漢口銀行襄陽(yáng)分行成立于2012年12月12日，自從成立以來(lái)始終秉承“思想為您服務(wù)”的核心理念，對(duì)外堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”為市場(chǎng)定位，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持以人為本，“‘漢’聚全員智慧”。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入，我們將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
 
　　一、崗位名稱(chēng)：資金管理崗/統(tǒng)計(jì)崗
 
　　二、崗位職責(zé)
 
　　具體負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、分行經(jīng)營(yíng)考核、金融統(tǒng)計(jì)等工作。
 
　　三、主要資質(zhì)要求
 
　　1.年齡35歲以下，具備經(jīng)濟(jì)（含數(shù)理經(jīng)濟(jì)）、金融（含數(shù)理金融）、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
　　2.具備2年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，從事過(guò)銀行目標(biāo)管理與經(jīng)營(yíng)考核、財(cái)稅管理等方面工作的，可優(yōu)先考慮。
　　3.熟悉國(guó)家金融監(jiān)管政策、法律法規(guī)，熟悉經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)稅管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)外部管理制度，了解基本財(cái)經(jīng)制度，具備較為扎實(shí)的理論功底和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的思維能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。
　　4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
　　5.具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職，保密意識(shí)強(qiáng)，從業(yè)以來(lái)無(wú)不良記錄。
 
　　四、應(yīng)聘程序
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com），在首頁(yè)右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。
　　（二）應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫(xiě)后的《應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：109789@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。
　?。ㄈ?yīng)聘截止時(shí)間：2019年8月31日。按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密。
 
　　五、溫馨提示
 
　　（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
　?。ǘ┳稍?xún)電話(huà)：0710-3806558；聯(lián)系人：馬經(jīng)理。