理財經(jīng)理
 
　　截止時間：2019-12-31
　　崗位職責：負責個人財富業(yè)務(wù)的營銷，完成分支行下達的各項業(yè)務(wù)指標。
　　招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、有良好的社會關(guān)系，溝通能力較強，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
　　營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理（零售公司）
 
　　截止時間：2019-12-31
　　崗位職責：根據(jù)零售公司（小企業(yè)）條線發(fā)展目標，拓展小企業(yè)新客戶，大力營銷負債業(yè)務(wù)和零售公司特色產(chǎn)品服務(wù)，嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品盡職要求營銷授信業(yè)務(wù)。完成分行下達的經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。
　　招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、有良好的社會關(guān)系和豐富的客戶資源，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
　　營銷類信貸經(jīng)理
 
　　截止時間：2019-12-31
　　崗位職責：負責本行儲蓄存款的引進和個人信貸業(yè)務(wù)的營銷，積極拓展理財、保險、基金業(yè)務(wù)的營銷，發(fā)展個人網(wǎng)上銀行和信用卡業(yè)務(wù)。
　　招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、有良好的社會關(guān)系，溝通能力較強，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
　　公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理
 
　　截止時間：2019-12-31
　　崗位職責：協(xié)助業(yè)務(wù)營銷條線進行有效的市場開拓，確保分行貿(mào)易融資產(chǎn)品（或票據(jù)業(yè)務(wù)）指標的完成；負責分行貿(mào)易融資產(chǎn)品（或票據(jù)業(yè)務(wù)）產(chǎn)品培訓(xùn)，組織市場推廣活動。
　　招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、2年以上銀行工作經(jīng)驗。3、具備良好的溝通能力，有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷。
　　公司銀行客戶經(jīng)理
 
　　截止時間:2019-12-31
　　崗位職責:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作；負責市場開拓和營銷；完成分行下達的經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。
　　招聘要求:1、原則上年齡40周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷；2、2年以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，有豐富的客戶資源，熟悉負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)。
　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
　　截止時間:2019-12-31
　　崗位職責:根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責對公業(yè)務(wù)的開拓和部門人員的日常管理，完成本部門各項經(jīng)營指標。
　　招聘要求:1、原則上年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；2、4年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，有豐富的客戶資源。
　　監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理
　　截止時間:2019-12-31
　　崗位職責：全面負責分行案件防控、安全保衛(wèi)、黨風廉政建設(shè)等工作，積極預(yù)防并妥善處理各類風險事件。
　　招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，原則上40周歲以下，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；中共黨員優(yōu)先考慮，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、團隊合作意識，為人正直、作風正派，勤懇盡責，腳踏實地。
　　風險管理部總經(jīng)理
　　截止時間:2019-12-31
　　崗位職責：負責分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批及風險把控。負責落實總行的各項風險管理制度及策略，并根據(jù)外部市場環(huán)境及監(jiān)管要求領(lǐng)導(dǎo)部門開展風險管理工作，促進分行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
　　招聘要求：1、原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、4年以上信貸工作經(jīng)驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律；3、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
　　公司風險管理崗
　　截止時間:2019-12-31
　　崗位職責：負責擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況、負責擬定分行風險管理辦法，負責對分行風險執(zhí)行指標進行分析、監(jiān)測與報告。
　　招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、2年以上銀行工作經(jīng)驗。3、具備良好的溝通能力，有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷。