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數(shù)據(jù)分析與建模方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上，評估、研究和起草各類風險管理政策;
2、開展或指導開展較重大風險政策的跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性;
3、建立統(tǒng)計分析模型實現(xiàn)風險管理/市場營銷/用戶體驗的科學決策;
4、運用統(tǒng)計分析方法挖掘信用卡業(yè)務數(shù)據(jù)，支持業(yè)務探索和專項分析。
任職資格：
1、碩士及以上學歷;統(tǒng)計學、應用數(shù)學、金融工程學、經(jīng)濟學、計算機、機器學習、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維清晰，具有較強的邏輯分析能力，熟悉統(tǒng)計學的相關(guān)知識;
3、良好的溝通能力和團隊合作精神。
體驗創(chuàng)新方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、參與建設(shè)體驗策略方案，確?？腿后w驗及旅程體驗管理效能的提升;
2、參與建設(shè)體驗管控機制，采集及利用客戶體驗聲音數(shù)據(jù)、觸點行為數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研數(shù)據(jù)等，建設(shè)及維護客戶體驗指標框架，確保體驗管控平臺的有效建設(shè)與維護;
3、針對新產(chǎn)品、新活動、新模式等新業(yè)務，提供體驗設(shè)計建議、實施體驗設(shè)計評審、體驗風險評估及穿測、體驗運營評估
4、結(jié)合客戶體驗分析發(fā)現(xiàn)及客戶洞察，提出體驗創(chuàng)新建議并推動創(chuàng)新產(chǎn)品/活動/服務的孵化。
任職資格：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先;統(tǒng)計學、應用數(shù)學、運籌學、經(jīng)濟學、金融學、計量經(jīng)濟學、計算機、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維清晰，具有較強的邏輯分析能力;
3、良好的創(chuàng)新意識，具備市場及客戶敏感度;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神。
人資/財會/合規(guī)方向
工作內(nèi)容/職位描述：
人資方向：
1、協(xié)助年度編制的制定，確保招聘配置目標達成，結(jié)合業(yè)務的發(fā)展提供人力資源專業(yè)建議與增值服務。
2、協(xié)助薪酬核算及薪酬政策的制定、回顧分析等。
3、建立部門數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)模型，對各類人力資源數(shù)據(jù)進行分析處理，對各類流程優(yōu)化提出有效建議。
財會方向：
1、卡產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫維護：定期獲取卡產(chǎn)品相關(guān)的用戶用卡及收益指標，輸出數(shù)據(jù)或報表，應用于卡產(chǎn)品價值模型分析或市場新發(fā)卡產(chǎn)品分析;
2、業(yè)務活動的財務分析，對項目投產(chǎn)后的財務損益進行預估，為管理層的資源投放提供決策支持。
合規(guī)方向：
一、操作風險方向：
1、按照年度計劃的各項要求，執(zhí)行卡中心操作風險管理各項政策、辦法與程序在卡業(yè)務條線內(nèi)的各項落地工作。
2、參加操作風險管理工具在卡業(yè)務條線的實施，主要工作包括但不限于年度RCSA，季度LDC、月度KRI和資本計量相關(guān)工作。
3、按照相關(guān)流程的要求，收集、分析、報告與卡中心操作風險相關(guān)的數(shù)據(jù)，對重大、多發(fā)事件進行持續(xù)監(jiān)測，并組織各業(yè)務處對操作風險管理缺陷進行整改追蹤。
二、消費者權(quán)益保護：
1、負責處置全轄信用卡重大投訴、重大差錯與批量差錯事件，審核調(diào)查結(jié)果，高質(zhì)量按時答復監(jiān)管部門等投訴，盡力消除事件對客戶、監(jiān)管與媒體的影響。
2、負責對重大投訴、重大差錯與批量差錯事件進行原因與責任部門的定性確認。
3、負責根據(jù)卡中心的投訴處理與差錯管理程序，持續(xù)從重大投訴中發(fā)現(xiàn)和挖掘改善空間。
4、負責消保管理體系的制度完善、體系自評、體系檢查、應對監(jiān)管檢查;開展投訴處理技巧及消保等培訓。
任職資格：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先。管理類、財會類、數(shù)學類、法學、信息管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、分析能力和較強的學習能力;
3、富有團隊精神，抗壓能力強。
4、數(shù)據(jù)敏感，有一定的承壓能力，能使用數(shù)據(jù)分析工具。溝通表達良好。
機器學習/算法-風險策略方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、從事前沿大規(guī)模機器學習算法的研究，負責人工智能前沿技術(shù)的調(diào)研與探索;
2、研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學習領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并用于實際問題的建模和優(yōu)化;
3、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和需求，進而提供更有價值的技術(shù)和策略，推動產(chǎn)品成長。
任職資格：
1、碩士或以上學歷;統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機、機器學習、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉C/C++、Java、Python等編程語言，具有良好的計算機基礎(chǔ)知識，有較強的工程能力和算法優(yōu)化能力;
3.熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對機器學習算法有較強的實現(xiàn)能力，良好的機器學習原理和最優(yōu)化理論基礎(chǔ)，深入理解機器學習問題求解方法;
4.對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維能力和學習能力;具有良好的溝通表達能力和團隊合作意識。
業(yè)務分析方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、建立數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析模型實現(xiàn)風險管理和市場營銷的科學決策，評估、研究和起草各類風險管理政策，確保政策性和有效性;
2、在風險的分群模型基礎(chǔ)上，根據(jù)策略要素的設(shè)計組合方案，評估、優(yōu)化和推動執(zhí)行方案調(diào)整;
3、跟蹤、分析策略變化，統(tǒng)籌需求和外部資源的分配，協(xié)助全處業(yè)務量、風險指標預測，并建立并持續(xù)優(yōu)化報表體系;
4、通過多種渠道收集外部信息，主動尋求智能應用場景的規(guī)劃和路徑。
任職資格：
1、碩士及以上學歷;統(tǒng)計、數(shù)學、經(jīng)濟、計算機、心理類，法律類、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、建模等專業(yè)優(yōu)先;
2、較強數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、良好的分析判斷能力及邏輯推理能力;
4、良好的溝通能力和學習能力。
場景運營方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、商戶業(yè)務支持，支撐業(yè)務全流程的運營工作，并關(guān)注流程的效率提升。
2、線上產(chǎn)品運營，協(xié)助產(chǎn)品的各項運營指標的跟蹤、分析和提升，促使場景策略更好觸達及傳播;
3、市場活動策劃及運營，協(xié)助線上等渠道運營活動的順利開展。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷;廣告學、市場營銷、電子商務等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強的執(zhí)行力，良好的溝通表達能力。
3、邏輯思維能力強，抗壓能力強
產(chǎn)品設(shè)計、品牌/項目規(guī)劃方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、進行市場調(diào)研與分析，參與制定產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、客戶生命周期維護、品牌宣傳推廣等市場業(yè)務策略與規(guī)劃;
2、對產(chǎn)品、客群、經(jīng)營等數(shù)據(jù)進行分析，輸出分析報告并提供決策建議;
3、負責營銷項目的統(tǒng)籌管理，對項目的開發(fā)、上線、活動響應、目標達成等全流程進行把控。
任職資格：
1、重點院校本科及以上學歷，碩士優(yōu)先;
2、有市場策劃、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析類實習經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的市場敏銳度，思辨能力與溝通協(xié)作能力強。
消費金融方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、協(xié)助上司跟蹤和研究國內(nèi)外金融業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，為上司向高級管理層提出新業(yè)務方面的戰(zhàn)略建議提供支援。開展行業(yè)調(diào)研，起草專題報告，協(xié)助上司并向卡中心高級管理層提出新業(yè)務戰(zhàn)略建議，爭取獲得審批。
2、根據(jù)經(jīng)審批的新業(yè)務方向長、短期業(yè)務規(guī)劃和籌建方案執(zhí)行籌建工作，根據(jù)業(yè)務分工協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行工作。
3、根據(jù)規(guī)劃，協(xié)助上司協(xié)調(diào)各部門完成新業(yè)務的產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)應用支持、流程體系搭建等工作。負責執(zhí)行、實施新業(yè)務具體的產(chǎn)品、渠道、系統(tǒng)、流程等搭建工作，并推動新業(yè)務上線，根據(jù)運營情況不斷調(diào)整和優(yōu)化，向上司匯報工作進度。
任職資格：
1、重點院校金融、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)碩士學歷;
2、對金融市場、機構(gòu)管理、各類金融產(chǎn)品的募集、發(fā)行、投資方面感興趣;
3、綜合素質(zhì)突出、有相關(guān)實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
營銷項目管理方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)信用卡銷售目標，協(xié)助上級制定渠道營銷策略;
2、負責信用卡營銷業(yè)績數(shù)據(jù)的跟蹤、統(tǒng)計及分析工作;
3、進行渠道管理，做好品質(zhì)、合規(guī)、風險的把控與支持;
4、負責營銷項目的統(tǒng)籌管理，對項目的開發(fā)、上線、活動響應、目標達成等全流程進行把控。
任職資格：
1、重點院校本科及以上學歷，碩士優(yōu)先;
2、有市場策劃、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析類實習經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的市場敏銳度，思辨能力與溝通協(xié)作能力強。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、業(yè)務支持，支撐業(yè)務全流程的運營工作，并關(guān)注流程的效率提升。
2、產(chǎn)品運營，協(xié)助產(chǎn)品的各項運營指標的跟蹤、分析和提升(如跳轉(zhuǎn)、留存、收入轉(zhuǎn)化等)。
3、市場活動運營，協(xié)助線上等渠道運營活動的策劃和落地。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學或相關(guān)專業(yè)背景;
2、有較好的學習能力、溝通能力和文字表達能力;
3、具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力;
4、富有團隊精神，積極協(xié)助團隊達成目標。
APP產(chǎn)品運營/商城策劃/市場運營方向
工作內(nèi)容/職位描述：
APP產(chǎn)品運營方向：
1、優(yōu)化APP平臺功能和客戶體驗，策劃APP專題活動，提高新客戶注冊量和老用戶活躍度;
2、搭建和持續(xù)優(yōu)化APP平臺運營體系，對商戶實施全流程管理并考核;
3、負責APP日常運營，對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和統(tǒng)計分析，并有效解決運營問題，提升運營水平;
4、對行業(yè)發(fā)展趨勢及競品動態(tài)進行分析，利用活動運營、用戶運營、內(nèi)容運營等互聯(lián)網(wǎng)手段，不斷地促進客戶活躍度提升;
5、制訂APP風險管理控制體系，對運營過程中的內(nèi)、外部風險進行有效管理。
商城策劃方向：
1、負責廣發(fā)電商營銷活動策劃，根據(jù)節(jié)季主題、市場熱點、客戶需求進行移動商城常規(guī)活動主題及方案策劃，并協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理完成選品，推進運營落地;
2、負責營銷項目合作洽談，對接公司內(nèi)部部門及外部品牌/平臺，制定合作方向及營銷方案，協(xié)調(diào)推動項目落地;
3、根據(jù)營銷合作需求，制定不同營銷渠道、平臺(手機銀行、APP、微信、小程序等)的發(fā)展策略及規(guī)劃;
4、推進電商品牌、產(chǎn)品及營銷工具開發(fā)，創(chuàng)新行業(yè)活動內(nèi)容及玩法。
市場運營方向：
1、規(guī)劃面向未來的核心運營能力，構(gòu)建“標準+差異”運營平臺;
2、基于平臺的能力輸出及關(guān)鍵場景，規(guī)劃設(shè)計新產(chǎn)品、新活動方案，組織內(nèi)外部資源，推動上線及迭代升級;
3、策劃業(yè)務經(jīng)營方案，有效提升客戶粘性及對主營業(yè)務價值貢獻，分析競品功能，引入創(chuàng)新技術(shù)和模式，提升運營能力和產(chǎn)品體驗。
任職資格：
1、本科以上學歷，金融、數(shù)學、計算機、市場營銷、電子商務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力;
2、熟悉電商、互聯(lián)網(wǎng)、信用卡相關(guān)業(yè)務，了解信用卡核心功能場景
3、熟悉Excel、SPSS或SAS，可以獨立完成數(shù)據(jù)分析工作
4、具備一定的項目管理能力，能獨立推動項目工作
5、具有良好的溝通能力和學習能力;
6、富有團隊精神，積極協(xié)助團隊達成目標。
策略分析方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、通過數(shù)據(jù)分析，對廣發(fā)信用卡發(fā)現(xiàn)精彩APP、微信、小程序等互聯(lián)網(wǎng)渠道的運營提供策略支撐;
2、建設(shè)發(fā)現(xiàn)精彩APP、微信、小程序等互聯(lián)網(wǎng)渠道的過程指標體系，以及運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
3、針對發(fā)現(xiàn)精彩APP、微信、小程序等互聯(lián)網(wǎng)渠道運營中的問題進行深入的業(yè)務分析，并提供可行的解決策略。
任職資格：
1、碩士學歷，金融、數(shù)學或計算機方向，具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力;
2、熟悉信用卡相關(guān)業(yè)務，了解信用卡核心功能場景;
3、熟悉Excel、SPSS或SAS，可以獨立完成數(shù)據(jù)分析工作;
4、有互聯(lián)網(wǎng)思維，具有良好的溝通能力和學習能力;
5、富有團隊精神，積極協(xié)助團隊達成目標。
流程優(yōu)化方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、整合各類客戶聲音，開展需求分析，形成流程改善清單，輸出流程優(yōu)化解決方
案;
2、站在全流程視角，針對流程優(yōu)化項目，通過項目管理，按照精益六西格瑪方法，
結(jié)合Fintech技術(shù)推動實施落地;
3、針對核心業(yè)務流程或產(chǎn)品開展評估分析，形成評估報告，推動重點項目實施;
4、協(xié)助各部門以項目為載體開展持續(xù)改進工作，提供流程咨詢方案，打造持續(xù)改進
的文化。
5、通過流程與IT結(jié)合，開展流程數(shù)據(jù)建模，推動流程數(shù)字化。
任職資格：
1、本科、碩士研究生學歷畢業(yè);
2、專業(yè)要求：管理學、運籌學、金融學專業(yè)優(yōu)先;
3、自我驅(qū)動、具備優(yōu)秀的學習能力和溝通能力，綜合能力和管理潛質(zhì)突出，了解供應鏈、金融行業(yè)信息;
4、有社團、社會實踐或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
機構(gòu)管理方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負責與所管轄地區(qū)的委外催收機構(gòu)、分行進行溝通協(xié)作，對委外機構(gòu)進行實時的業(yè)績監(jiān)控及業(yè)務支持，確保委外催收作業(yè)的規(guī)范性和效率;負責及時妥善處理機構(gòu)和分行業(yè)務需求，及時了解委外公司的具體運作以及變動情況，確保委外催收作業(yè)的高效進行。
2、結(jié)合地區(qū)風險指標、區(qū)域特征和機構(gòu)資源狀況協(xié)助制定委外催收策略或?qū)ｍ椫卫矸桨福⑼苿訉嵤╅_展和跟蹤監(jiān)測效果，及時提出優(yōu)化建議，促進不量資產(chǎn)最大化清收;
3、進行委外機構(gòu)的合規(guī)性檢查，監(jiān)督規(guī)范要求的切實執(zhí)行;負責委外機構(gòu)現(xiàn)場和非現(xiàn)場稽核。
4、負責委外資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的定期分析，并管理組內(nèi)各類數(shù)據(jù)庫，分析各類催收報表，提交業(yè)務建議。
任職資格：
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);
2、具備優(yōu)秀的分析判斷能力及邏輯推理能力;
3、具備良好的執(zhí)行力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
智能平臺/互聯(lián)網(wǎng)渠道方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、收集整理系統(tǒng)運營信息、同異業(yè)競品差異，并進行必要數(shù)據(jù)分析，提供系統(tǒng)迭代和運營優(yōu)化方案;
2、探索人工智能在服務領(lǐng)域的創(chuàng)新應用，負責智能系統(tǒng)平臺、智能知識平臺圖譜的持續(xù)運營，優(yōu)化NLP模型及算法，提升機器人識別率和準確度
3、負責智能應答數(shù)據(jù)研究分析及場景搭建，提升互聯(lián)網(wǎng)渠道的日活率和營銷轉(zhuǎn)化率;
4、持續(xù)優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)服務渠道(微信/APP等)標簽體系，提高渠道的智能化和友好度。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，計算機\AI\統(tǒng)計\數(shù)學\語言學\金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的整合分析能力及邏輯思維能力;
3、有互聯(lián)網(wǎng)思維，敏銳的科技洞察力和規(guī)劃能力;
4、思維活躍，溝通協(xié)作與抗壓能力強，富有進取心與責任感。
系統(tǒng)流程規(guī)劃方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、以BP的形式，從企業(yè)內(nèi)各部門收集業(yè)務問題，進行具體解決方案的設(shè)計和落地。
2、對業(yè)務問題進行具體的分析，辯證成因，找出其背后流程層或政策層的缺陷。
3、對于政策性問題，需推動相關(guān)政策部門接手跟進解決;對于流程性問題，需研發(fā)具體的解決方案，形成產(chǎn)品設(shè)計需求。
4、建立和維護所負責業(yè)務范疇的解決方案研發(fā)序列，通過企業(yè)層面項目立項的方式調(diào)動資源啟動研發(fā)。
5、與開發(fā)團隊共同進行產(chǎn)品研發(fā)，在UAT階段從設(shè)計師角度對開發(fā)樣本進行測試，在投產(chǎn)驗證后配合開發(fā)團度進行抽樣檢驗。
6、負責進行解決方案發(fā)布及交付應用方使用的相關(guān)工作。
7、定期進行解決方案的后評價，提出持續(xù)優(yōu)化計劃，并跟進落實。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷;計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、工程管理專業(yè);
2、熟練掌握“可行性分析”的方法及具有獨到的分析經(jīng)驗;
3、邏輯思維能力強，文案好，抗壓能力強
機器學習/算法-智能業(yè)務策略方向
工作內(nèi)容/職位描述：
1、研究機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，并用于業(yè)務策略指導的模型構(gòu)建及維護優(yōu)化;
2、實施業(yè)務探索及專項分析，通過對業(yè)務數(shù)據(jù)的挖掘分析及敏銳洞察，深入挖掘潛在價值，提供更有價值的業(yè)務策略，推動業(yè)務及產(chǎn)品成長。
任職資格：
1、本科及以上學歷(碩士優(yōu)先)，計算機，應用數(shù)學，統(tǒng)計學，機器學習、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練Python、Java、SQL等編程語言，具備良好的計算機基礎(chǔ)知識;
3、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對機器學習算法有較強的實現(xiàn)能力，具算法優(yōu)化能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維能力和學習能力;
5、具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識;
IT審計/需求分析/研發(fā)/運維方向
工作內(nèi)容/職位描述：
IT審計方向：
1、完善、細化信息系統(tǒng)/第三方內(nèi)控評價體系，包括評價信息系統(tǒng)/第三方發(fā)展戰(zhàn)略，制定審計計劃、內(nèi)容、標準、程序、方法，以確保評價的有效性和規(guī)范性;
2、執(zhí)行IT信息系統(tǒng)審計，包括組織執(zhí)行對公司重大IT信息系統(tǒng)的上線、變更、職責分離等進行審核、監(jiān)控、測試，提出改進建議，并監(jiān)督改進;
需求分析方向：
1、執(zhí)行信用卡系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化項目各類實施工作，包括但不限于業(yè)務需求分析、功能設(shè)計及開發(fā)、驗證測試及投產(chǎn)配合工作等。
2、執(zhí)行系統(tǒng)部各類技術(shù)管理工作，包括但不限于需求及功能設(shè)計方案審核、技術(shù)文檔編寫及審核、研發(fā)流程跟進、測試報告、外包服務跟蹤等。
3、與銀行科技部門、卡中心業(yè)務部門、開發(fā)公司團隊銜接，完成各項項目任務和技術(shù)管理任務。
研發(fā)方向：
1、負責銀行移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務器端的設(shè)計和研發(fā)工作。
2、按時高質(zhì)量的完成上級安排的開發(fā)任務和工作，配合測試團隊進行負責模塊測試回滾和修改BUG。3、按照團隊的開發(fā)編碼規(guī)范進行開發(fā)，編寫規(guī)范化、易閱讀、可擴展、便維護、高性能、安全性的代碼。
運維方向：
1、負責防病毒、郵件、AD等自維系統(tǒng)運維管理;
2、制訂、評估或優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)方案(需求)，并負責組織實施;
3、制訂(完善)IT基礎(chǔ)運維類制度、流程及指引。
4、負責監(jiān)控和評估信用卡業(yè)務及系統(tǒng)信息安全情況，跟進處理和解決信息安全事件，保障信用卡業(yè)務系統(tǒng)安全可控。
5、對信用卡業(yè)務系統(tǒng)信息安全情況進行監(jiān)控、評估和優(yōu)化。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、編程基本功扎實，熟悉Java，有Spring，SpringMVC開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉MySql，Redis數(shù)據(jù)庫，有分布式服務及分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(dubbo,springcloud,mycat等);
4、了解常用算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
5、了解linux操作，常用命令;
6、了解常用消息中間件;
7、具備一定的Web安全經(jīng)驗，深刻知道防SQL注入、防文件上傳漏洞、防XSS跨站腳本攻擊、防CSRF/XSRF跨站請求偽造攻擊、防表單重復提交、敏感詞過濾和處理、敏感數(shù)據(jù)安全性、重要資源安全性等的重要性。有滲透測試經(jīng)驗優(yōu)先。
8、有較強的自學能力和鉆研精神，具有良好的溝通能力和團隊合作能力，有一定的抗壓能力。
