公司簡介：
 
2004年10月25日，作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者，與匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容，交通銀行信用卡中心（ 下簡稱“交行卡中心”）正式成立，目前交行卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)。
 
截至目前，交行卡中心形成了由18個職能部門和全國57個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系，基本建成了一支覆蓋信用 卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團隊。
未來，交行卡中心將繼續(xù)發(fā)揮進取實在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神，強化管理，深化改革，大力推進信用卡業(yè)務(wù)實現(xiàn) 新一輪跨越式發(fā)展，向著個人支付和消費金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標(biāo)不斷前行！
企業(yè)文化：
 
創(chuàng)新 / 卓越 / 擔(dān)當(dāng)
以創(chuàng)新為手段，以卓越為目的，以擔(dān)當(dāng)為信念。
交通銀行信用卡中心員工始終秉持努力拼搏、積極進取的工作態(tài)度，通過不斷創(chuàng)新實現(xiàn)超越，使自我更加卓越，使交行 卡中心事業(yè)強盛，基業(yè)長青！
招聘崗位：
應(yīng)屆生（工作地點：上?？偛浚?/span>
崗位職責(zé)：
1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
2、認真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個人職責(zé)；
3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓(xùn)、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
4、按照信用卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
崗位要求
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀口頭表達能力；
3、做事嚴(yán)謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備快速學(xué)習(xí)能力；
5、具備較強的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
招聘方向
總務(wù)行政專員、信息技術(shù)專員、采購專員、人才發(fā)展專員、法律合規(guī)專員
銷售管理儲備生（工作地點：全國54個分中心）
崗位職責(zé)
1、設(shè)置兩年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管，并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情
況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員；
2、認真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé)；
3、積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實踐工作；
4、深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5、按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6、根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成兩年培養(yǎng)計劃。
崗位要求
1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具備統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、良好的溝通表達能力；
3、做事嚴(yán)謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神；
5、具備較強的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
招聘城市
杭州溫州紹興金華嘉興湖州廈門寧波福州深圳
宜昌武漢南昌長沙?？?/span>柳州桂林南寧珠海中山
廣州佛山東莞上海無錫蘇州青島揚州徐州南通
南京常州天津淄博煙臺濰坊濟南沈陽鞍山長春
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