產(chǎn)品規(guī)劃崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)研究支付結(jié)算監(jiān)管政策、分析銀行賬戶及用戶、支付行業(yè)及金融科技的最新發(fā)展趨勢，支付行業(yè)同業(yè)競品分析跟蹤，新產(chǎn)品與新技術(shù)應(yīng)用，F(xiàn)intech科技與商戶模式研究；
　　2.參與構(gòu)建全行零售支付結(jié)算產(chǎn)品體系，制定發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃；
　　3.跟蹤最新的賬戶載體技術(shù)的發(fā)展，規(guī)劃可穿戴設(shè)備、手機(jī)等移動設(shè)備與賬戶連接的創(chuàng)新產(chǎn)品；
　　4.負(fù)責(zé)研究商業(yè)場景面向個人客戶收付款的需求及痛點，設(shè)計線上/線下融合、開放的行業(yè)解決方案。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研究分析、銀行卡業(yè)務(wù)或收單業(yè)務(wù)管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.了解當(dāng)前支付行業(yè)監(jiān)管政策，業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，創(chuàng)新產(chǎn)品與新技術(shù)應(yīng)用情況；
　　3.具備支付行業(yè)應(yīng)用整體方案規(guī)劃、設(shè)計和落地能力；
　　4.具備需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維；
　　5.責(zé)任心強(qiáng)、富有團(tuán)隊精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部用戶及支付產(chǎn)品團(tuán)隊
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至張琴郵箱：qinzhang@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　策略規(guī)劃與研究崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.統(tǒng)籌制定全行零售金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
　　2.統(tǒng)籌制定零售金融年度業(yè)務(wù)發(fā)展策略，推動策略在全行的落地執(zhí)行；
　　3.開展同業(yè)及異業(yè)調(diào)研分析，探索研究零售金融未來發(fā)展動向與趨勢；
　　4.負(fù)責(zé)分行“一行一策”經(jīng)營診斷和成功經(jīng)驗提煉推廣；
　　5.負(fù)責(zé)起草全行零售條線重要會議材料、專題材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要材料；
　　6.負(fù)責(zé)總行零售金融總部各團(tuán)隊績效管理，推動策略的有效落地實施。
　　任職要求:
　　1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，金融、IT、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商業(yè)分析報告撰寫能力；
　　3.具有兩年以上財經(jīng)記者、行業(yè)研究、經(jīng)營分析、研究分析等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　4.較為熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理相關(guān)情況；
　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于協(xié)作的團(tuán)隊精神和勤奮踏實的工作態(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至侯永建郵箱：yongjian@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　筆試地點:深圳
 
　　零售金融產(chǎn)品經(jīng)理（客戶管理系統(tǒng)研發(fā)方向）
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)全行財富私行客戶經(jīng)理團(tuán)隊工作場景所需系統(tǒng)平臺的規(guī)劃研發(fā)；
　　2.構(gòu)建客戶經(jīng)理與客戶經(jīng)營多渠道與線上線下互動場景的構(gòu)建；
　　3.搭建客戶經(jīng)理工作平臺內(nèi)雙金及私鉆客群分行個性化經(jīng)營場景；
　　4.根據(jù)總分行策略整合零售條線內(nèi)外資源，構(gòu)建各工作平臺間的聯(lián)動經(jīng)營；
　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源完成項目開發(fā)、測試、驗收與運(yùn)營。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，品行端正，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上零售銀行、財富管理或私人銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　3.熟悉我行零售金融體系，掌握客戶經(jīng)理工作方法，對分支行零售條線經(jīng)營管理和客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)有一定認(rèn)識；
　　4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力，敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法，勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進(jìn)行突破并形成有效成果；
　　5.責(zé)任心強(qiáng)，善于觀察，有團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)較大工作壓力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至高鵬郵箱：phoenixalex@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　支付產(chǎn)品經(jīng)理崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)研究零售客戶的需求及痛點，研發(fā)移動支付、網(wǎng)絡(luò)支付、代發(fā)代扣等方面的新型支付結(jié)算產(chǎn)品及運(yùn)營工具；
　　2.負(fù)責(zé)研究商業(yè)場景的需求及痛點，針對交通出行、公共繳費(fèi)、新零售、互聯(lián)網(wǎng)平臺等重點行業(yè)，搭建跨行的收付款資金通道及智能路由平臺，優(yōu)化線上線下、刷卡掃碼等商戶收單產(chǎn)品；
　　3.負(fù)責(zé)將新型支付結(jié)算產(chǎn)品方案形成相關(guān)需求，推動信息技術(shù)等相關(guān)部門完成產(chǎn)品上線，協(xié)助市場拓展部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
　　4.利用數(shù)字化方式持續(xù)收集、監(jiān)測、跟蹤客戶移動支付的全流程體驗，并不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品流程和服務(wù)體驗。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維；
　　3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線過程；
　　4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)營及推廣等全過程；
　　5.以結(jié)果為導(dǎo)向，有高度責(zé)任心、良好團(tuán)隊協(xié)作精神。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至張琴郵箱：qinzhang@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　業(yè)務(wù)管理崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.根據(jù)人行、卡組織等監(jiān)管組織或行業(yè)協(xié)會對銀行賬戶及用戶、收單業(yè)務(wù)的要求，負(fù)責(zé)賬戶及用戶、銀行卡、支付產(chǎn)品與收單業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，以及業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)檢查等管理工作；
　　2.負(fù)責(zé)制定及管理銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)范，指導(dǎo)客群部門及分行發(fā)行、管理各類銀行卡產(chǎn)品；
　　3.負(fù)責(zé)制定及管理全行收單業(yè)務(wù)規(guī)范，對各分行收單業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理；
　　4.負(fù)責(zé)和銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、Visa、萬事達(dá)等卡組織及清算組織的日常溝通、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品對接。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行卡業(yè)務(wù)或收單業(yè)務(wù)管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.熟悉賬戶及用戶、銀行卡、支付產(chǎn)品、收單業(yè)務(wù)監(jiān)管制度與要求；
　　3.有一定賬戶及用戶、銀行卡業(yè)務(wù)、支付產(chǎn)品及收單業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗；
　　4.良好的文字表達(dá)與溝通能力；
　　5.責(zé)任心強(qiáng)、富有團(tuán)隊精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至張琴郵箱：qinzhang@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　賬戶產(chǎn)品經(jīng)理崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.結(jié)合招行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展策略，規(guī)劃招商銀行一網(wǎng)通用戶及賬戶體系；
　　2.負(fù)責(zé)研究、設(shè)計通過線上線下、內(nèi)外部業(yè)務(wù)場景獲客的產(chǎn)品、流程方案；
　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的落地，包括：競品分析、產(chǎn)品方案制定、需求編寫、測試評審、項目驗收、產(chǎn)品制度的編寫以及對分支行的培訓(xùn)、指導(dǎo)，并協(xié)助市場部門營銷推廣；
　　4.利用數(shù)字化方式跟進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)行情況，分析、追蹤用戶行為與客戶全流程體驗，并持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品流程和服務(wù)體驗。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，具有兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維；
　　3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及項目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線過程；
　　4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用于需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)營及推廣等全過程；
　　5.以結(jié)果為導(dǎo)向，有高度責(zé)任心、良好團(tuán)隊協(xié)作精神；
　　6.具備銀行獲客、銀行賬戶體系相關(guān)經(jīng)驗。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至張琴郵箱：qinzhang@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　數(shù)據(jù)營銷崗-平臺方向
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)客群經(jīng)營業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和迭代升級，制定方案并組織實施，制定分行應(yīng)用指引；
　　2.負(fù)責(zé)編寫項目需求，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程，協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各項工作，組織項目的測試、驗收，編寫試運(yùn)行報告及組織上線；
　　3.負(fù)責(zé)客群經(jīng)營業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、效果評估、渠道監(jiān)測、規(guī)律探索和模型策略建立；
　　4.負(fù)責(zé)管理與設(shè)計零售基礎(chǔ)客戶標(biāo)簽，構(gòu)建基礎(chǔ)客群畫像和客群經(jīng)營權(quán)益體系系統(tǒng)化落地。
　　任職要求:
　　1.品行端正，年齡35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學(xué)等背景者優(yōu)先；
　　2.了解經(jīng)營管理類平臺特點，具備系統(tǒng)規(guī)劃、進(jìn)度追蹤、多團(tuán)隊溝通、資源協(xié)調(diào)等項目管理能力與實際項目成功經(jīng)驗；
　　3.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，熟悉excel數(shù)據(jù)處理技巧，能熟練運(yùn)用SQL、Python、R等等至少一種語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模；
　　4.敢于創(chuàng)新、善于思考、勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進(jìn)行突破，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，熱愛本職工作，能承受較大的工作壓力；
　　5.有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至劉洋郵箱：liuyang98@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　數(shù)據(jù)營銷崗-分析方向
 
　　崗位職責(zé):
　　1.參與零售基礎(chǔ)客群線上獲客業(yè)務(wù)、線下推廣業(yè)務(wù)、客群經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)管理，提供數(shù)據(jù)策略及經(jīng)營建議；
　　2.負(fù)責(zé)零售金融市場單元數(shù)據(jù)報表體系規(guī)劃，全流程開展標(biāo)簽庫定義、智能報表開發(fā)、客群畫像分析、經(jīng)營模型等數(shù)據(jù)支持工作；
　　3.參與零售智能營銷平臺的數(shù)據(jù)引擎規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃和推動客群經(jīng)營決策平臺，制定迭代優(yōu)化策略與分行應(yīng)用指引；
　　4.負(fù)責(zé)分行相關(guān)數(shù)據(jù)需求的支持與輔導(dǎo)工作。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉數(shù)據(jù)建模、報表分析、數(shù)據(jù)智能等相關(guān)工作，具有數(shù)據(jù)分析、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)智能等相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.具有較強(qiáng)的市場敏感度和數(shù)據(jù)處理與分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模；
　　4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責(zé)任心及執(zhí)行力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至劉洋郵箱：liuyang98@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　客群管理崗-產(chǎn)品方向
 
　　崗位職責(zé):
　　1.參與零售基礎(chǔ)客群產(chǎn)品體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)、競品及替代品分析，提出我行零售基礎(chǔ)客群的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)需求；
　　2.負(fù)責(zé)分類客群產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，結(jié)合資產(chǎn)市場、行內(nèi)產(chǎn)品特點及客群偏好等，明確產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)方向及流程、推動產(chǎn)品引入及上線推廣；
　　3.統(tǒng)籌零售基礎(chǔ)客群產(chǎn)品線上及線下渠道管理，開展產(chǎn)品銷售推廣，實現(xiàn)客群活躍及價值提升的經(jīng)營目標(biāo)。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉金融產(chǎn)品、銀行卡產(chǎn)品、市場營銷等相關(guān)工作，具有聯(lián)名卡、賬戶產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.具有較強(qiáng)的市場敏感度和以用戶為中心的產(chǎn)品思維，熟悉產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及上線流程，具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)營能力；
　　4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責(zé)任心及執(zhí)行力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至劉洋郵箱：liuyang98@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　筆試地點:深圳
 
　　客群管理崗-營銷方向
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)策劃和開展基于零售基礎(chǔ)客群全生命周期的存量及增量客戶經(jīng)營活動，提升零售客戶粘度、活躍度及價值貢獻(xiàn)；
　　2.負(fù)責(zé)整合行內(nèi)零售各渠道和平臺資源，完善營銷活動流程，參與供應(yīng)商管理，提升營銷活動效能，優(yōu)化客戶活動體驗；
　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)客群經(jīng)營的預(yù)算及成本管理、效果評估與績效改進(jìn)。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉客群管理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)營、市場營銷等相關(guān)工作，具有客群價值挖掘、營銷活動策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.具有較強(qiáng)的市場敏感度，熟悉營銷活動策劃與推廣流程，具備較強(qiáng)的營銷文案設(shè)計能力；
　　4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責(zé)任心及執(zhí)行力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至劉洋郵箱：liuyang98@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　筆試地點:深圳
 
　　數(shù)據(jù)營銷崗-策略方向
　　崗位職責(zé):
　　1.參與制定零售基礎(chǔ)客群經(jīng)營及發(fā)展策略，負(fù)責(zé)制定客群拓展計劃、發(fā)展計劃、經(jīng)營計劃，實現(xiàn)零售基礎(chǔ)客群的價值經(jīng)營；
　　2.負(fù)責(zé)推動基礎(chǔ)客群的價值挖掘，開展細(xì)分客群的目標(biāo)管理、策略經(jīng)營、模型優(yōu)化、產(chǎn)品設(shè)計、營銷規(guī)劃及渠道管理等工作；
　　3.負(fù)責(zé)推動基礎(chǔ)客群的變現(xiàn)經(jīng)營，開展變現(xiàn)需求的深度挖掘，提出變現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計與營銷并推動落地實現(xiàn)，提升客群貢獻(xiàn)度；
　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行制定零售基礎(chǔ)客群本地經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，參與相關(guān)分行直營建制的規(guī)劃與輔導(dǎo)并組織實施，提升效能。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉客群管理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)營、市場營銷等相關(guān)工作，具有客群價值挖掘、客群分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.具有較強(qiáng)的市場敏感度，了解互聯(lián)網(wǎng)客戶特性，具備客群經(jīng)營管理能力；
　　4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責(zé)任心及執(zhí)行力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至劉洋郵箱：liuyang98@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　數(shù)據(jù)營銷崗（數(shù)字化獲客方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.參與零售基礎(chǔ)客群線上獲客業(yè)務(wù)、線下推廣業(yè)務(wù)、客群經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理，提供關(guān)數(shù)據(jù)策略及經(jīng)營建議；
　　2.負(fù)責(zé)零售金融市場單元數(shù)據(jù)報表體系規(guī)劃，全流程開展標(biāo)簽庫定義、智能報表開發(fā)、客群畫像分析、經(jīng)營模型等數(shù)據(jù)支持工作；
　　3.參與零售智能營銷平臺的數(shù)據(jù)引擎規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃和推動客群經(jīng)營決策平臺，制定迭代優(yōu)化策略與分行應(yīng)用指引；
　　4.負(fù)責(zé)分行相關(guān)數(shù)據(jù)需求的支持與輔導(dǎo)工作。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉數(shù)據(jù)建模、報表分析、數(shù)據(jù)智能等相關(guān)工作，具有數(shù)據(jù)分析、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)智能等相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.具有較強(qiáng)的市場敏感度和數(shù)據(jù)處理與分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模；
　　4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責(zé)任心及執(zhí)行力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至畢瑩瑩郵箱：biyingying@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　項目管理崗（數(shù)字化獲客方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)零售金融線上獲客業(yè)務(wù)的全流程平臺規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計，開展平臺需求分析、系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃、上線測試應(yīng)用及迭代優(yōu)化；
　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理及營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)流程，開展相關(guān)項目業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計、平臺交叉管理、用戶體驗優(yōu)化等；
　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項目的需求調(diào)研、合并管理與排期，協(xié)調(diào)平臺及研發(fā)部門資源推動項目順利實施；
　　4.負(fù)責(zé)零售金融線上獲客業(yè)務(wù)的全流程數(shù)據(jù)管理，開展相關(guān)平臺數(shù)據(jù)分析及策略建議。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作，具有一定IT項目管理或產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.熟悉項目管理流理及敏捷精益管理知識，能夠有效推進(jìn)部門內(nèi)的項目進(jìn)度，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及上線流程；
　　4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責(zé)任心及執(zhí)行力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至畢瑩瑩郵箱：biyingying@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　營銷策劃崗（數(shù)字化獲客方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.參與制定零售金融互聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)場景營銷獲客的行業(yè)研究、發(fā)展策略與營銷計劃，完成獲客目標(biāo)；
　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的營銷合作，開展場景營銷引流獲客、流量經(jīng)營與轉(zhuǎn)化、流程設(shè)計與體驗優(yōu)化、渠道促動與管理等；
　　3.負(fù)責(zé)零售客戶MGM社交獲客，開展相關(guān)活動策劃與推廣、流程設(shè)計及平臺經(jīng)營、體驗優(yōu)化及迭代升級，完成社交獲客目標(biāo)；
　　4.參與互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴的發(fā)展及管理，創(chuàng)造條件推動全方位的戰(zhàn)略整合營銷合作，實現(xiàn)組織商業(yè)價值的最大化；
　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算及成本管理、效果評估與績效改進(jìn)。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉市場策劃、數(shù)據(jù)庫營銷、會員管理等相關(guān)工作，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷、商務(wù)拓展、MGM會員營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.具有較強(qiáng)的市場敏感度和以用戶為中心的產(chǎn)品思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及上線流程；
　　4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責(zé)任心及執(zhí)行力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至畢瑩瑩郵箱：biyingying@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化獲客方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.參與制定零售金融個人借記卡產(chǎn)品的經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)相關(guān)主題卡、聯(lián)名卡、認(rèn)同卡等產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計與營銷推廣，完成獲客目標(biāo)；
　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)借記卡產(chǎn)品的全流程經(jīng)營，開展目標(biāo)客群需求研究、商務(wù)拓展、產(chǎn)品設(shè)計、權(quán)益規(guī)劃、營銷推廣、客戶體驗等；
　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)借記卡產(chǎn)品的獲客經(jīng)營工作，開展產(chǎn)品推廣、渠道促動、營銷管理等工作，完成相關(guān)產(chǎn)品發(fā)卡及新戶獲取目標(biāo)；
　　4.參與產(chǎn)品合作伙伴的發(fā)展及管理，創(chuàng)造條件推動全方位的戰(zhàn)略整合營銷合作，實現(xiàn)組織商業(yè)價值的最大化；
　　5.負(fù)責(zé)卡產(chǎn)品獲客的預(yù)算及成本管理、效果評估與績效改進(jìn)。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，兩年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.熟悉金融產(chǎn)品、銀行卡產(chǎn)品、市場營銷等相關(guān)工作，具有聯(lián)名卡、賬戶產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3.具有較強(qiáng)的市場敏感度和以用戶為中心的產(chǎn)品思維，熟悉產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及上線流程，具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)營能力；
　　4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責(zé)任心及執(zhí)行力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至畢瑩瑩郵箱：biyingying@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　場景拓展崗（商戶合作方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)推動與各類互聯(lián)網(wǎng)垂直行業(yè)/企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，進(jìn)行支付、賬戶、獲客與經(jīng)營等零售業(yè)務(wù)合作；
　　2.負(fù)責(zé)行業(yè)的金融合作需求調(diào)研和談判，制定并推動行業(yè)解決方案和大客戶案例的落地；
　　3.負(fù)責(zé)合作項目的落地及項目效果的跟蹤，與客戶不斷加深業(yè)務(wù)合作并基于合作建立良好的共同發(fā)展的關(guān)系；
　　4.利用行內(nèi)行外的資源，積極主動的尋求業(yè)務(wù)發(fā)展中需要的資源并根據(jù)合作伙伴的情況進(jìn)行整合；
　　5.維護(hù)與行業(yè)龍頭企業(yè)的合作關(guān)系，并積極跟蹤行業(yè)最新情況，至少在一到兩個行業(yè)內(nèi)成為專家；
　　6.負(fù)責(zé)組織分行在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)推動，協(xié)助分行進(jìn)行重點客戶的營銷推動；
　　7.探索創(chuàng)新項目和方向。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)背景優(yōu)先；
　　2.兩年及以上工作經(jīng)驗，并具有1年及以上的銀行或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶類崗位工作經(jīng)驗；
　　3.具有互聯(lián)網(wǎng)商戶、企事業(yè)單位的合作拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)垂直行業(yè)/企事業(yè)單位市場情況及行業(yè)動態(tài)；
　　4.情商高，善于溝通與表達(dá)，具備較強(qiáng)的商戶拓展及商戶溝通談判能力，能處理較復(fù)雜的企業(yè)合作關(guān)系；
　　5.工作積極性高，執(zhí)行力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)和思考，思維活躍，勇于創(chuàng)新和突破；
　　6.抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，有明確的個人成長目標(biāo)與規(guī)劃；
　　7.熟練應(yīng)用PPT、excel等辦公類軟件。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
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　　移動支付市場拓展崗（銀行合作方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)規(guī)劃零售跨行資金渠道并落地實施，提升資金通道的穩(wěn)定性，優(yōu)化資金渠道；
　　2.負(fù)責(zé)推動與國有四大行總行、全國性股份制商業(yè)銀行總行、城商行、農(nóng)商行開展有關(guān)的支付業(yè)務(wù)合作，維護(hù)日常支付通路合作銀行關(guān)系，保障合作的穩(wěn)定；
　　3.負(fù)責(zé)和產(chǎn)品團(tuán)隊協(xié)作，共同負(fù)責(zé)資金渠道成功率的指標(biāo)；
　　4.利用行內(nèi)行外的資源，積極主動的尋求業(yè)務(wù)發(fā)展中需要的資源并根據(jù)合作伙伴的情況進(jìn)行整合；
　　5.探索創(chuàng)新項目和方向。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有5年以上的工作經(jīng)驗，并有2年以上的銀行合作經(jīng)驗，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
　　2.情商高，善于溝通與表達(dá)，能處理較復(fù)雜的企業(yè)合作關(guān)系；
　　3.工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)和思考，思維活躍，勇于創(chuàng)新和突破；
　　4.抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，有很強(qiáng)的目標(biāo)及使命感；
　　5.有明確的個人成長目標(biāo)與規(guī)劃。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至張穎媛郵箱：yingyuanzhang@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　場景推廣與用戶經(jīng)營崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)場景相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的市場推廣與用戶經(jīng)營，以場景流量（客戶規(guī)模及活躍度）提升為核心指標(biāo)；
　　2.制定App重點生態(tài)場景的經(jīng)營策略并推動實施；
　　3.制定和實施總行層面市場推廣與客群經(jīng)營策略，協(xié)調(diào)市場合作各方，整合營銷資源，設(shè)計并開展全國性營銷活動，以達(dá)成用戶規(guī)模與活躍度指標(biāo)；
　　4.對營銷活動效果進(jìn)行有效評估，不斷改進(jìn)營銷推廣策略與手段。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
　　2.2年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷策劃與客群經(jīng)營工作經(jīng)驗，有一定的客群運(yùn)營模式經(jīng)驗積累；
　　3.邏輯性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的方案策劃、項目推動及執(zhí)行能力；
　　4.具備一定的商務(wù)談判及市場推廣能力，抗壓性強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊精神；
　　5.對行業(yè)及產(chǎn)品具備敏感性，擁有創(chuàng)新意識、品行端正、工作細(xì)致。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至張穎媛郵箱：yingyuanzhang@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　零售電子支付業(yè)務(wù)管理崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，修訂全行零售電子支付業(yè)務(wù)的管理辦法、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)辦法和規(guī)章的落地執(zhí)行；
　　2.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)關(guān)、代扣、快捷、二維碼等零售電子支付類接口通道的統(tǒng)籌管理，制定并實施零售電子支付業(yè)務(wù)合作策略；
　　3.負(fù)責(zé)全行零售電子支付產(chǎn)品的業(yè)務(wù)審批、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，解決客戶疑難問題，并推動流程優(yōu)化和產(chǎn)品完善；負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)合作協(xié)議的編寫與簽訂；
　　4.負(fù)責(zé)維護(hù)總行重點商戶、第三方支付機(jī)構(gòu)的合作與業(yè)務(wù)管理；
　　5.負(fù)責(zé)與總行電商運(yùn)營團(tuán)隊共同實現(xiàn)全行零售電子支付業(yè)務(wù)集中管理運(yùn)營；負(fù)責(zé)推動分行層面對業(yè)務(wù)的推廣；
　　6.負(fù)責(zé)電子支付中間業(yè)務(wù)的定價管理和收入分配管理；
　　7.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的數(shù)據(jù)報表完善，及基于數(shù)據(jù)輔助業(yè)務(wù)分析、經(jīng)營決策、數(shù)據(jù)挖掘和商戶服務(wù)。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，品行端正，具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有2年及以上工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)；
　　2.良好的溝通和表達(dá)能力，能較好的處理各方關(guān)系；
　　3.較強(qiáng)的文字能力和邏輯思維能力；
　　4.熟悉支付市場和支付產(chǎn)品；
　　5.抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，有很強(qiáng)的目標(biāo)及使命感；
　　6.熱愛生活，關(guān)注細(xì)節(jié)，并有一項長期的興趣愛好。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至張穎媛郵箱：yingyuanzhang@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　產(chǎn)品研發(fā)與推廣崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)APP渠道代發(fā)業(yè)務(wù)的功能優(yōu)化及體驗設(shè)計，協(xié)助交易銀行部完成系統(tǒng)開發(fā)升級，提升代發(fā)企業(yè)交易體驗；
　　2.提升產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)在代發(fā)企業(yè)的落地，推進(jìn)代發(fā)企業(yè)數(shù)字化賦能，提供B端金融服務(wù)、非金融服務(wù)的拓展、接入及一體化解決方案；
　　3.負(fù)責(zé)代發(fā)客群C端平臺的常態(tài)運(yùn)營，提升月活及客戶貢獻(xiàn)；
　　4.負(fù)責(zé)市場隊伍E端系統(tǒng)的信息化建設(shè)、平臺化管理、智能化經(jīng)營，完成智能終端、移動客戶端的開發(fā)、流程設(shè)計及迭代，助力分行市場隊伍管理。
　　任職要求:
　　1.品行端正，年齡35周歲以下，需具備兩年以上金融產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)與推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、項目管理、軟件工程專業(yè)優(yōu)先；
　　3.需具備較強(qiáng)的營銷策劃與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力；
　　4.需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至李煒驛郵箱：liweiyi@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　客群管理崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)全行代發(fā)業(yè)務(wù)的經(jīng)營規(guī)劃、策略制定與目標(biāo)管理，協(xié)助分行推動代發(fā)業(yè)務(wù)的經(jīng)營與發(fā)展；
　　2.負(fù)責(zé)零售基礎(chǔ)客群的線下拓展規(guī)劃，開展代發(fā)獲客、網(wǎng)點“四進(jìn)”獲客、企業(yè)零散獲客、MGM獲客等；
　　3.負(fù)責(zé)分行市場拓展能力的規(guī)劃與指導(dǎo)，參與分行市場拓展直拓直營建制規(guī)劃，輔導(dǎo)分行完成市場拓展數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)資源、數(shù)據(jù)分析及預(yù)算管理、效果評估與績效改進(jìn)；
　　5.負(fù)責(zé)分行市場隊伍的績效管理，規(guī)劃市場隊伍的組織架構(gòu)、崗位配置、職能職責(zé)、人員編制、用工形式等，組織建立市場隊伍的三級培訓(xùn)體系，推動零售市場經(jīng)理隊伍建設(shè)。
　　任職要求:
　　1.品行端正，年齡35周歲以下，需具備兩年以上零售銀行相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
　　3.具有銀行客戶拓展、品牌活動策劃、理財、信貸或市場營銷崗位或前沿行業(yè)核心營銷崗位工作經(jīng)歷；
　　4.具備較強(qiáng)的營銷策劃與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力；
　　5.需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至李煒驛郵箱：liweiyi@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　APP業(yè)務(wù)管理崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)制定分行招商銀行APP業(yè)務(wù)指標(biāo)考核策略，對關(guān)鍵指標(biāo)實行定期追蹤督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)分行經(jīng)營存在問題并提出策略指導(dǎo)建議；
　　2.負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，挖掘有價值指標(biāo)增長點。同時協(xié)調(diào)分行資源，共同策劃平臺功能或用戶活動，實現(xiàn)分行關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
　　3.組織開展線上運(yùn)營專項培訓(xùn)，持續(xù)提升分行業(yè)務(wù)人員的技能及方法；
　　4.推動線上運(yùn)營的功能和工具建設(shè)，提高分行線上經(jīng)營效率；
　　5.對接支持分行開展線上區(qū)域化運(yùn)營如分行專區(qū)、網(wǎng)點線上店等。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
　　2.具有兩年及以上零售條線相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，對我行零售業(yè)務(wù)有較深入了解，有客群經(jīng)營、電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
　　3.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力，具備高度責(zé)任心及項目驅(qū)動能力；
　　4.熟悉使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，有一定數(shù)據(jù)分析能力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至廖凱婷郵箱：liaokaiting@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　APP用戶運(yùn)營崗（運(yùn)營設(shè)計方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)招商銀行APP全年重大型運(yùn)營活動設(shè)計、平臺情感化設(shè)計研究及執(zhí)行、招商銀行APP平臺模組運(yùn)營轉(zhuǎn)化研究及設(shè)計落地；
　　2.負(fù)責(zé)招商銀行APP理財、資訊、支付、用戶活躍等業(yè)務(wù)場景全年重大活動策略制定及設(shè)計創(chuàng)意執(zhí)行，H5制作、視頻拍攝等，并跟進(jìn)上線后數(shù)據(jù)效果分析；
　　3.協(xié)調(diào)多個業(yè)務(wù)線的營銷需求，結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營的目標(biāo)，制定設(shè)計規(guī)范及計劃執(zhí)行、引流能力分析及搭建；
　　4.負(fù)責(zé)實現(xiàn)線上線下聯(lián)動的品牌體驗設(shè)計，對接分行線上經(jīng)營需求，進(jìn)行運(yùn)營各場景活動規(guī)則制定及審核指導(dǎo)；
　　5.負(fù)責(zé)對接外包以及外部設(shè)計師合作，保障設(shè)計的效率和效果，能夠進(jìn)行有效的外部設(shè)計管理。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，廣告、設(shè)計或媒體傳播等專業(yè)優(yōu)先；
　　2.具有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)／金融／電商／傳媒／品牌設(shè)計經(jīng)驗、BAT背景或產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗；
　　3.對商業(yè)轉(zhuǎn)化及品牌有較好的理解。以創(chuàng)意為樂，天馬行空，并具有極強(qiáng)的動手能力及執(zhí)行能力，有良好的溝通，設(shè)計工具熟練，PS、C4D等。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至陳嘉欣郵箱：chenjiaxin1@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　用戶運(yùn)營崗（平臺運(yùn)營方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.根據(jù)App用戶行為特征，挖掘有價值的指標(biāo)增長點，制訂并執(zhí)行運(yùn)營策略，實現(xiàn)用戶活躍轉(zhuǎn)化和留存等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
　　2.負(fù)責(zé)App內(nèi)功能場景服務(wù)的運(yùn)營，通過活動策劃、主題包裝、渠道宣傳等實現(xiàn)功能服務(wù)的運(yùn)營推廣以及用戶拉新與留存；
　　3.負(fù)責(zé)推動線上運(yùn)營能力的建設(shè)與優(yōu)化，提高線上運(yùn)營效率；
　　4.負(fù)責(zé)對接全行多個業(yè)務(wù)部門線上運(yùn)營需求，結(jié)合運(yùn)營目標(biāo)，制定計劃并執(zhí)行落地，跟進(jìn)上線后數(shù)據(jù)效果分析。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；兩年及以上從業(yè)經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營或活動運(yùn)營相關(guān)經(jīng)歷；
　　2.擅長移動互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)分析與活動策劃，有較好的用戶體驗意識；
　　3.邏輯思維較好，有一定的項目管理能力，可以根據(jù)目標(biāo)自主拆解關(guān)鍵事項并執(zhí)行推進(jìn)；
　　4.表達(dá)能力優(yōu)秀，能承擔(dān)跨團(tuán)隊的工作項目。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至李潔郵箱：lijie1@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　用戶運(yùn)營崗（支付方向）
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)招商銀行APP生活場景用戶運(yùn)營體系的搭建、維護(hù)和完善，包括用戶的促活、轉(zhuǎn)化等機(jī)制，對用戶活躍、留存等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；
　　2.負(fù)責(zé)生活用戶運(yùn)營場景的策劃與需求輸出、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、效果驗證總結(jié)、用戶體驗提升；
　　3.負(fù)責(zé)頻道運(yùn)營機(jī)制搭建、頻道運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)跟蹤等，建立與不斷優(yōu)化場景建設(shè)規(guī)范，實現(xiàn)用戶增長與留存；
　　4.以KPI為導(dǎo)向，規(guī)劃并落地主題營銷活動策劃，包括活動策劃、營銷推廣、活動頁面設(shè)計策劃、活活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果復(fù)盤等。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，擁有市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
　　2.兩年及以上工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營、出行、快遞等相關(guān)O2O場景運(yùn)營經(jīng)歷；
　　3.熟悉用戶場景運(yùn)營方式，有較強(qiáng)的用戶行為、用戶價值分析總結(jié)能力、數(shù)據(jù)分析能力，注重產(chǎn)品用戶體驗；
　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)作模式，對用戶運(yùn)營有深度認(rèn)知。有自己的用戶運(yùn)營方法論，擁有成熟的用戶運(yùn)營經(jīng)驗和案例；
　　5.具備較好的邏輯思維能力和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提取及分析能力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至李久琴郵箱：monicali@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
 
　　APP資訊運(yùn)營崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)招商銀行APP的理財社區(qū)運(yùn)營，包括理財社區(qū)的運(yùn)營規(guī)劃、理財證券專家大牛引入和維系、資訊頁面的運(yùn)營推廣、熱點話題的策劃組織等；
　　2.參與并推動招商銀行APP資訊運(yùn)營結(jié)構(gòu)的建立，包括內(nèi)容觸達(dá)、用戶畫像和用戶評論結(jié)構(gòu)等；
　　3.負(fù)責(zé)招商銀行APP的內(nèi)容源拓展，負(fù)責(zé)新增內(nèi)容引進(jìn)的對接工作，并負(fù)責(zé)理財、基金等招商銀行APP重要場景的優(yōu)化及維護(hù)等相關(guān)工作。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，擁有金融、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
　　2.擁有2年及以上的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容工作，或財經(jīng)新媒體經(jīng)驗或證券、基金、投資、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗；
　　3.具有互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)，金融社區(qū)、新媒體社區(qū)運(yùn)營或產(chǎn)品經(jīng)驗；
　　4.熟悉金融行業(yè)的資訊內(nèi)容、話題策劃優(yōu)先；
　　5.擁有出色的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；
　　6.性格樂觀開朗，擁有好奇心與學(xué)習(xí)能力，并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和協(xié)同工作能力。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至蔡永紅郵箱：caiyonghong@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。
　　筆試地點:深圳
 
　　APP理財運(yùn)營崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)招商銀行APP理財場景搭建，包括理財產(chǎn)品運(yùn)營策略制定和運(yùn)營維護(hù)，理財用戶的拉新與留存，包括后續(xù)運(yùn)營效果的數(shù)據(jù)分析和跟蹤反饋；
　　2.負(fù)責(zé)招商銀行APP理財業(yè)務(wù)運(yùn)營流程的優(yōu)化和系統(tǒng)的改進(jìn)建議，與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作提升欄位的轉(zhuǎn)化率；
　　3.負(fù)責(zé)合作方業(yè)務(wù)的往來合作業(yè)務(wù)，主要包括：通過用戶需求分析，向合作方定制理財產(chǎn)品，以及后續(xù)合作協(xié)議擬定和簽署、系統(tǒng)對接、疑難業(yè)務(wù)的溝通處理等。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，市場、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.熟悉各類銀行理財產(chǎn)品、基金產(chǎn)品、保險產(chǎn)品，能夠把握各類產(chǎn)品和客群的適配點，對該業(yè)務(wù)線上運(yùn)營具備一定經(jīng)驗；
　　3.了解各類理財、基金、保險產(chǎn)品的風(fēng)險特征，熟悉對應(yīng)運(yùn)營風(fēng)險規(guī)范；
　　4.了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作思路和工作方法，對互聯(lián)網(wǎng)充滿好奇心，具備互聯(lián)網(wǎng)金融理財運(yùn)營經(jīng)驗。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至高洪文郵箱：gaohongwen@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷
　　筆試地點:深圳
 
　　APP信貸運(yùn)營崗
 
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)招商銀行APP消費(fèi)金融場景搭建，包括個人貸款和信用卡線上業(yè)務(wù)的運(yùn)營，個人貸款和信用卡用戶的拉新與留存，包括后續(xù)運(yùn)營效果的數(shù)據(jù)分析和跟蹤反饋；
　　2.負(fù)責(zé)招商銀行APP信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營流程的優(yōu)化和系統(tǒng)的改進(jìn)建議，與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作提升欄位的轉(zhuǎn)化率；
　　3.負(fù)責(zé)合作方業(yè)務(wù)的往來合作業(yè)務(wù)，主要包括：通過用戶需求分析，向合作方定制理財產(chǎn)品，以及后續(xù)合作協(xié)議擬定和簽署、系統(tǒng)對接、疑難業(yè)務(wù)的溝通處理等。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，市場、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.熟悉各類線上線下消費(fèi)金融產(chǎn)品，能夠把握各類產(chǎn)品和客群的適配點，對該業(yè)務(wù)線上運(yùn)營具備一定經(jīng)驗；
　　3.了解各類信貸產(chǎn)品和信用卡產(chǎn)品的風(fēng)險特征，熟悉對應(yīng)運(yùn)營風(fēng)險規(guī)范；
　　4.了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作思路和工作方法，對互聯(lián)網(wǎng)充滿好奇心，具備互聯(lián)網(wǎng)金融理財運(yùn)營經(jīng)驗。
　　所屬機(jī)構(gòu):總行
　　招聘部門:零售金融總部
　　工作地點:深圳
　　截止日期:2019-10-31
　　聯(lián)系方式:可將簡歷投遞至鐘茜郵箱：zhongxi1@cmbchina.com，請勿重復(fù)投遞簡歷。
　　筆試地點:深圳