acca會員人才福利政策（全國版）一覽

部門：浦東新區(qū)海外人才局浦東新區(qū)人力資源和社會保障局

激勵方式1：ACCA會員及資深會員被列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單（2.0版）

具體內(nèi)容：（一）浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單項目持證人員可享受：1.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷（國家另有規(guī)定的除外）；2.浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道；3.符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可；4.符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分；5.納入浦東新區(qū)人才分類標準中的相應(yīng)類別人才范圍，給予相應(yīng)人才安居保障。（二）浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受：1.納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍，享受專屬服務(wù)；2.外籍持證人員可按照外國高端人才（A類）辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請在華永久居留；3.可經(jīng)由人力資源社會保障部門認定為海外高層次人才，享受激勵政策辦理留學人員落戶；4.在申報本市相關(guān)人才選拔項目時作為重要評價參考。
部門：上海市注冊會計師協(xié)會
激勵方式2：ACCA會員激勵政策
具體內(nèi)容：ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。
部門：上海市金融工作委員會上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會保障局
激勵方式3：《上海市重點領(lǐng)域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才
具體內(nèi)容：2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領(lǐng)域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。

3、江蘇省

4、浙江省

5、安徽省

6、河南省

7、四川省

部門：成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

激勵方式2：ACCA持證人被列入D類人才

具體內(nèi)容：對2019年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給予3萬元補貼;可申請“蓉城人才綠卡”D卡電子卡；按規(guī)定申請人才認定，可直接購買最高不超過150立方米的人才公寓。

8、重慶市

部門：中共重慶市委組織部，人社局、財政局等六部門

激勵方式1：金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計劃，將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書的人才。

具體內(nèi)容：在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。

部門：武漢市人民政府

激勵方式1：將ACCA會員列為高端金融人才

具體內(nèi)容：對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。

部門：廣州市金融工作局

激勵方式1：將ACCA會員列為高層次金融人才

具體內(nèi)容：2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。福利： 1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼； 2.海外培訓機會； 3.股權(quán)獎勵； 4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。

部門：深圳市羅湖區(qū)政府

激勵方式1：將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”B類人才

具體內(nèi)容：2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300,000元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫(yī)療和父母照護等優(yōu)惠待遇。

部門：海南省

激勵方式1：將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才

具體內(nèi)容：根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》，ACCA會員享受住房、子女入學、配偶工作等獎勵政策。

部門：南寧市金融工作辦公室

激勵方式1：將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才

具體內(nèi)容：2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補貼。

部門：云南省人力資源和社會保障廳

激勵方式1：被列入2020年云南省青年高端職業(yè)（金融專業(yè)）培訓目錄

具體內(nèi)容：ACCA會員獲得10,000元補貼。

部門： 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

激勵方式1：ACCA會員激勵政策

具體內(nèi)容：將ACCA會員列為高端人才，鼓勵A(yù)CCA會員在高新區(qū)就業(yè)，可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。

部門： 甘肅省注冊會計師協(xié)會

激勵方式1：ACCA會員激勵政策

具體內(nèi)容：獲得ACCA專業(yè)資格的會計師可享受5,000元人民幣獎勵，免除當年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評比時可享受加分。

部門：天津市

激勵方式1：將ACCA會員列為高端金融人才

具體內(nèi)容：在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。

部門：青島市金融工作辦公室

激勵方式1：將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一

具體內(nèi)容：對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。

部門：青島市市北區(qū)區(qū)委組織部

激勵方式2：ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才

具體內(nèi)容：人才服務(wù)綠卡根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細則》有關(guān)規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡，提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務(wù)；個稅減免及住房補貼對2020年5月14日之后新引進的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。

部門：南昌市人民政府辦公室

激勵方式：將ACCA會員列為高端金融人才

具體內(nèi)容：南昌市為大力培育“金融昌軍”，對通過ACCA資格認證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。

部門：福建省注冊會計師協(xié)會

激勵方式：ACCA會員行業(yè)人才基金獎勵

具體內(nèi)容：將當年度獲取ACCA會員資格并在事務(wù)所工作的會員可獲得3,000元人民幣獎勵

部門：大連市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

激勵方式1：將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》

具體內(nèi)容：將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費、人才落戶、子女入學、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。