單項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,導(dǎo)致勞動合同解除的下列情形中,用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是()。
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)用
C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)益
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
【正確答案】D
【知識點(diǎn)】勞動合同的終止,勞動合同的解除
【答案解析】選項D:勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可隨時通知勞動者解除勞動關(guān)系,不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。