現(xiàn)在，加班早已不是一個(gè)稀奇的事物了，甚至有公司規(guī)定必須在崗的員工雙休日、節(jié)假日加班。馬上就到五一假期了，對(duì)于在試用期內(nèi)的員工來(lái)說(shuō)，在節(jié)假日加班有加班工資嗎？試用期內(nèi)不付加班費(fèi)怎么維權(quán)？下面小秦學(xué)姐將為大家詳細(xì)說(shuō)明，希望會(huì)對(duì)您有幫助。
試用期內(nèi)在節(jié)假日加班有加班工資嗎？試用期內(nèi)不付加班費(fèi)怎么維權(quán)？
一、試用期內(nèi)在節(jié)假日加班有加班工資嗎？
有的！
按照相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，公司讓員工們加班，不管是在雙休日加，還是節(jié)假日加班，都需要按規(guī)定支付額外的加班費(fèi)。試用期內(nèi)的員工雖然有其特殊性，但是在節(jié)假日內(nèi)安排加班的，既然付出了勞動(dòng)，就沒(méi)道理不給報(bào)酬，只不過(guò)試用期內(nèi)的加班費(fèi)有其自身的規(guī)定。
試用期內(nèi)的加班規(guī)定基本上跟一般勞動(dòng)者加班規(guī)定相同的，只不過(guò)是以試用期工資計(jì)算。實(shí)際中勞動(dòng)者加班后的工資情況如下：
1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
二、試用期內(nèi)不付加班費(fèi)怎么維權(quán)？
若是用人單位不肯支付加班費(fèi)的，勞動(dòng)者有以下維權(quán)途徑：
1、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)；
2、向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付加班費(fèi)；
3、若經(jīng)過(guò)仲裁還不服的，可以想法院起訴。
主張加班工資的，應(yīng)就本人或單位存在加班的事實(shí)舉證，證據(jù)主要是考勤數(shù)據(jù)或其他安排加班的書(shū)面通知。工資數(shù)額情況，如個(gè)人工資由銀行代發(fā)，應(yīng)當(dāng)提供銀行存折或者經(jīng)銀行蓋章確認(rèn)的工資發(fā)放清單或者歷史交易查詢(xún)清單。簽到表的復(fù)印件以及工資條等，都可以成為實(shí)際加班時(shí)間和工資發(fā)放中不含加班費(fèi)的直接證據(jù)。
工資發(fā)放時(shí)，用人單位需按如下規(guī)定支付勞動(dòng)者工資：
1、工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
2、對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。
3、勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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三、工資糾紛找哪個(gè)部門(mén)呢？
工資糾紛可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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