一、基本條件
　?。ㄒ唬┙鹑?、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、財會、計算機(jī)等專業(yè)本科（含）及以上學(xué)歷；
　?。ǘ┥眢w健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識，誠實守信，品行端正，無不良記錄；
　?。ㄈ┰瓌t上居住地在重慶市銅梁區(qū)，熟悉本地市場和社會環(huán)境，客戶資源、社會資源豐富或有個人特長者優(yōu)先考慮。
　　二、招聘崗位
　?。ㄒ唬└毙虚L（2名）
　　崗位要求：45周歲以下，銀行、保險等金融工作8年以上，其中5年以上管理經(jīng)驗，熟悉金融市場環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
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　　1、總經(jīng)理（1名）：40周歲以下，銀行、保險等營銷工作5年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場開拓能力，熟悉銅梁市場、有一定客戶資源者優(yōu)先。
　　2、三農(nóng)金融部經(jīng)理（1名）：35周歲以下，銀行、保險等營銷工作5年以上，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、有一定的客戶資源。有村官、三支一扶等農(nóng)村工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　3、小微企業(yè)部經(jīng)理（1名）：35周歲以下，銀行、保險、擔(dān)保公司等營銷工作5年以上，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、有一定的客戶資源，有小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　4、客戶經(jīng)理崗（若干名）：30周歲以下，銀行、保險、擔(dān)保公司等營銷工作3年以上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和市場開拓能力。有村官、三支一扶等農(nóng)村工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　（三）營業(yè)部
　　1、營業(yè)部總經(jīng)理（1名）：40周歲以下，銀行會計、運營相關(guān)崗位工作5年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗，熟悉銀行結(jié)算、清算及營業(yè)機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)等營運管理，對各項后臺業(yè)務(wù)運行具有較強(qiáng)的把控能力。
　　2、營業(yè)部總會計（1名）：35周歲以下，從事銀行會計、運營相關(guān)崗位工作5年以上，具有銀行會計結(jié)算、清算、柜面業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)的操作和管理流程。
　　3、綜合柜員崗（4名，含后督1名）：30周歲以下，形象氣質(zhì)佳、有親和力，有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力，熟悉結(jié)算制度和核算流程，具備良好的金融專業(yè)知識和溝通能力。
　　4、大堂經(jīng)理（1名）：年齡30周歲以下，銀行大堂經(jīng)理工作1年以上，具有較好的形象氣質(zhì)和服務(wù)意識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品。
　　（四）風(fēng)險管理部
　　1、風(fēng)險部總經(jīng)理（1名）：40周歲以下，銀行工作5年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗，熟悉銀行信貸風(fēng)險，具有較強(qiáng)行業(yè)市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估等研究和分析防范能力。
　　2、授信審批崗（1名）：35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸風(fēng)險，具有較強(qiáng)行業(yè)市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估等研究分析能力，有銀行授信審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3、風(fēng)險管理崗（1名）：35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險防控能力，有銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　4、合規(guī)崗（審計）（1名）：35歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉國家金融政策、商業(yè)銀行內(nèi)控管理及流程，具有一定的審計業(yè)務(wù)專業(yè)技能。
　?。ㄎ澹┚C合管理部
　　1、總經(jīng)理（1名）：40周歲以下，銀行、政府部門、大型企業(yè)等單位工作5年以上，其中3年以上辦公室、行政或人力資源部門管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織原則和協(xié)調(diào)能力，中共黨員優(yōu)先。
　　2、行政及安全保衛(wèi)崗（1名）：35周歲以下，具有行政、基建、后勤、保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行行政后勤、安全保衛(wèi)實務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
　　3、信息科技崗（兼部分行政）（1名）：35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息科技風(fēng)險管理，具有各種金融電子設(shè)備、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺的運營管理經(jīng)驗，計算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先。
　　4、人力資源崗（文秘宣傳）（1名）：35周歲以下，3年以上人事、文秘、宣傳等工作經(jīng)驗，熟悉銀行干部人事工作、薪酬福利和勞動人事政策，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，中文、文秘、新聞相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
　　5、資金財務(wù)崗（1名）：35周歲以下，3年以上財務(wù)管理、財務(wù)核算工作經(jīng)驗，熟悉國家財稅、審計等法律法規(guī)。
　　三、招聘流程
　　1、請應(yīng)聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄，下載《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，詳細(xì)填寫后發(fā)送電子郵件至cqhr spdb.com.cn，主題標(biāo)明應(yīng)聘崗位及姓名；
　　2、本行承諾將承擔(dān)應(yīng)聘者個人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員資料不予退還，資料審查合格的應(yīng)聘人員，本行將進(jìn)行后續(xù)考察。考察主要包括專業(yè)知識技能測評和綜合素質(zhì)測評。通過綜合考察后，確定錄用人員。
　　報名截止日期：2016年7月15日