一、總則
　　1.招聘目的:為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，為我行大數(shù)據(jù)分析的發(fā)展儲(chǔ)備人才。
　　2.選拔原則：公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
　　二、招聘要求
　　本次校園招聘對(duì)象為2018年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生專業(yè)為：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
　　三、崗位介紹
　　數(shù)據(jù)挖掘崗：
　　工作職責(zé)：
　?。?）建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤和分析體系，對(duì)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與監(jiān)測(cè)，為規(guī)劃和決策提供支持；
　?。?）提供數(shù)據(jù)分析方法和建模方法支持，對(duì)零售客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，為銷售提供策略支持；
　?。?）將數(shù)據(jù)建模和分析成果推廣到業(yè)務(wù)應(yīng)用，對(duì)應(yīng)用效果進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，并不斷完善和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型；
　?。?）能夠完成基于數(shù)據(jù)分析的營(yíng)銷策略分析報(bào)告，包括客戶、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)險(xiǎn)等主要維度的分析與改進(jìn)措施。
　　任職要求：
　　（1）全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　（2）熟悉回歸分析、決策樹、聚類分析等統(tǒng)計(jì)建模方法；
　　（3）具有分析報(bào)告能力，熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint等報(bào)告工具；
　?。?）具備良好的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力及邏輯分析能力；
　　（5）具備團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立進(jìn)取的工作態(tài)度。
　　產(chǎn)品管理崗：
　　工作職責(zé)：
　　1.參與小企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)，擬定創(chuàng)新方案并組織產(chǎn)品培訓(xùn)；
　　2.參與組織編制、修訂小企業(yè)產(chǎn)品管理制度與辦法；
　　3.參與制定小企業(yè)客群營(yíng)銷指引，編制小企業(yè)客群整體營(yíng)銷方案，并開展?fàn)I銷工作的策劃與組織工作；
　　4.參與小企業(yè)品牌規(guī)劃、推廣與管理工作，根據(jù)市場(chǎng)與同業(yè)情況，制定小企業(yè)子品牌推廣計(jì)劃。
　　任職要求：
　　（1）全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
　?。?）具備良好的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力及邏輯分析能力；
　?。?）具備團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立進(jìn)取的工作態(tài)度。
　　四、招聘流程：
　　投遞（2月26日-3月19日）——網(wǎng)測(cè)（19號(hào)-23號(hào)）——面試（24號(hào)-28號(hào)）
　　五、網(wǎng)申通道：
　　PC端網(wǎng)申鏈接：https://campus.liepin.com/baoshang
        移動(dòng)端網(wǎng)申二維碼：