一、招聘原則
　　堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
　　二、工作地點(diǎn)
　　山西太原。
　　三、崗位職責(zé)
　　本次招聘員工全部就職于山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技信息中心。主要工作職責(zé)有：
　　（一）負(fù)責(zé)核心/外圍/管理應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工作；
　?。ǘ┴?fù)責(zé)項(xiàng)目自測(cè)工作；
　?。ㄈ┴?fù)責(zé)搭建核心/外圍/管理應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境，配合做好軟件測(cè)試工作；
　　（四）負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程文檔的撰寫、整理；
　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)支持；
　?。┴?fù)責(zé)項(xiàng)目論證立項(xiàng)、實(shí)施、開發(fā)；
　?。ㄆ撸┴?fù)責(zé)科技信息中心安排的其他工作。
　　四、報(bào)名條件
　?。ㄒ唬┍本├砉ご髮W(xué)2016年全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
　?。ǘ┯?jì)算機(jī)應(yīng)用及軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
　?。ㄈ┦煜racle、DB2等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
　　（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)用安全、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘等領(lǐng)域知識(shí)；
　?。ㄎ澹I(yè)理論技能基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃調(diào)研能力，有很強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)。
　　五、報(bào)名
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
　　2016年4月1日至4月17日。
　?。ǘ﹫?bào)名方式
　　本次招聘為定向招聘，報(bào)名采取學(xué)校推薦和學(xué)生自薦相結(jié)合的方式，符合條件者可直接通過山西省聯(lián)社指定電子郵箱（sxsls@139.com)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需上傳：
　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括但不限于：姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系電話、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。
　　2、在校成績，須由學(xué)校學(xué)生成績管理系統(tǒng)直接打印，并加蓋學(xué)校公章。
　　3、在校獲獎(jiǎng)證書，須提供pdf格式電子掃瞄文件。
　　以上所提供電子版的原件在參加筆試前由山西省聯(lián)社審核查驗(yàn)。
　?。ㄈ┬畔l(fā)布
　　進(jìn)入筆試、面試人員名單，筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績均由山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社電話通知。
　　六、考評(píng)、考試
　　考評(píng)、考試工作由山西省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行，地點(diǎn)：山西太原；時(shí)間：四月下旬，具體時(shí)間確定后，由山西省聯(lián)社電話通知考生。
　　（一）綜合考評(píng)
　　山西省聯(lián)社依據(jù)報(bào)名學(xué)生在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)校推薦意見及學(xué)生獲獎(jiǎng)、取得證書等情況，對(duì)每位報(bào)名學(xué)生作出綜合考評(píng)。依據(jù)綜合考評(píng)成績，按高低排序，確定進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)的人員名單。
　?。ǘ┕P試
　　筆試工作由山西省聯(lián)社統(tǒng)一組織。主要對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)、金融常識(shí)等方面進(jìn)行綜合考察。
　?。ㄈ┟嬖?/div>
　　面試工作由山西省聯(lián)社統(tǒng)一組織。主要對(duì)學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、綜合能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和儀表風(fēng)度等方面進(jìn)行綜合考察。
　　七、體檢
　　山西省聯(lián)社按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算統(tǒng)計(jì)考生總成績（其中：綜合考評(píng)成績占50%、筆試成績占30%，面試成績占20%），對(duì)考生進(jìn)行全面考察，集體研究，按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，依據(jù)總成績高低，確定體檢人選。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績、筆試成績、綜合評(píng)定成績的順序進(jìn)行比較，依分?jǐn)?shù)高低確定人選。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢造成職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　八、聘用
　　對(duì)體檢合格者，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為6個(gè)月。
　　九、薪酬待遇
　　執(zhí)行山西省聯(lián)社正式員工同類崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
　　十、其他
　?。ㄒ唬?duì)欺瞞謊報(bào)、弄虛作假者，不論何時(shí)，一經(jīng)核實(shí)，取消資格；已聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
　　（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
　　1、在校期間受到處分的；
　　2、有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；
　　3、有其他不適合做金融工作情形的。
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?，視為自動(dòng)棄權(quán)：
　　1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的；
　　2、未按時(shí)參加筆試的；
　　3、未按時(shí)參加面試的；
　　4、未按時(shí)參加體檢的；
　　5、未按要求簽訂勞動(dòng)合同的；
　　6、山西省聯(lián)社認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。
　　敬請(qǐng)報(bào)考人員，按本簡(jiǎn)章提示，保持通訊暢通，否則，責(zé)任自負(fù)。
　?。ㄋ模┤鐖?bào)名及參加筆試、面試人數(shù)不達(dá)擬招聘人數(shù)的3倍時(shí)，將酌情減少招聘名額，具體名額由山西省聯(lián)社研究后確定。
　　（五）咨詢電話：
　　山西省聯(lián)社人力資源處：0351-4886019
　　山西省聯(lián)社報(bào)名郵箱：sxsls@139.com
　?。┍竞?jiǎn)章由山西省聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。
　　熱忱歡迎有志于投身山西省農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)子踴躍報(bào)名。

 
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