簡(jiǎn)直就是財(cái)務(wù)人標(biāo)準(zhǔn)的一生。
　　2015年一封辭職信“世界那么大，我想去看看”被網(wǎng)友評(píng)為最具情懷辭職信。
　　2017年，隨著海能達(dá)CFO張鉅的辭職，6個(gè)字將史上最具情懷辭職信秒成渣——“追尋心中夢(mèng)想”！
　　公司發(fā)布公告如下：
　　紅框中文字：張鉅先生因追尋心中夢(mèng)想的原因申請(qǐng)辭去本公司董事、副總經(jīng)理、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)。
　　上市公司首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)辭職，辭職原因僅有6字：“追尋心中夢(mèng)想”！進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開(kāi)始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所學(xué)霸匯總版2019更新筆經(jīng)面經(jīng)
　　這簡(jiǎn)直是財(cái)務(wù)界的“尋夢(mèng)環(huán)游記”！
　　學(xué)姐在看到這個(gè)新聞的時(shí)候，以為是惡搞PS出來(lái)的，查了一下公告竟然是真的。
　　張鉅是一位加強(qiáng)版的“財(cái)務(wù)高管”。
　　除擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)外，他還身兼公司董事會(huì)董事、副總經(jīng)理、高級(jí)副總裁和董事會(huì)秘書(shū)四職。
　　每一項(xiàng)職務(wù)單拎出來(lái)，都需要豐富的專業(yè)知識(shí)、熟練的業(yè)務(wù)能力和充沛的精力與體力。
　　1975年出生的張鉅，是海能達(dá)的一員老將。對(duì)于這員老將的貢獻(xiàn)，海能達(dá)公告也表示了感謝：

　　公開(kāi)資料顯示，張鉅，1975年9月出生。
　　畢業(yè)于英國(guó)曼徹斯特大學(xué)會(huì)計(jì)與金融專業(yè)，碩士學(xué)歷。
　　曾任職于深圳市羅湖區(qū)政府公務(wù)員。
　　1999年至2002年，任普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司高級(jí)審計(jì)師。
　　2003年至2004年，任沃爾瑪（中國(guó)）投資有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。
　　2004年至2006年，任北京希格瑪晶華微電子有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
　　2006年開(kāi)始在深圳市好易通科技有限公司（海能達(dá)前身）工作，任首席財(cái)政官。
　　此之前任海能達(dá)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)，兼任深圳市海能達(dá)融資租賃有限公司董事及總經(jīng)理、哈爾濱海能達(dá)科技有限公司監(jiān)事、東莞海能達(dá)通信有限公司監(jiān)事，以上兼職單位均為公司全資子公司。
　　這簡(jiǎn)直就是一名財(cái)務(wù)人標(biāo)準(zhǔn)的一生啊，初入職場(chǎng)進(jìn)入財(cái)會(huì)人的“黃金修煉場(chǎng)”國(guó)際四大的普華永道，之后做上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，最后升為財(cái)務(wù)總監(jiān)，出任CFO。
　　從小白到大佬，從初出茅廬到久經(jīng)沙場(chǎng)，這一路走開(kāi)背后辛酸只有他自己知道。　　實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，追尋心中夢(mèng)想
　　公司招股說(shuō)明書(shū)披露的其年薪是48萬(wàn)，假定會(huì)計(jì)師事務(wù)所之后其年薪均是48萬(wàn)/年，那么在公司上市之前的11年，張鉅工資收入金額為48*8+75=459萬(wàn)。
　　2010年，張鉅認(rèn)購(gòu)90萬(wàn)股，認(rèn)股價(jià)格1.21元/股，耗費(fèi)108.90萬(wàn)元。
　　2011年，公司上市。
　　2014年12月31日，張鉅個(gè)人持股數(shù)為1,687,500股，10.09元/股，市值1,702萬(wàn)元。
　　2016年12月31日，張鉅持有4,812,500股，最新收盤價(jià)為19.64元/股，市值9,451萬(wàn)元。
　　上市7年，張鉅個(gè)人的工資合計(jì)也就不過(guò)500萬(wàn)，但是，憑借其持股，其財(cái)富增長(zhǎng)到接近1億。
　　身價(jià)輕松過(guò)億，張鉅已經(jīng)財(cái)務(wù)自由了！
　　也許，才有了這條辭職公告的故事——追尋心中夢(mèng)想！

　　處女座多面手CFO，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)人典范
　　身兼數(shù)職，張鉅卻并未覺(jué)得是在負(fù)重前行。
　　每天晚上9點(diǎn)后才下班的他，一天只需睡6個(gè)小時(shí)，一般都是凌晨一兩點(diǎn)才睡，一天的工作時(shí)間相當(dāng)于別人的幾倍。
　　知乎上曾有人提問(wèn)：“《紙牌屋》中大人物們經(jīng)常晚睡早起，精力卻依然旺盛，這真實(shí)嗎？”
　　收獲最多贊的回答是：“應(yīng)該說(shuō)沒(méi)有那種精力的人熬不到那個(gè)位置。”

　　在張鉅看來(lái)，身兼數(shù)職，不僅不是負(fù)累，反而能相互促進(jìn)，推動(dòng)公司成長(zhǎng)。特別是財(cái)務(wù)總監(jiān)與董秘，一個(gè)是內(nèi)向型的職務(wù)，一個(gè)是外向型的崗位，兩者結(jié)合能迸發(fā)出意想不到的火花。
　　在擁有超人體質(zhì)的張鉅看來(lái)，把“不可能”的事情做成了，便是價(jià)值所在。因此，身兼數(shù)職，不僅不是負(fù)累，反而能相互促進(jìn)，推動(dòng)公司成長(zhǎng)。
　　特別是財(cái)務(wù)總監(jiān)與董秘，一個(gè)是內(nèi)向型的職務(wù)，一個(gè)是外向型的崗位，兩者結(jié)合能迸發(fā)出意想不到的火花。
　　張鉅認(rèn)為，做財(cái)務(wù)出身的人，天生會(huì)比較謹(jǐn)慎，不會(huì)夸張地講故事，在做信息披露和投資者關(guān)系時(shí)，能為企業(yè)塑造一個(gè)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈L(zhǎng)遠(yuǎn)形象。財(cái)務(wù)總監(jiān)通常對(duì)公司的業(yè)務(wù)都是了如指掌，這在與投資者進(jìn)行交流時(shí)的優(yōu)勢(shì)十分明顯，可以充分?jǐn)[數(shù)據(jù)、講事實(shí)。
　　更為重要的，作為一個(gè)有實(shí)權(quán)的CFO，更能扎實(shí)地充當(dāng)起上市公司與資本市場(chǎng)的橋梁，把資本市場(chǎng)的動(dòng)向、投資者的訴求和聲音傳遞給公司，并有效推動(dòng)這些訴求和動(dòng)向落地。
　　同時(shí)也能夠在公司內(nèi)部決策時(shí)，充分考慮投資者的利益。“在公司例行召開(kāi)的總裁辦公會(huì)議上，很多時(shí)候我都是充當(dāng)全體股東們的角色，在監(jiān)督和推動(dòng)公司不斷改進(jìn)。”
　　在張鉅眼中，“董秘絕對(duì)不是一個(gè)花瓶，也不僅僅是一個(gè)公司的形象代言人或者新聞發(fā)言人”，一定要深入公司的業(yè)務(wù)中去，而不只是單純“對(duì)外”，才能向資本市場(chǎng)傳遞好公司價(jià)值，更重要的是要對(duì)公司業(yè)務(wù)形成強(qiáng)有力的推動(dòng)，體現(xiàn)出真正的價(jià)值。
　　與此同時(shí)，身兼董事和高級(jí)副總裁，要求張鉅更具戰(zhàn)略性的發(fā)展眼光。
　　他推動(dòng)完善公司的激勵(lì)制度，通過(guò)員工持股計(jì)劃，一方面激發(fā)員工的激情，讓所有員工變成企業(yè)的合伙人，共享公司的發(fā)展成果；
　　另一方面，通過(guò)員工持股計(jì)劃，把所有員工變成中小投資者，從機(jī)制上保護(hù)中小投資者的利益。
　　自張鉅擔(dān)任董秘一職以來(lái)，海能達(dá)已陸續(xù)實(shí)施了三期員工持股計(jì)劃，其中，第一期獲得了3.7億元的超高凈收益，兩年時(shí)間收益率達(dá)到了594%，二期持股計(jì)劃目前收益為2倍，三期持股計(jì)劃正在認(rèn)購(gòu)非公開(kāi)發(fā)行，大大激發(fā)了員工的工作熱情，實(shí)現(xiàn)了公司、控制人、員工、合作伙伴、全體股東們多贏的局面。　　有夢(mèng)想的財(cái)務(wù)人，足球也踢得不錯(cuò)
　　處女座的張鉅凡事要求完美，與財(cái)務(wù)工作似乎有著先天的緣份。而精益求精的特質(zhì)也延伸到了工作之外。
　　在去年海能達(dá)第十二屆“創(chuàng)新杯”足球聯(lián)賽中，張鉅不僅帶領(lǐng)財(cái)政部以12場(chǎng)全勝的戰(zhàn)績(jī)獲得冠軍，其個(gè)人還以22個(gè)進(jìn)球包攬了最佳球員獎(jiǎng)和最佳神射手獎(jiǎng)。
　　其球隊(duì)成功的秘訣就在于“章法”，三隊(duì)人馬各司其職，一組負(fù)責(zé)拍照片宣傳，一組負(fù)責(zé)攝像，一組負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)拍攝。
　　每次比賽前，他都會(huì)組織隊(duì)員回看比賽錄像，分析得失，開(kāi)戰(zhàn)術(shù)研討會(huì)，不斷總結(jié)、改進(jìn)和提升，做好周密的部署。
　　最后，我們總結(jié)張鉅的前半生，從當(dāng)初一個(gè)小小的公務(wù)員，到國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道的高級(jí)審計(jì)，再到上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，之后出任財(cái)務(wù)總監(jiān)，晉升CFO，外加董秘、董事、監(jiān)事...
　　42歲的張鉅一路走來(lái)，看似風(fēng)光無(wú)限，可是身為財(cái)務(wù)人的我們，都理解基層財(cái)務(wù)工作、審計(jì)工作的繁瑣和勞累，而就是他背后默默的辛酸汗水才成就了自己。
　　財(cái)務(wù)不易，且行且珍惜，畢竟我們也有心中的夢(mèng)想。
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