一、指導(dǎo)思想:
　　堅(jiān)持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的原則，采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，選聘優(yōu)秀人才，為銀行經(jīng)營發(fā)展提供人才保證。
　　二、崗位要求：
　　1、國家統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);
　　2、年齡要求30周歲及以下，身體健康;
　　3、具有較高的思想覺悟，無任何不良行為記錄，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　三、工作地點(diǎn)：
　　長春市、吉林市、四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市
　　四、招錄程序:
　　1.網(wǎng)上報(bào)名，有意應(yīng)聘者于2016年6月25日至10月5日將本人簡歷發(fā)至郵箱ccnshzp yeah.net。郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘+工作地點(diǎn)”字樣，只能選擇一個工作地點(diǎn)，不按格式標(biāo)記郵件主題的應(yīng)聘簡歷按照垃圾郵件處理。
　　2.筆試。符合招錄條件的報(bào)名人員均納入筆試范圍。具體時間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.面試。根據(jù)筆試成績，按招錄名額1：3的比例確定參加面試人員，如達(dá)不到該比例，則參加筆試人員均納入面試范圍。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，在面試當(dāng)天，攜帶身份證、畢業(yè)證等原件，及各類獲獎證書等資料，接受資格審查。尚未取得畢業(yè)證的2016屆畢業(yè)生，須出具學(xué)校主修課程成績表。
　　4.確定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重，計(jì)算綜合成績。
　　5.體檢。參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)對預(yù)錄人員組織體檢。體檢合格者，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂就業(yè)協(xié)議書;體檢不合格的，取消預(yù)錄資格。
　　7.培訓(xùn)。對簽訂就業(yè)協(xié)議書人員集中組織崗前培訓(xùn)。
　　8.錄用。崗前培訓(xùn)、考核合格的人員，統(tǒng)一安排到相關(guān)市縣農(nóng)商行報(bào)到，報(bào)到前錄用人員應(yīng)辦理好檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動合同;檔案審查發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)不良記錄的，取消錄用資格。
　　本次錄用人員到崗后，原則上須在基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)至少工作1年;隨后再根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況，安排從事與本專業(yè)相關(guān)的工作。
　　五、注意事項(xiàng)：
　　1、應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其錄用資格。
　　2、招聘過程中將通過郵件、短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。