南京銀行徐州分行2019年長期社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前，總資產(chǎn)超過13000億元，員工約10000人，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，198家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，投資控股3家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2019年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第129位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

　　南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級(jí)分行，2016年1月26日開業(yè)。分行大樓坐落于徐州城區(qū)主干道，辦公面積超10000平方米。目前，分行設(shè)一級(jí)部門19個(gè)，營業(yè)部、新沂支行、銅山支行三個(gè)分支機(jī)構(gòu)，正式員工人數(shù)198人, 平均年齡29.5歲，全部是本科及以上學(xué)歷，其中研究生以上學(xué)歷占24.75%，是一支年輕而有朝氣的隊(duì)伍。開業(yè)以來，在當(dāng)?shù)卣涂蛻舻闹С窒?，在分行同仁的攜手努力下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，樹立了良好的社會(huì)品牌形象。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺(tái)和空間!

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　2.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

　　3.全日制本科(含)以上學(xué)歷;

　　4.身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

　　5.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其它電子辦公設(shè)備;

　　6.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位招聘列表

　　三、具體崗位及任職要求

　　(一) 對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營銷;

　　(2)為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

　　(3)負(fù)責(zé)對(duì)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

　　(4)完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

　　(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(二)小微客戶經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營銷;

　　(2)為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

　　(3)負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

　　(4)完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

　　(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(三)理財(cái)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳和營銷;

　　(2)接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃;

　　(3)完成部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

　　(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(四)個(gè)人客戶經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營銷;

　　(2)為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

　　(3)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

　　(4)完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　(1)年齡在35周歲(含)以下，2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

　　(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　四、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn)點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。

　　本次招聘長期有效。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

　　(二)應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡歷，我分行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我分行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我分行通知，視作申請(qǐng)未通過，應(yīng)聘材料恕不退還;

　　(三)謝絕來電來訪。