張某是某超市的員工,其到超市工作已經(jīng)8個(gè)月,期間多次提出要與超市簽訂勞動(dòng)合同,但超市一直未予回應(yīng)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,超市應(yīng)每月支付張某()倍的工資。
A1
B2
C3
D 4
【參考答案】B
【參考解析】本題考核用人單位未按規(guī)定與員工訂立勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。