恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
 
　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
 
　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。面對(duì)新的發(fā)展時(shí)期，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)部署，正確處理“發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
 
　　恒豐銀行重慶分行于2009年8月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。截至目前，分行轄內(nèi)已設(shè)立18家支行、15家社區(qū)及小微支行，開設(shè)自助銀行5家，ATM機(jī)布點(diǎn)38處，還發(fā)起設(shè)立了2家村鎮(zhèn)銀行。
 
　　恒豐銀行重慶分行回歸金融本源，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，深耕區(qū)域特色，積極為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。近年來，分行及轄屬分支機(jī)構(gòu)先后榮獲“全國(guó)銀行業(yè)雷鋒崗”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”“重慶市獨(dú)立企業(yè)納稅50強(qiáng)”“重慶市青年文明號(hào)”等各類榮譽(yù)近百項(xiàng)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
 
　　一、招聘基本條件
 
　　（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。
　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
　?。ㄋ模┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
　?。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
 
　　二、招聘崗位及任職資格
 
　?。ㄒ唬┲行虚L(zhǎng)
　　1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。
　　2.招聘人數(shù)：若干。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。
　?。?）統(tǒng)籌安排支行工作，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。
　　（3）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　?。?）全日制大學(xué)以上或碩士學(xué)位以上；5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)任職年限滿2年。
　　（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和責(zé)任心，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門的管理要求以及當(dāng)?shù)劂y行業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)狀況，并擁有豐富客戶資源。
　?。?）無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　（4）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。
 
　　（二）經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
　　1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。
　　2.招聘人數(shù)：若干。
　　3.工作職責(zé)：
　?。?）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開展團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)，負(fù)責(zé)組織完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)。
　?。?）根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)及客戶資源，分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，擁有豐富客戶資源。
　　（3）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制大學(xué)以上或碩士學(xué)位以上；5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)任職年限滿2年。
　?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和團(tuán)隊(duì)管理能力，并擁有豐富客戶資源。
　　（3）無不良從業(yè)記錄。
　?。?）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。
 
　　（三）零售、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
　　1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。
　　2.招聘人數(shù)：若干。
　　3.工作職責(zé)：
　?。?）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成各項(xiàng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo)；分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
　?。?）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　?。?）大學(xué)以上或全日制大專以上，2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
　?。?）具有較強(qiáng)的溝通能力和綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的客戶資源。
　?。?）無不良從業(yè)記錄。
　　（4）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。
 
　　（四）分行法律合規(guī)部法律事務(wù)崗
　　1.工作地點(diǎn)：重慶市。
　　2.招聘人數(shù)：1名。
　　3.工作職責(zé)：
　?。?）起草、審查和修改全行各類法律文書及合同文本。
　　（2）指導(dǎo)、參與分行訴訟案件管理和外聘律師管理工作。
　?。?）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與分行法律事務(wù)活動(dòng)，直接處理、跟進(jìn)分行訴訟案件進(jìn)程。
　　（4）負(fù)責(zé)提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障。
　　（5）為分行日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律咨詢。
　?。?）組織落實(shí)銀行內(nèi)法律知識(shí)的普及工作。
　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　?。?）全日制大學(xué)（含）以上，法律相關(guān)專業(yè)或具有國(guó)家司法職業(yè)資格證書A證。
　?。?）具備3年（含）以上執(zhí)業(yè)律師從業(yè)經(jīng)歷；或具備法院、檢察院或公安系統(tǒng)正式編制（政法專項(xiàng)編制），在政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷3年（含）以上。
　?。?）熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)以及監(jiān)管政策，具有良好的法律邏輯思維能力、良好的分析處理法律問題的能力。
　?。?）具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致，務(wù)實(shí)敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。
　　（5）熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
 
　　三、報(bào)名須知
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2019年4月25日。
　?。ǘ?yīng)聘方式：
　　應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板，附件：《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至liaoqian@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
　?。ㄈ┢渌马?xiàng)：
　?。?）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
　?。?）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
　?。?）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
 
　　四、聯(lián)系方式
 
　　聯(lián)系人：廖女士。
　　咨詢電話：023-63328894。
　　郵箱：liaoqian@hfbank.com.cn。