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總行風險管理部招聘崗位信息 | ||
組別 | 崗位職責 | 人員需求 |
策略管理崗（公司） | 主要負責根據本行戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)務發(fā)展的要求，加強公司業(yè)務政策、區(qū)域及行業(yè)研究，制定公司業(yè)務授信政策、公司業(yè)務風險限額方案，并對公司業(yè)務授信政策和限額方案的落實情況進行監(jiān)測和評估等。 | 2 |
策略管理崗（個人） | 主要負責根據本行戰(zhàn)略規(guī)劃和個人業(yè)務發(fā)展的要求，加強個人業(yè)務政策、區(qū)域及行業(yè)研究，制定個人業(yè)務授信政策、個人業(yè)務風險限額方案，并對個人業(yè)務授信政策和限額方案的落實情況進行監(jiān)測和評估等。 | 2 |
策略管理崗（金融資管） | 主要負責根據本行戰(zhàn)略規(guī)劃和金融資管業(yè)務發(fā)展的要求，加強金融資管業(yè)務政策研究，制定金融資管業(yè)務政策及風險限額方案，并對金融資管業(yè)務授信政策和限額方案的落實情況進行監(jiān)測和評估。 | 2 |
全面風險管理崗 | 主要負責牽頭實施全面風險管理體系建設，完善相關制度、政策和流程，明確我行對全面風險的管理程序和管理要求等。 | 1 |
風險報告崗 | 主要負責根據戰(zhàn)略規(guī)劃關于全面風險管理牽頭管理部門的職責要求，協(xié)調其他風險管理職能部門落實風險管理規(guī)劃等。 | 1 |
征信管理崗 | 主要負責根據監(jiān)管部門要求及我行業(yè)務系統(tǒng)情況，優(yōu)化、升級我行征信系統(tǒng)，與監(jiān)管部門定期開展征信數據核對，牽頭落實問題數據處理，確保數據口徑、質量符合監(jiān)管部門要求等。 | 1 |
風險模型建設崗 | 主要負責開發(fā)風險資產計量工具，制定配套的數據采集標準、計算方法及模版，根據貸款風險定價模型優(yōu)化的需要，做好定價模型及系統(tǒng)的建設與驗證，優(yōu)化完善風險指標庫，為相關風險模型提供數據指標支撐等。 | 5 |
大數據系統(tǒng)管理崗 | 主要負責推動全面風險管理信息化建設，制定我行風險數據及系統(tǒng)的建設規(guī)劃并推動落地實施，明確進度計劃表及實施路徑，根據實際情況進行動態(tài)調整等。 | 1 |
