、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
【風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控部】
風(fēng)險(xiǎn)檢查崗
崗位職責(zé)：根據(jù)檢查計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)完成對(duì)分支機(jī)構(gòu)的常規(guī)和專項(xiàng)檢查工作，撰寫檢查報(bào)告；負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)對(duì)檢查中的問(wèn)題落實(shí)整改；負(fù)責(zé)推進(jìn)分行的貸后/投后風(fēng)險(xiǎn)管理體制、機(jī)制建設(shè)；負(fù)責(zé)完成重大事件、突發(fā)事件、涉及聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的核查工作；負(fù)責(zé)完成監(jiān)管部門要求的各類專項(xiàng)檢查工作等。
應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、信息科技專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上國(guó)內(nèi)、國(guó)際銀行或金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷、授信、風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和分析能力；能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的外地分行現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較好的口頭表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，善于溝通交流。
資產(chǎn)處置崗
崗位職責(zé)： 通過(guò)對(duì)全行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)實(shí)施專業(yè)化集中清收管理，采取多元化措施推進(jìn)不良資產(chǎn)處置工作；積極推動(dòng)不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓工作的組織推動(dòng)和專業(yè)指導(dǎo)，探索不良資產(chǎn)多渠道處置手段；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)類涉訴案件的處置管理；牽頭協(xié)調(diào)全行跨分行的交叉和疑難不良資產(chǎn)的保全清收方案實(shí)施，并參與全行重大風(fēng)險(xiǎn)事件或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的處理等。
應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；5 年以上金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)集團(tuán)法務(wù)部門、資產(chǎn)管理公司、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等法律事務(wù)專業(yè)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉不良資產(chǎn)清收實(shí)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的案件處理、文字和溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)經(jīng)常出差；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力與變革適應(yīng)能力；具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)、法律問(wèn)題分析；具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、CFA 等相關(guān)資格者優(yōu)先；在國(guó)內(nèi)外各種媒介上發(fā)表過(guò)與法律實(shí)務(wù)、金融專題相關(guān)論文或報(bào)告者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗：
崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理方法和工具，組織總行部門、分行、附屬機(jī)構(gòu)開展操作風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)流程的潛在操作風(fēng)險(xiǎn)和控制措施的適當(dāng)程度及有效性等；設(shè)置、更新和監(jiān)控操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，建立操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系；組織收集行內(nèi)外操作風(fēng)險(xiǎn)損失事件，分析本行操作風(fēng)險(xiǎn)事件，建立內(nèi)外部操作風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)庫(kù)；開展操作風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試等；擬訂和更新操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策、辦法、規(guī)程等制度文件，參與會(huì)簽新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的管理辦法、操作規(guī)程，提出操作風(fēng)險(xiǎn)管控意見(jiàn)、建議；指導(dǎo)督促總行部門、分行和附屬機(jī)構(gòu)開展操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，開展定期聯(lián)動(dòng)溝通，反饋操作風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀，提出加強(qiáng)管理
的建議，推進(jìn)并表范圍的操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作；根據(jù)監(jiān)管要求計(jì)量我行操作風(fēng)險(xiǎn)資本；提出操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)需求，參與系統(tǒng)開發(fā)時(shí)的測(cè)試；參與對(duì)分行操作風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)檢查等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；３年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理流程和要求，具有商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行運(yùn)營(yíng)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及文字綜合能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力。
【授信管理部】
創(chuàng)新業(yè)務(wù)審批中心 授信審查崗/授信審批崗
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)分行和總行有關(guān)部門申報(bào)的公司、投資銀行、金融機(jī)構(gòu)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)審查審批工作；負(fù)責(zé)客戶準(zhǔn)入、信用評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)限額調(diào)整等業(yè)務(wù)審查審批工作；參與制訂和完善客戶、行業(yè)、區(qū)域準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)管理規(guī)程及授權(quán)；參與研究和制定我行產(chǎn)品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理政策等規(guī)章制度；參與研究資產(chǎn)管理、投資管理政策及區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)政策，并撰寫分析報(bào)告；參與對(duì)分行或行業(yè)工作的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)檢查、分析和報(bào)告；參與并實(shí)施全行相關(guān)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)等。
應(yīng)聘條件：30 周歲以下，有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至 33 周歲以下；金融、數(shù)理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；3 年以上商業(yè)銀行總分行層級(jí)或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)從事公司、投資銀行、金融機(jī)構(gòu)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷、審查審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)工作經(jīng)歷，或在知名會(huì)計(jì)師、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定；具有一定的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和識(shí)別能力；較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先，擁有大型商業(yè)銀行投資銀行部門、資產(chǎn)管理部門或金融市場(chǎng)部門風(fēng)險(xiǎn)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有大型證券公司、基金管理公司、信托公司投資研究崗或風(fēng)險(xiǎn)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
信用評(píng)級(jí)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)信用評(píng)級(jí)、限額調(diào)整審查審定工作；負(fù)責(zé)參與客戶信用評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)限額管理制度的制定；負(fù)責(zé)參與執(zhí)行全行信用評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)限額管理的標(biāo)準(zhǔn)制定、指導(dǎo)監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)分析，并撰寫相關(guān)工作報(bào)告等工作；負(fù)責(zé)參與全行信用評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)限額管理的業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下，有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至 40 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；5 年以上商業(yè)銀行授信審查審批工作經(jīng)驗(yàn)，或 3 年以上本行信用評(píng)級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及相關(guān)政策，精通商業(yè)銀行非零售客戶信用評(píng)級(jí)及其各類應(yīng)用的方法論和基本流程，具有良好的數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)及實(shí)施能力；較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA 資格證書者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
授信管理崗
崗位職責(zé)：推進(jìn)全行公司授信業(yè)務(wù)的機(jī)制體制建設(shè)；制定并完善全行各類授信管理規(guī)程及操作流程；制定并完善部門內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定；參與授信政策、授權(quán)管理、產(chǎn)品制度的研究和制定工作；負(fù)責(zé)全行審貸條線培訓(xùn)教材編寫、行內(nèi)專業(yè)審貸資格考試題庫(kù)建設(shè)；負(fù)責(zé)對(duì)總行及各分行授信審貸質(zhì)量的監(jiān)督與指導(dǎo)，完成相關(guān)審貸質(zhì)量情況分析報(bào)告；負(fù)責(zé)全行專職審貸人員隊(duì)伍建設(shè)；協(xié)助信貸審批委員會(huì)辦公室的相關(guān)工作等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可放寬至 40 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；5 年以上商業(yè)銀行總分行層級(jí)的公司、投資銀行、金融機(jī)構(gòu)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷、授信審查審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、文字綜合分析能力、語(yǔ)言溝通能力和管理能力；工作態(tài)度積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有商業(yè)銀行公司授信管理、制度制定等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
授信管理崗（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計(jì)分析、挖掘運(yùn)用等工作；協(xié)助建立全行授信條線統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、考核指標(biāo)體系；負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上建立全行授信條線考核評(píng)價(jià)體系，并對(duì)分行授信管理部門實(shí)施考核評(píng)價(jià)；根據(jù)總行人力資源管理政策和全行授信業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合全行專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列管理和考核辦法，組織全行專職審貸人員分類考核評(píng)價(jià)工作；參與部門內(nèi)部人員考核評(píng)價(jià)工作等。
應(yīng)聘條件：30 周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可放寬至 35 周歲以下；統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、金融工程等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；2 年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，熟悉監(jiān)管部門的政策規(guī)定；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、文字綜合分析能力、語(yǔ)言溝通能力和管理能力；工作態(tài)度積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練運(yùn)用 Excel、R 軟件等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提煉分析和圖表加工處理；具備金融行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析或績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
【資本管理高級(jí)方法合規(guī)達(dá)標(biāo)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室】
風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗
崗位職責(zé)：組織制訂內(nèi)部評(píng)級(jí)管理制度、流程、應(yīng)用策略和系統(tǒng)管理，開展評(píng)級(jí)日常管理工作；負(fù)責(zé)評(píng)級(jí)模型的開發(fā)，并結(jié)合場(chǎng)景和風(fēng)險(xiǎn)管理需要，基于大數(shù)據(jù)分析技術(shù)建立風(fēng)險(xiǎn)分析模型；負(fù)責(zé)全行風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)分析和日常管理；負(fù)責(zé)全行銀行賬戶風(fēng)險(xiǎn)暴露分類、合格緩釋品認(rèn)定的管理；開展風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量系統(tǒng)的管理與維護(hù)；開展資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)和內(nèi)部評(píng)級(jí)管理，建設(shè)資產(chǎn)證券化內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)；推進(jìn)資產(chǎn)證券化內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果在相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的應(yīng)用；負(fù)責(zé)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告新準(zhǔn)則下的減值損失計(jì)量管理，定期統(tǒng)計(jì)報(bào)數(shù)，開展撥備測(cè)算分析、支持常規(guī)損益預(yù)估和撥備管理；開展減值損失計(jì)量系統(tǒng)的日常管理；開展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試工作，建立經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量模型、協(xié)助開展信貸資產(chǎn)組合分析；協(xié)助開展信用風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審查、審計(jì)、合規(guī)達(dá)標(biāo)申請(qǐng)工作等。
應(yīng)聘條件： 35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科；2 年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和政策流程，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及相關(guān)政策；具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉 SAS 等基本統(tǒng)計(jì)方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析與檢驗(yàn)方法者優(yōu)先；有國(guó)內(nèi)大型商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。
綜合管理崗
崗位職責(zé)：根據(jù)巴塞爾委員會(huì)和中國(guó)銀監(jiān)會(huì)最新理論動(dòng)態(tài)和監(jiān)管政策，組織本行關(guān)于資本管理高級(jí)方法的整改驗(yàn)收、推廣普及工作；根據(jù)資本管理高級(jí)方法和總行“天眼”計(jì)劃，組織建立多維度、多層次風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與計(jì)量體系；負(fù)責(zé)研究適用于本行的新型數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、方法和工具；參與推進(jìn)高級(jí)法成果“天眼”計(jì)劃建設(shè)成果在全行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)與業(yè)
務(wù)拓展中的融合應(yīng)用；參與制定資本管理高級(jí)法應(yīng)用和基于“天眼”計(jì)劃成果的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；協(xié)助開展信用風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審查、審計(jì)、合規(guī)達(dá)標(biāo)申請(qǐng)工作等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科；熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及相關(guān)政策，熟悉巴塞爾新資本協(xié)議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程；掌握基本的統(tǒng)計(jì)方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析與檢驗(yàn)方法；具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力；品行端正、積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、扎實(shí)的理論功底和文字功底。
模型驗(yàn)證崗
崗位職責(zé)：建立包括信用風(fēng)險(xiǎn)（零售內(nèi)部評(píng)級(jí)、非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)、壓力測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)資本、新國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等）、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等在內(nèi)的全面驗(yàn)證和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型管理體系；參與制訂、落實(shí)和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的全面驗(yàn)證與管理政策；制定驗(yàn)證工作實(shí)施計(jì)劃,開展信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)全面驗(yàn)證工作，撰寫驗(yàn)證報(bào)告；向計(jì)量模型設(shè)計(jì)開發(fā)主體、政策制定主體、模型應(yīng)用主體反饋驗(yàn)證信息，提出改進(jìn)建議；參與驗(yàn)證支持信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求編寫、實(shí)施和維護(hù)工作；參與制訂內(nèi)部評(píng)級(jí)相關(guān)管理制度、配套流程和配套實(shí)施策略；參與開展對(duì)公評(píng)級(jí)、零售評(píng)級(jí)、押品估值等的日常管理和檢查，推動(dòng)內(nèi)部評(píng)級(jí)、押品估值工具等計(jì)量工
具的應(yīng)用等；配合資本管理高級(jí)法合規(guī)工作和審計(jì)工作，銜接審計(jì)與驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備年度審計(jì)工作材料等。
應(yīng)聘條件： 35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科；2 年以上銀行業(yè)或市場(chǎng)交易類從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程；具有一定的信用風(fēng)險(xiǎn)量化分析技術(shù)或市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)量化分析技術(shù)；熟悉基本統(tǒng)計(jì)方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析與檢驗(yàn)方法，能較好地應(yīng)用 SAS 等數(shù)據(jù)挖掘工具；熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及相關(guān)政策，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的理論功底和文字能力；具有大型商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司等模型開發(fā)驗(yàn)證實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或持有FRM、CFA、CPA 等相關(guān)資格者優(yōu)先；熟悉市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證者優(yōu)先；熟悉新資本協(xié)議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求者優(yōu)先。
監(jiān)測(cè)分析崗
崗位職責(zé)： 根據(jù)總行“天眼”計(jì)劃各階段實(shí)施要求，基于行內(nèi)外大數(shù)據(jù)，開展全流程、全方位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析，并提出政策建議及風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)措施；開展客戶風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值分析和客戶價(jià)值分類工作，跟蹤客戶價(jià)值表現(xiàn)，指導(dǎo)結(jié)構(gòu)調(diào)整；對(duì)客戶交易行為、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)聯(lián)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行監(jiān)測(cè)，建立并跟蹤風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)體系，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行分池管理，提出風(fēng)險(xiǎn)防范和化解措施；整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，開發(fā)建設(shè)“天眼”數(shù)據(jù)集市，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與流程；對(duì)“天眼”計(jì)劃各模塊的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)處置反饋運(yùn)行中存在的問(wèn)題等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科；2 年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；品行端正、積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神、扎實(shí)的理論功底和文字功底；熟悉 SAS 等基本統(tǒng)計(jì)方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先，有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。