截止2017年美國注冊會計師協會（AICPA）整體會員基數超過40萬人，其中在職會員逾36萬，成為全球財務組織中，會員人數增長最快的組織之一。
1.AICPA國際現狀
很多會計專業(yè)留學生在美留學期間，一般都會選擇通過USCPA考試，抱著一塊進入四大的敲門磚，心里多少會踏實些。中國經濟的發(fā)展近來迅猛，與全球來往密切，大多數財務人紛紛考取USCPA證書。且國內高端財務精英人才緊缺，企業(yè)與企業(yè)之間對于USCPA持證人的“你爭我奪”，國際化財務人在未來職業(yè)發(fā)展道路上一片風光。
2.USCPA應聘受歡迎程度
舉個簡單的例子，應屆本科生畢業(yè)進入四大需要比較好的學校背景及一份高分成績單，還有一些相關實習經驗。如果是想要跳槽或者從事更高的起點，持有USCPA證書的人才會更容易受到青睞，優(yōu)先錄取。如果是具有工作經驗的USCPA持證人對于其他行業(yè)來說簡直就像餓了很多天的人看見一盤可口的飯菜一樣，只想一心拿下，高薪職位手到擒來。
高頓職業(yè)研究發(fā)展中心指出，在未來會計行業(yè)將會保持高質量需求情況存在，不僅僅是美國CPA。會計及審計師在應聘過程中依然充滿優(yōu)勢比較“吃香”。意味著持有一張USCPA證書后將會大大提高企業(yè)的“滿意度”，即便是競爭激烈的四大。
隨便在某招聘網站搜一下財務人的崗位技能要求，多數表明，USCPA持證人優(yōu)先考慮。如果說沒有多少年的工作經驗，那么一張USCPA證書所起到的附加值作用絕不會小于一年工作經驗所帶來的作用。
3.USCPA森林法則里的稱霸武器
除了在應聘場合下的凸顯優(yōu)勢，對財務人的職業(yè)晉升一樣會起到很大作用，是升職加薪的重要利器。如果沒有USCPA這張證書，想要在美國財會界坐上管理層的位置，簡直難如登天。
USCPA不僅為財務人提供牢固的財務知識體系，還會引導他們形成更優(yōu)秀的思維與視角，成為一名擁有管理者思考方式的高級財務精英。四大具有非常嚴厲及程序化的薪酬制度，其內部晉升規(guī)則也是非常清晰，除基礎人員沒有獎金之外，升了之后就會激發(fā)薪酬鼓勵制度。如果同時持有USCPA證書，那么薪酬體系又不相同。
持有USCPA證書的國內持證人，高頓職業(yè)規(guī)劃發(fā)展中心建議優(yōu)先考慮方向為跨國企業(yè)、外企、赴美上市公司。不過主要是看個人選擇。
▎本文作者七零，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。