審計
　　發(fā)布結束日期：2019-11-23
　　工作地點：上海
　　招聘人數(shù)：2
　　最低學歷要求：本科
　　職位描述：
　　1.根據(jù)年度審計計劃和工作安排，依據(jù)公司規(guī)定開展現(xiàn)場審計工作；
　　2.利用IDEA、Excel軟件進行數(shù)據(jù)分析和研究，開展非現(xiàn)場審計；
　　3.對卡中心外包公司開展審計，以確保外包公司的行為符合卡中心的規(guī)范和要求；
　　4.對卡中心業(yè)務流程進行審查并提出改進建議，以提高卡中心整體工作效率；
　　5.配合部門領導完成內(nèi)審部的日常工作。
　　城市培訓師Ⅰ
　　發(fā)布結束日期：2019-11-30
　　工作地點：海口
　　招聘人數(shù)：2
　　最低學歷要求：本科
　　職位描述：
　　1.了解和認知所負責片區(qū)的人力資源狀況和結構以及各職位之職能，熟悉分中心的各項業(yè)務功能和各項任務的業(yè)績目標；
　　2.及時與片區(qū)總經(jīng)理及相關分中心領導溝通員工培訓與發(fā)展計劃；
　　3.實施片區(qū)各層級員工發(fā)展計劃，建立片區(qū)兼職講師隊伍，組織主任以上級員工參與員工發(fā)展工作，協(xié)調(diào)支援區(qū)域內(nèi)各分中心的培訓工作，出差支援區(qū)域內(nèi)分中心培訓，獨立負責總部規(guī)劃的各項分中心培訓項目在區(qū)域的開展；
　　4.獨立開發(fā)適合分中心培訓需求的培訓項目，并支持區(qū)域內(nèi)新講師的成長，定期輔導區(qū)域內(nèi)講師，并進行專業(yè)指導和答疑，確保區(qū)域內(nèi)培訓工作質(zhì)量的一致性，對自主開發(fā)的課程定期回顧和總結，不斷提升務實和有效性；
　　5.獲取分中心員工培訓后的反饋并改進工作，提高員工培訓滿意度和有效性；
　　6.執(zhí)行涉及分中心培訓工作的各項政策與流程。
　　任職資格：
　　1.大學本科學歷；
　　2.3-5年工作經(jīng)驗，至少有一年銷售相關經(jīng)驗；
　　3.良好的培訓技能、豐富的授課經(jīng)驗、培訓管理以及團隊管理經(jīng)驗；
　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃的能力。